Corelation Inc
Infinitive Inc
Infinitive ist ein Beratungsunternehmen für Daten und KI, das seine Kunden dabei unterstützt, ihre Daten zu modernisieren, zu monetarisieren und operativ nutzbar zu machen, um nachhaltigen und substanziellen Mehrwert zu schaffen. Wir verfügen über fundierte Branchen- und Technologieexpertise, um die Einführung neuer Fähigkeiten voranzutreiben und langfristig zu sichern. Wir bringen unsere Mitarbeiter und ihre Persönlichkeiten mit der Kultur unserer Kunden in Einklang und setzen dabei die richtige Mischung aus Talent und Fähigkeiten ein, um eine hohe Kapitalrendite zu erzielen. Infinitive wurde vom Consulting Magazine bereits 8 Mal als „Best Small Firms to Work For“ ausgezeichnet, zuletzt im Jahr 2025. Zudem wurde Infinitive als „Top Workplace“ von der Washington Post, als „Best Places to Work“ vom Washington Business Journal und als „Best Places to Work“ von Virginia Business ausgezeichnet.
Wir suchen einen hochqualifizierten Data Engineer / Architect mit umfassender Erfahrung in Databricks auf AWS oder Azure, um unser dynamisches Team zu verstärken. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Wartung skalierbarer Datenarchitekturen, stellt die Datenintegrität sicher und optimiert den Datenfluss sowie die Datenerfassung. Diese Rolle erfordert ein tiefgreifendes Verständnis cloudbasierter Datenlösungen sowie fundierte Expertise in der Nutzung von Databricks zur Förderung von Dateninitiativen.
Infinitive ist in einigen Rechtsordnungen gesetzlich dazu verpflichtet, eine angemessene Schätzung der Vergütungsspanne für diese Position anzugeben. Die Festlegung dieser Spanne umfasst verschiedene Faktoren, darunter unter anderem Fähigkeiten, Level, Erfahrung, relevante Ausbildung sowie Lizenzen und Zertifizierungen. Vergütungsentscheidungen hängen von den Fakten und Umständen des jeweiligen Einzelfalls ab. Eine angemessene Schätzung der aktuellen Spanne für diese Position in den USA liegt bei $170,000.00 - $215,000.00.
Infinitive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft, einer Behinderung, ihres Status als geschützter Veteran oder anderer durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützter Merkmale für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler