Brasilien
Keyrus Brazil
Inter Carreiras
TECH PRODUCT MASTER | PAYMENTS ACQUIRING MG
Brasilien
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Lernen Sie Inter kennen
Als Pioniere haben wir den Markt durch die Einführung der ersten digitalen Bank Brasiliens verändert und setzen weiterhin Trends mit modernster Technologie. Wir haben uns zu einer globalen Finanz-Super-App entwickelt, die Komplettlösungen und erstklassige Innovationen bietet. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Möglichkeiten zu schaffen, das Leben der Menschen zu verändern und den Finanzmarkt neu zu gestalten. Das ist unsere „Jeito Inter“-Art, Dinge anzupacken. Wenn Sie Teil dieses Wandels sein und ein Vermächtnis hinterlassen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil von Sangue Laranja.
Lernen Sie Inter kennen
Als Pioniere haben wir den Markt durch die Einführung der ersten digitalen Bank Brasiliens verändert und setzen weiterhin Trends mit modernster Technologie. Wir haben uns zu einer globalen Finanz-Super-App entwickelt, die Komplettlösungen und erstklassige Innovationen bietet. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Möglichkeiten zu schaffen, das Leben der Menschen zu verändern und den Finanzmarkt neu zu gestalten.
Das ist die Inter-Art, Dinge anzupacken. Wenn Sie Teil dieses Wandels sein und Ihre Spuren hinterlassen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil von Sangue Laranja.
Über die Stelle und Ihre Mission
Sie werden Teil des Acquiring-Teams bei Inter und sind für die Leitung strategischer Projekte in diesem Bereich verantwortlich. Ihre Mission ist es, Geschäftsziele in strukturierte Ergebnisse zu übersetzen, multidisziplinäre Teams zu koordinieren, Risiken und Abhängigkeiten zu managen sowie Qualität, Vorhersehbarkeit und Ergebnisse sicherzustellen. Wir erwarten, dass Sie KI intensiv nutzen, um Entscheidungen zu unterstützen, Risiken vorherzusehen, Zeitpläne zu verbessern, Aktivitäten zu automatisieren sowie Analysen und Managementberichte zu erstellen. Die Position beinhaltet keine direkte Personalverantwortung, erfordert jedoch eine starke Projektführung und Überzeugungskraft.
In Ihrem Arbeitsalltag werden Sie:
- Strategische Acquiring-Projekte von Anfang bis Ende leiten.
- Umfang, Zeitplan, Meilensteine, Kennzahlen und Erfolgskriterien definieren.
- Teams aus den Bereichen Business, Produkt, Technologie, Operations, Finanzen, Risikomanagement und Compliance koordinieren.
- KI nutzen, um Entscheidungen zu unterstützen und Szenarien zu erstellen.
- Managementberichte, Protokolle, Aktionspläne und Präsentationen mithilfe von KI erstellen.
- KI einsetzen, um Risiken, Abhängigkeiten, Abweichungen und Hindernisse zu identifizieren.
- Schätzungen und Zeitpläne durch KI und die Analyse historischer Daten verbessern.
- Wiederkehrende Aufgaben im Bereich Monitoring und Governance automatisieren.
- Den Projektstatus analysieren und Trends bei Fristen, Kosten und Umfang antizipieren.
- PMI-Praktiken, Scrum und Kanban je nach Projektkontext anwenden.
- Governance-Foren, Status-Meetings und Management-Reportings leiten.
- Externe Dienstleister und Partner in den Projekten steuern.
- Implementierungen begleiten und die Stabilisierung der Ergebnisse sicherstellen.
- Die kontinuierliche Verbesserung der Managementprozesse fördern.
- Den sicheren, verantwortungsvollen und kritischen Einsatz von KI gewährleisten.
Was wir suchen
Erforderlich
- Fundierte Erfahrung im Management komplexer und multidisziplinärer Projekte.
- Kenntnisse in PMI-Praktiken und agilen Methoden.
- Regelmäßige und nachweisbare Nutzung von KI im Projektmanagement.
- Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen und die von KI generierten Antworten kritisch zu bewerten.
- Erfahrung mit KI in den Bereichen Planung, Risikomanagement, Datenanalyse, Automatisierung und Managementkommunikation.
- Erfahrung mit Planung, Zeitplänen, Risiken, Abhängigkeiten und Kennzahlen.
- Fähigkeit, durch Einflussnahme zu führen, ohne direkte disziplinarische Verantwortung für die Teams.
- Kommunikationsstärke auf Managementebene und Verhandlungsgeschick.
- Kenntnisse in Jira, Excel, PowerPoint.
- Verpflichtung zu Sicherheit, Datenschutz und verantwortungsvollem Umgang mit Daten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Technologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
Wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Acquiring, Zahlungsmittel, Karten oder Finanzmarkt.
- Zertifizierung als PMP, PMI-ACP, CSM, PSM oder SAFe.
- Kenntnisse des Zahlungszyklus und des Acquiring-Ökosystems.
- Erfahrung mit KI-Agenten wie Microsoft 365 Copilot, ChatGPT Enterprise, KI-Agenten und Automatisierungen.
- Kenntnisse in Datenanalyse, prädiktivem Management und Portfolio-Tools.
- Erfahrung mit technologischen Integrationen, internationalen Anbietern und Partnern.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
Leistungen
- Essenszuschuss
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung
- Fahrtkostenzuschuss oder Tankgutschein/Mauterstattung
- Lebensversicherung
- Freier Tag am Geburtstag
- Baby On Board-Programm und Stillzimmer
- Erweiterte Elternzeit
- Zuschuss zur Kinderbetreuung/Babysitter
- TotalPass und Inter-Laufgruppe
- CARE4U-Bereich (Belo Horizonte): Self-Care-Services zu exklusiven Preisen, Entspannungsbereich und Spiele
- Vorteile in unserer SuperApp, wie z. B. Duo Gourmet
- Prime Inter-Karte
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
Phasen des Auswahlprozesses
- Lebenslauf-Screening;
- Screening (erstes Gespräch zur Erwartungsabgleichung bezüglich der Stelle);
- Assessments;
- Interview mit dem Talent-Team;
- Technischer Test (falls erforderlich);
- Interview mit der Führungskraft;
- Vertragsangebot (Offer);
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen