IntelliDyne

Asset Management Specialist

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Über die Stelle

Asset Management Specialist

IntelliDyne, LLC sucht einen motivierten, karriere- und kundenorientierten Asset Management Specialist zur Verstärkung unseres Teams in Washington, DC.

Klassifizierung: Nicht von der Zeiterfassung ausgenommen (Non-Exempt)

Qualifikationen

Erforderlich

  1. Bildung: Abitur oder ein gleichwertiger Erfahrungsstand.
  1. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  1. Sicherheitsüberprüfung: Vollständig geprüfte DOJ Public Trust Clearance oder die Fähigkeit, eine DOJ Public Trust Clearance zu erhalten.

Wünschenswert

  1. Mindestens 1 der folgenden Zertifizierungen sind sehr wünschenswert:
  1. CompTIA A+, HDI SCA, MTA, MCSA, ITIL Foundations, MCP, Network+, Server+, Security+, Project+, VCA (oder die Fähigkeit, diese innerhalb von 6 Monaten zu erlangen).
  1. Erfahrung in der IT Service Delivery.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Anbieter und Subunternehmer gemäß SLA-Anforderungen zu verwalten.
  1. Fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen: IT Managed Services, IT-Infrastruktur- und Betriebsmanagement, Print Services, Mobile Services.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, eine exzellente Kundenzufriedenheitsrate aufrechtzuerhalten und gleichzeitig alle SLAs zu erfüllen oder zu übertreffen.
  1. Fähigkeit, mit Kunden auf Führungsebene im Regierungssektor zu kommunizieren sowie Unterstützung und Zustimmung für Initiativen zu gewinnen.

Verantwortlichkeiten

  1. Der Kandidat arbeitet an verschiedenen Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung, Nachverfolgung, Recherche und Überwachung von Ablaufdaten für Softwarelizenzen und verwendete Hardware-Assets.
  1. Erfahrung mit Prinzipien und Praktiken des Konfigurationsmanagements.
  1. Ein technischer Hintergrund, um Softwarelizenzbedingungen und zugehörige Hardwareanforderungen zu verstehen.
  1. Vorkenntnisse im Asset Management mit der Fähigkeit, Softwarelizenzverträge zu bewerten, zu pflegen und entsprechende Empfehlungen abzugeben.
  1. Fähigkeit, Prozesse zu entwickeln und umzusetzen, die für eine effektive Verwaltung von Programm-Softwareversionen und Hardware-Assets erforderlich sind.
  1. Koordination von Asset-Management-Aktivitäten bei Bedarf zwischen den verschiedenen Projektteamrollen und über Programme hinweg.
  1. Koordiniert die Verlagerung, Außerbetriebnahme und Entsorgung von Hardware und Software mit lokalem Technologiepersonal, Anbietern und Strafverfolgungsbehörden. Überwacht die Entfernung der Ausrüstung durch den Entsorgungsanbieter und gleicht Kontostände basierend auf dem vom Anbieter geschätzten Wert ab.
  1. Stellt sicher, dass ordnungsgemäße Hardware- und Softwareverträge sowie Lizenzen für abgelaufene oder neue Assets eingeholt werden.
  1. Bezieht bei der Bearbeitung von Kundenanfragen bei Bedarf leitende Spezialisten und/oder das Management zur Unterstützung oder Beratung ein.

Vergütung: $40,000 - $110,000

Über IntelliDyne

IntelliDyne, LLC ist ein marktführendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit mehr als zwei Jahrzehnten „Above and Beyond“-Beratungsdienste für Regierungs- und Geschäftskunden erbringt. Tatsächlich sind viele unserer ersten Kunden von der „Above and Beyond“-Beratungserfahrung so überzeugt, dass sie auch nach mehr als 20 Jahren noch mit uns zusammenarbeiten. Warum? Weil das außergewöhnliche Personal von IntelliDyne Branchenexpertise, Erfahrung, Wissenschaft, Prozesse und innovative Technologielösungen vereint, um Kundenorganisationen bei der Transformation zu unterstützen und herausragende Leistungsergebnisse zu erzielen. In Angelegenheiten von nationaler, staatlicher und lokaler Bedeutung verlassen sich Regierungsorganisationen auf IntelliDyne für „Above and Beyond“-Beratungsdienste und Lösungen in den Bereichen Verteidigung, Heimatschutz, Strafverfolgung und zivile Behörden.

IntelliDyne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

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