Principal Quality Development Engineer

Treten Sie InterSystems bei und helfen Sie uns, die nächste Generation des EMR zu entwickeln. Das schiere Ausmaß unserer Fähigkeiten und Kundenaufträge sowie die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, agieren und Werte liefern, bieten eine beispiellose Gelegenheit, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wählen Sie InterSystems und machen Sie die Lieferung innovativer Arbeit zu einem Teil Ihrer außergewöhnlichen Karriere.

InterSystems ist der richtige Ort für jemanden, der eine herausfordernde IT-Karriere sucht und Zugang zu den Schulungen, Fachkenntnissen und Entwicklungswerkzeugen hat, die nur ein großes Unternehmen bieten kann. Unsere internationale Reichweite bedeutet auch, dass Sie die Möglichkeit haben, Teil einer wirklich globalen Organisation von klugen, technisch versierten Menschen zu sein.

InterSystems beschäftigt IT-Fachleute als technische Spezialisten, um die Qualität, Leistung und Benutzerfreundlichkeit innovativer Produkte zu verbessern, die Gesundheitsorganisationen verändern. Setzen Sie Ihre technischen Fähigkeiten mit modernsten Werkzeugen und Technologien ein, um die Patientenergebnisse zu verbessern.

Arbeiten Sie als technischer Spezialist, eingebettet in ein funktionsübergreifendes agiles Entwicklungsteam, das sich auf Produktqualität konzentriert.

Über das Produkt

Gesundheitsorganisationen in 25 Ländern erzielen Durchbrüche in der Patientenversorgung mit TrakCare und IntelliCare, einem einheitlichen Gesundheitsinformationssystem, das eine koordinierte Versorgung innerhalb eines Krankenhauses oder über Versorgungseinrichtungen hinweg in einer Region ermöglicht – und so einen nahtlosen Patientenweg schafft.

Ärzte und Verwaltungsangestellte nutzen TrakCare und IntelliCare, um die Sicherheit und Ergebnisse zu verbessern, Kosten durch Eliminierung doppelter Tests zu senken, Medikamentenfehler zu reduzieren, die Abrechnung zu beschleunigen, die Ressourcennutzung zu maximieren und andere strategische Initiativen zu erreichen.

Auf der Gesundheitsinformatikplattform von InterSystems, HealthShare, aufgebaut, erstellen TrakCare und IntelliCare eine konsolidierte Ansicht der Krankengeschichte jedes Patienten, bieten sicheren Zugriff auf Aufzeichnungen an jedem Versorgungspunkt und auf jedem internetfähigen Gerät, ermöglichen Interoperabilität mit bestehenden und zukünftigen Anwendungen und führen Analysen durch, die Echtzeit-Einblicke liefern, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Die zunächst zugewiesenen Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

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Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie vornimmt. InterSystems ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.

InterSystems kann KI-Tools für seine internen Abläufe nutzen, einschließlich administrativer Aufgaben während des Einstellungsprozesses (z. B. Organisation von Kandidateninformationen). InterSystemss Ansatz zur KI wird durch die InterSystems Responsible AI Guidelines intersystems.com/ai-use-guidelines/ geleitet. KI wird nicht verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen oder zu beeinflussen. Alle Entscheidungen werden von InterSystems-Mitarbeitern getroffen.

Kandidaten können KI für die Lebenslauf- oder Interviewvorbereitung nutzen, vorausgesetzt, die Materialien sind wahrheitsgemäß und spiegeln ihre eigene Erfahrung wider. KI-Tools und Transkriptionsdienste von Drittanbietern dürfen während Interviews oder Bewertungen nicht verwendet werden.

Bitte beachten Sie, dass die Verwendung von tragbarer Technologie, einschließlich KI-bezogener Tools oder anderer technologievernetzter Geräte (wie META- oder Google-Smartglasses und/oder ähnliche Geräte), während des Interview- und Screening-Prozesses mit InterSystems strengstens untersagt ist. Jeder Bewerber, der ein tragbares Gerät oder eine Art von technischer Unterstützung während des Interviewprozesses als angemessene Vorkehrung gemäß dem ADA oder geltenden bundesstaatlichen oder länderspezifischen Gesetzen und Vorschriften benötigt, muss sich vor der Teilnahme an einem Interview oder Screening-Prozess mit der Personalabteilung von InterSystems in Verbindung setzen.

InterSystems gibt eine aktuelle, nach bestem Wissen und Gewissen erstellte Schätzung der erwarteten Gehaltsspanne für diese Position an, abhängig von einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Leistung.

Andere Vergütungen können eine diskretionäre jährliche variable Zielprämie beinhalten.

Das Unternehmen bietet außerdem großzügige Mitarbeiterleistungen, darunter:

• Kranken-, Augen- und Zahnversicherung

• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung

• 401(k) Gewinnbeteiligungsbeitrag

• Bezahlte Freizeit und Feiertage

• Elternzeit

• Studiengebührenerstattung

Die geschätzte Grundvergütungsspanne für diese Rolle beträgt: $115,000—$164,000 USD