Principal Engineer Digital Design

What if your ideas could change the way the world connects, powers up, or thinks?

As a Lead Principal Engineer Digital Design in our Research & Development team, you'll have the opportunity to merge creativity with your technical expertise by shaping the future of technology, driving groundbreaking projects, and bringing new ideas to life.

Are you in?

#WeAreIn für die Förderung von Dekarbonisierung und Digitalisierung.

Als globaler Marktführer für Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran und kümmern uns um unsere Mitarbeiter, damit sie ehrgeizige Ziele erreichen können. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu machen.

Sind Sie dabei?

Wir sind auf dem Weg, das beste Infineon für alle zu schaffen.

Das bedeutet, wir leben Vielfalt und Inklusion und heißen jeden willkommen, wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und verpflichten uns, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage der Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie die Anforderungen der Stellenausschreibung nicht vollständig erfüllen.

Bitte informieren Sie Ihren Recruiter, wenn er etwas besonders beachten muss, um Ihre Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen über Diversity & Inclusion bei Infineon.

Dekarbonisierung und Digitalisierung vorantreiben. Gemeinsam.

Hauptverantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle

Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen

Infineon Technologies Americas Corp. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände), Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, gesetzlich geschützten medizinischen Zustand, Familienpflege-Status, Militär- oder Veteranenstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder jede andere durch lokale, bundesstaatliche oder bundesgesetzliche Gesetze geschützte Grundlage.

Die Anstellung bei Infineon hängt vom Nachweis Ihres Rechts ab, in den Vereinigten Staaten gemäß geltendem Recht zu arbeiten, der Überprüfung zufriedenstellender Referenzen und dem erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundprüfung und Drogentests sowie der Unterzeichnung aller Ihrer Onboarding-Dokumente.

In einigen Fällen, falls zutreffend, verlangen die US-amerikanischen Exportkontrollgesetze, dass Infineon eine Exportlizenz der US-Regierung einholt, bevor Technologien an bestimmte Personen weitergegeben werden. Dieses Angebot steht unter dem Vorbehalt, dass Infineon diese Exportkontrollgesetze in Bezug auf Ihre Anstellung und Ihre voraussichtlichen Jobaktivitäten erfüllen kann. Die Entscheidung, ob eine Exportlizenz zur Erfüllung dieser Bedingung eingereicht und/oder beantragt wird, liegt im alleinigen Ermessen von Infineon.

Infineon Technologies nimmt Datenschutz und Identitätsdiebstahl sehr ernst. Daher fordern wir von Bewerbern keine persönlich identifizierbaren Informationen (PII) über das Internet oder elektronisch an. Bitte unterlassen Sie es, Ihre PII elektronisch während des Bewerbungsprozesses oder an nicht autorisierte Websites weiterzugeben, die sich als Infineon oder eines unserer verbundenen Unternehmen ausgeben könnten.

In den Vereinigten Staaten ist es erforderlich, Bewerbern eine Gehaltsspanne mitzuteilen. Die Gehaltsspanne, die das Unternehmen für einen qualifizierten Kandidaten in den Vereinigten Staaten zu zahlen erwartet, ist:

Irvine, CA – Mindestens $ 175,300 Gehalt pro Jahr / Maximal $ 241,000 Gehalt pro Jahr

Dallas, TX – Mindestens $ 164,400 Gehalt pro Jahr / Maximal $ 226,100 Gehalt pro Jahr

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Zusätzlich werden alle Mitarbeiter berechtigt sein, an einem Bonusplan teilzunehmen.