Inspired Thinking Group (ITG)

Lead Java Developer ( 3-6 Monate Vertrag)

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Über die Stelle

Unser Digital Engineering Team bei ITG ist verantwortlich für die Entwicklung erstklassiger, unternehmensweiter digitaler Anwendungen für namhafte Marken. Wir arbeiten mit ausgereiften agilen Methoden und nutzen die neuesten Technologien. Unsere Teams sind so strukturiert, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, neue Fähigkeiten zu erlernen, im Laufe der Zeit an verschiedenen Projekten zu arbeiten und die Ergebnisse seiner Bemühungen auf dem Online-Verbrauchermarkt zu sehen.

Wenn Sie sich dem Digital Engineering anschließen, arbeiten Sie in einem funktionsübergreifenden Team im Produktstil, das in der Regel aus einem Business Analysten, einem Scrum Master / Projektmanager, einem Solution Architect, Lead Developers (FE und BE), Entwicklern und Testern (manuell und automatisiert) besteht.

ITG benötigt einen talentierten Lead Java Developer für die Entwicklung einer Reihe von webbasierten Produkten und Tools.

Bei ITG arbeiten Lead Java Developers mit einer Vielzahl von Tools und Frameworks. Viele unserer Projekte nutzen Spring Boot, während andere auf leichtgewichtigen Servlets und serverlosen Cloud-Funktionen basieren. Wir verwenden moderne Tools, Frameworks und IDEs und arbeiten in agilen Sprint-Teams neben Business Analysten, frontend Entwicklern, QA-Testern und scrum Mastern.

Lead Java Developers sind verantwortlich für die Erstellung und Wartung einer Reihe von Websites und Anwendungen für unsere Kunden, von Content-Management-Systemen bis hin zu komplexen Regel-Engines, Finanzrechnern und Tools.

Lead Developers sind aktive Mitglieder des Entwicklungsteams, spezialisiert auf Java Entwicklung, arbeiten aber auch an Projekten mit Technologien, mit denen sie möglicherweise nicht vertraut sind.

Wir integrieren KI-Tools über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg – von der Geschäftsanalyse und Architektur bis hin zu Design, QA und Code-Bereitstellung. Lead Frontend Developers nutzen KI-Codierungsassistenten (hauptsächlich Cursor) als Kernbestandteil ihres täglichen Workflows, nicht als optionale Ergänzung. Es ist wichtig, dass Entwickler verstehen, wie KI effektiv eingesetzt wird und wo ihre Grenzen liegen.

Lead Developers führen aus technologischer Sicht, unterstützen, betreuen und entwickeln aber auch andere Teammitglieder.

Eine Vorstellung des Tagesgeschäfts?

  1. Enge Zusammenarbeit mit Account Directors, Kreativen und dem Kunden, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich geliefert werden.
  1. Mitgestaltung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie.
  1. Mentoring und Weiterentwicklung anderer Teammitglieder.
  1. Implementierung und Verbesserung von Arbeitspraktiken.
  1. Identifizierung und Erforschung aufkommender Markttrends, um sicherzustellen, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
  1. Arbeit in einem agilen Team zur Entwicklung kleiner, inkrementeller Releases und schneller Iterationen.
  1. Nutzung von Claude Code zur Beschleunigung der Bereitstellung hochwertiger Software mit unterstützenden Tests und Dokumentation; aber auch zur Unterstützung des Teams durch kontinuierliche Verbesserung unserer KI-Tools, Fähigkeiten und Arbeitsabläufe.
  1. Teilnahme an Sprint-Zeremonien wie Planung, Stand-ups und Demos.
  1. Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
  1. Schätzung von Aufgaben für eine Vielzahl von Projekten.

Lead Developers fungieren auch als Linienmanager für Entwickler im Team und sollten Erfahrung in der Führung und Betreuung von Mitarbeitern haben.

Mindestanforderungen

Mit welcher Software, welchem Code und welchen Frameworks werde ich arbeiten?

  1. Java
  1. Java 17-21.
  1. Maven
  1. Spring, Spring Boot
  1. Adobe AEM

Allgemein

  1. Erfahrung mit REST APIs.
  1. HTML und CSS
  1. XML
  1. JSON
  1. OAuth
  1. REDIS
  1. Docker
  1. AWS Infrastruktur
  1. Terraform
  1. Git (GitLab)
  1. Groovy Scripting

Testen

  1. TDD
  1. Unit-Tests mit JUnit, Hamcrest & Mockito
  1. JMeter
  1. Bruno

Unterstützende Tools

  1. IntelliJ IDEs
  1. JIRA
  1. Confluence
  1. GitLab Pipelines
  1. Lucid Charts
  1. Agentische KI-Unterstützung durch Claude Code.

Bei dieser Rolle geht es darum, mit anderen zusammenzuarbeiten, um technische Herausforderungen zu lösen. Daher muss der Kandidat über außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, verfügen und Erfahrung im Verfassen technischer Dokumentationen nachweisen – einschließlich der Fähigkeit, klare, eindeutige Prompts für KI-Tools zu erstellen.

Wie geht es weiter? Gefällt Ihnen, was Sie sehen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung und jemand aus unserem Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wie geht es weiter?

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Wir schätzen Vielfalt

Wir fördern und begrüßen Vielfalt in unserer Belegschaft und stellen sicher, dass alle Bewerber eine faire und gleichberechtigte Behandlung erhalten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Nationalität.

Wir sind nicht nur bestrebt, die Sichtbarkeit und Anerkennung von Talenten aus unterrepräsentierten Gruppen innerhalb unserer Organisation zu erhöhen, sondern auch in der gesamten Branche.

Letztendlich stellen wir sicher, dass wir uns Zeit nehmen, uns selbst, einander und den Planeten zu pflegen, denn wir sind immer gemeinsam stärker.

ITG verfügt über eine Reihe von Community-Gruppen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen und einen sicheren Raum für gleichgesinnte Kollegen mit gemeinsamen Interessen bieten, um sich zu vernetzen, Kontakte zu knüpfen und sich gegenseitig auszutauschen.

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