Brasilien
SONDA
Inter Carreiras
SOFTWARE DEVELOPER ANALYST III
Brasilien
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
PythonSQL
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Über die Stelle
Lernen Sie Inter kennen Als Pioniere haben wir den Markt durch die Einführung der ersten digitalen Bank Brasiliens verändert und gestalten mit Spitzentechnologie weiterhin Trends. Wir haben uns zu einer globalen Finanz-Super-App entwickelt, mit umfassenden Lösungen und erstklassiger Innovation. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Chancen schaffen, das Leben der Menschen und den Finanzmarkt verändern. Das ist unsere Art, bei Inter Dinge zu tun. Wenn Sie Teil dieser Veränderung sein und etwas bewegen wollen, sind Sie hier richtig. Werden Sie Teil von Sangue Laranja.
Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja.
Über die Stelle und die Mission der Position
Sie sind verantwortlich für die Förderung von Automatisierungsinitiativen innerhalb der Operations-Abteilung, mit Schwerpunkt auf dem Design, der Implementierung und der Wartung von RPA-Lösungen, Workflow-Automatisierungen und KI-Agenten. Der Senior Operations Analyst wird eng mit den operativen Teams zusammenarbeiten, um Ineffizienzen zu identifizieren, Prozesse abzubilden und Geschäftsanforderungen in skalierbare und zuverlässige Automatisierungen zu übersetzen.
In Ihrem täglichen Arbeitsablauf werden Sie:
- Automatisierungsmöglichkeiten in operativen Arbeitsabläufen identifizieren und sicherstellen, dass diese in effektive technologische Lösungen umgesetzt werden.
- RPA-Bots und KI-Agenten entwickeln, überwachen und verbessern, um hohe Leistung, Zuverlässigkeit und Datenintegrität zu gewährleisten.
- Mit den Operations-, Technologie- und Produktteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Automatisierungen die Geschäftsregeln, regulatorischen Standards und operativen Anforderungen erfüllen.
- Workflows und Lösungen mit Klarheit, Einfachheit und Präzision entwickeln.
- Manuelle Tätigkeiten, operative Risiken und Nacharbeiten durch robuste Automatisierungsstrategien reduzieren.
- Die fristgerechte Lieferung von Automatisierungsprojekten sicherstellen, indem Abhängigkeiten und Einschränkungen verwaltet werden.
- Die Teams während der Tests, der Implementierung und der Einführung neuer automatisierter Prozesse unterstützen.
- KPIs und die Leistung von Automatisierungen überwachen und proaktiv Fehler, Engpässe oder Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren.
Was wir suchen
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss in Information Systems, Engineering, Business Administration, Computer Science oder verwandten Bereichen.
- Mindestens 4 bis 6 Jahre Erfahrung in operativen Prozessen, Automatisierung oder kontinuierlicher Verbesserung.
- Erfahrung mit RPA-Plattformen (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate oder ähnlichen).
- Solides Verständnis von Prozessmapping, Optimierung und Automatisierungsdesign.
- Erfahrung in der Erstellung oder Wartung von RPA-Bots oder regelbasierten Automatisierungen.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Ineffizienzen, Ursachen und Verbesserungspotenzialen.
- Automation Anywhere, Sydle und Power Automate werden die im täglichen Gebrauch verwendeten Tools sein.
- Excel Mittelstufe/Fortgeschritten.
- Fortgeschrittene/fließende Englischkenntnisse.
Wünschenswert
- Erfahrung mit KI-Agenten, Workflow-Tools oder Orchestrierungsplattformen.
- Vertrautheit mit LLM-basierten Workflows oder Integrationen über API.
- Vorerfahrung in Fintechs, Zahlungsdienstleistern oder Finanzoperationen.
- SQL oder Python.
Leistungen
- Verpflegungs- und Essenszuschuss
- Kranken- und Zahnversicherung
- Lebensversicherung
- Geburtstags-DayOff
- Baby On Board und Stillraum
- Erweiterter Elternurlaub
- Kinderbetreuungs-/Babysitterzuschuss und/oder Zuschuss für Kinder mit Behinderungen
- Wellhub und Inter Laufgruppe
- Raum CARE4U (Belo Horizonte): Selbstpflege-Dienstleistungen zu exklusiven Preisen, Ruhebereich, Spiele und Minigolfplatz
- Vorteile in unserer Super-App, wie Duo Gourmet
- Prime Inter Card
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
Schritte des Auswahlverfahrens
- Lebenslauf-Screening;
- Screening (erstes Gespräch zur Abstimmung der Erwartungen an die Stelle);
- Assessments;
- Interview mit dem Talent-Team;
- Technischer Test (falls erforderlich);
- Interview mit der Führungskraft;
- Einstellungsangebot (Offer);
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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