Praktikant im Bereich Identity Security

Eine Karriere bei Janus Henderson ist mehr als nur ein Job – es geht darum, gemeinsam in eine bessere Zukunft zu investieren.

Unsere Mission bei Janus Henderson ist es, Kunden dabei zu unterstützen, durch differenzierte Erkenntnisse, disziplinierte Investitionen und erstklassigen Service überlegene finanzielle Ergebnisse zu definieren und zu erreichen. Dies erreichen wir, indem wir unser Kerngeschäft schützen und ausbauen, unsere Stärken verstärken und dort diversifizieren, wo wir die Berechtigung dazu haben.

Unsere Werte sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und bilden das Herzstück unseres Handelns:

Kunden stehen an erster Stelle – immer | Ausführung geht vor Absicht | Gemeinsam gewinnen wir | Vielfalt verbessert Ergebnisse | Wahrheit schafft Vertrauen

Wenn unsere Mission, unsere Werte und unser Ziel mit Ihren eigenen übereinstimmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Ihre Chance

Dies ist ein 10-wöchiges Sommerpraktikum vom 31. Mai bis zum 6. August 2027. Es konzentriert sich darauf, praktische Erfahrungen im Team zu sammeln und durch Einführung, Lernen am Arbeitsplatz, Kompetenztrainings und Networking zu entdecken, wie Ihre Zukunft bei uns aussehen könnte.

Als Praktikant unterstützen Sie unsere Identity-Security-Teams. Diese Teams tragen dazu bei, die Computersysteme und Informationen unseres Unternehmens zu schützen, indem sie sicherstellen, dass nur die richtigen Personen Zugriff auf unsere Anwendungen und Daten haben.

Bei Janus Henderson Investors setzen wir uns für ein integratives und unterstützendes Umfeld ein. Wir glauben, dass Vielfalt die Ergebnisse verbessert, und wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – wir möchten trotzdem von Ihnen hören! Wir verstehen, dass jeder unterschiedliche Verpflichtungen hat, und obwohl wir nicht jedem Wunsch nach flexibler Arbeit nachkommen können, freuen wir uns über Fragen zur Arbeitsflexibilität und unserem hybriden Arbeitsumfeld. Wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter earlycareers@janushenderson.com [earlycareers@janushenderson.com].

• Hybrides Arbeiten und angemessene Vorkehrungen

• Großzügige Urlaubsregelungen

• Hervorragende Gesundheits- und Wohlbefindensleistungen, einschließlich einer Firmenmitgliedschaft bei Wellhub

• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, um sich in der Gemeinschaft zu engagieren

• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungskurse, Erstattung von Studiengebühren/Qualifikationen und mehr

• Leistungen für Mutterschutz/Vaterschaftsurlaub und Familiendienstleistungen

• Einzigartige Mitarbeiterveranstaltungen und Programme, einschließlich einer 14er-Challenge

• Kostenlose Getränke, Snacks und Happy Hours für alle Mitarbeiter

Jährliche Bonusmöglichkeit: Die Position kann für einen jährlichen diskretionären Bonus aus dem Gewinnpool in Frage kommen. Der Gewinnpool wird auf Basis der Unternehmensgewinne finanziert. Individuelle Boni werden basierend auf der Leistung des Unternehmens, der Abteilung, des Teams und des Einzelnen festgelegt.

Leistungen: Janus Henderson verpflichtet sich, berechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Gesamtvergütungspaket anzubieten, das wettbewerbsfähige Vergütung, Renten-/Altersvorsorgepläne sowie verschiedene Gesundheits-, Wohlbefindens- und Lifestyle-Leistungen umfasst. Um mehr über unsere Angebote zu erfahren, besuchen Sie bitte den Bereich „Why Join Us“ auf der Karriereseite hier janushenderson.com/careers/.

Informationen zur Vergütung

Der Stundenlohn für diese Position beträgt $25.00. Dieser Bereich ist für diese Rolle geschätzt. Die tatsächliche Vergütung kann abweichen. Die Kandidaten sind für ihre eigenen Wohn- und Reisekosten verantwortlich. Diese Stelle ist bis Sonntag, den 15. November 2026 offen.

Das Gesetz von Colorado erfordert ein geschätztes Enddatum für Stellenausschreibungen. Bitte lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben, wenn Sie sehen, dass dieses Datum bereits verstrichen ist.

Janus Henderson Investors ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. Alle Bewerbungen unterliegen Hintergrundüberprüfungen.

Janus Henderson (einschließlich seiner Tochtergesellschaften) wird keine bestehenden Branchenregistrierungen oder Lizenzen aufrechterhalten oder neue sponsern, wenn diese nicht durch die Aufgaben eines Mitarbeiters unterstützt werden (wie von Janus Henderson nach eigenem Ermessen festgelegt).

Sie sollten bereit sein, die Bestimmungen unseres Ethikkodex für Anlageberatung in Bezug auf persönliche Wertpapieraktivitäten sowie andere Offenlegungs- und Zertifizierungsanforderungen einzuhalten, einschließlich früherer politischer Spenden und politischer Aktivitäten. Frühere politische Spenden oder Aktivitäten von Bewerbern können sich auf die Eignung für diese Position auswirken.

Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die regulatorischen Verpflichtungen des Unternehmens verstehen und die Anforderungen der regulierten Einheit sowie die für Ihre Rolle geltenden JHI-Richtlinien einhalten.