Senior Electrical Design Engineer

Entwickelt neue technische Designs von grundlegender bis hoher Komplexität. Entwickelt und kommuniziert technische Lösungen an andere Ingenieure und Geschäftsmitarbeiter, stützt sich dabei auf Erfahrung und Verständnis ihres Fachgebiets und handelt eigenständig, außer in den komplexesten Fällen. Treibt funktionsübergreifende Projektteams bei der Lösung technischer Probleme und der Überwindung von Hürden, die Projektzeitpläne beeinträchtigen können.

KENNTNISANFORDERUNGEN

TECHNISCHE KENNTNISSE & FÄHIGKEITEN

NICHT-TECHNISCHE KENNTNISSE & FÄHIGKEITEN

BILDUNGS- & ERFAHRUNGSANFORDERUNGEN

SEIEN SIE VORSICHTIG BEI BETRUG: Wenn Sie sich auf eine Stelle bei Jabil bewerben, werden Sie über unseren offiziellen Job-Portal mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com kontaktiert; per Direktwahl von einem Mitglied des Jabil-Teams; oder per direkter E-Mail mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com. Jabil fordert keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu einem anderen Zeitpunkt während des Einstellungsprozesses an. Jabil wird Sie nicht nach Ihren persönlichen identifizierenden Informationen wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Finanzinstitut, Führerscheinnummer oder Reisepassinformationen per Telefon oder E-Mail fragen. Wenn Sie glauben, ein Opfer von Identitätsdiebstahl zu sein, wenden Sie sich an die Internetverbrechens-Hotline des FBI (ic3.gov), die Identitätsdiebstahl-Hotline der Federal Trade Commission (identitytheft.gov) und/oder Ihre örtliche Polizeibehörde. Betrügerische Stellenangebote sollten auf der Website gemeldet werden, auf der sie veröffentlicht wurden.

Jabil und seine Tochtergesellschaften sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

BARRIEREFREIHEITS-ANPASSUNG

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderungen sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Vorkehrung zu verlangen, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, die Website Jabil.com/Careers zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Vorkehrung verlangen, indem Sie eine E-Mail an Always_Accessible@Jabil.com senden oder 727-803-7988 anrufen und die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten angeben. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen, mit der Beschäftigung zusammenhängenden Fragen an diese E-Mail-Adresse oder Telefonnummer. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Vorkehrung beantwortet werden.