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Epic Ambulatory Rehab Analyst
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Über die Stelle
Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Epic Ambulatory Rehab Analyst mit Sitz in Brasilien.
Unterstützen Sie die Implementierung und Optimierung von Epic-Rehabilitationslösungen in einer vollständig remote ausgeübten Rolle im Bereich Gesundheitstechnologie. Sie tragen zu einem bevorstehenden Epic Rehab-Rollout bei und bieten gleichzeitig Stabilisierungs- und Fehlerbehebungsunterstützung für Gesundheitseinrichtungen, die bereits mit der Plattform arbeiten. Sie arbeiten in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und verwandten klinischen Diensten und übersetzen betriebliche Anforderungen in effektive Systemkonfigurationen. Ihre Aufgaben umfassen den Anwendungsaufbau, Tests, die Implementierungsbereitschaft, die Unterstützung beim Go-Live sowie die kontinuierliche Verbesserung. In Zusammenarbeit mit Klinikern, operativen Stakeholdern und anderen Anwendungsteams tragen Sie dazu bei, zuverlässige Arbeitsabläufe und eine reibungslose Benutzererfahrung sicherzustellen. Diese Vertragsmöglichkeit bietet einen sofortigen Start und läuft voraussichtlich bis April oder Mai 2027.
Verantwortlichkeiten
Als Epic Ambulatory Rehab Analyst unterstützen Sie die Implementierung von Rehabilitationsanwendungen, die Produktionsstabilität und die Optimierung von Arbeitsabläufen in klinischen Umgebungen und stellen sicher, dass die Epic-Funktionalität den Anforderungen von medizinischem Fachpersonal und operativen Teams entspricht.
- Unterstützung des Epic Rehab-Rollouts für ausgewählte Gesundheitseinrichtungen, einschließlich Anwendungsaufbau, Konfiguration, Tests, Implementierung und Go-Live-Aktivitäten.
- Bewertung und Konfiguration von Epic-Arbeitsabläufen für Physiotherapie (PT), Ergotherapie (OT), Logopädie und andere Rehabilitationsdienste.
- Zusammenarbeit mit klinischen und operativen Stakeholdern, um bestehende Arbeitsabläufe zu verstehen und Anforderungen in effektive Epic-Lösungen zu übersetzen.
- Durchführung von Anwendungsaufbau, Konfiguration, Tests, Validierung und Fehlerbehebung innerhalb von Epic Rehab und verwandten Funktionen.
- Unterstützung bei integrierten Tests, Benutzerakzeptanztests (UAT), Validierung von Arbeitsabläufen und Go-Live-Bereitschaft.
- Bereitstellung von Unterstützung bei der Stabilisierung nach dem Go-Live und laufende Optimierung.
- Untersuchung und Lösung von Anwendungs- und Workflow-Problemen in Gesundheitseinrichtungen, die bereits mit Epic arbeiten.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Rehabilitations-Arbeitsabläufen, Systemkonfiguration, Benutzerfreundlichkeit und betrieblicher Effizienz.
- Fehlerbehebung bei Problemen im Zusammenhang mit klinischer Dokumentation, Terminplanung, Aufträgen, Abrechnung und anderen rehabilitationsbezogenen Funktionen.
- Koordination mit Epic Ambulatory und anderen Anwendungsteams zur Lösung von Problemen, die mehrere Anwendungen betreffen.
- Entwicklung und Pflege einer klaren Dokumentation für Anwendungsaufbau, Tests, Arbeitsabläufe und laufende Support-Aktivitäten.
Anforderungen
Der ideale Kandidat kombiniert praktische Epic Rehab-Expertise mit einem fundierten Verständnis klinischer Arbeitsabläufe und Betriebsabläufe im Gesundheitswesen. Sie sollten sich bei der Unterstützung von Implementierungen und Produktionsumgebungen wohlfühlen, technische Probleme eigenständig lösen und mit klinischen Stakeholdern zusammenarbeiten können.
- Praktische Erfahrung in der Unterstützung von Epic Rehab-Arbeitsabläufen und -Funktionen.
- Eine Epic Rehab-Zertifizierung wird dringend bevorzugt.
- Epic Ambulatory-Zertifizierung oder signifikante praktische Erfahrung im Bereich Ambulatory.
- Kandidaten ohne formale Epic Rehab-Zertifizierung können berücksichtigt werden, wenn sie über fundierte Erfahrung in der Implementierung, dem Anwendungsaufbau und dem Support von Epic Rehab verfügen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Rehabilitations-Arbeitsabläufen, einschließlich Physiotherapie, Ergotherapie und/oder Logopädie.
- Fundierte Erfahrung mit Epic-Anwendungsaufbau, Konfiguration, Tests, Fehlerbehebung und Optimierung.
- Vorerfahrung in der Unterstützung einer Epic-Implementierung, eines Rollouts, einer Erweiterung oder eines Go-Live.
- Fähigkeit, Probleme in einer bestehenden Epic-Produktionsumgebung eigenständig zu untersuchen und zu lösen.
- Starkes Verständnis klinischer Arbeitsabläufe und die Fähigkeit, betriebliche Anforderungen in entsprechende Systemkonfigurationen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Klinikern und operativen Stakeholdern in einem Gesundheitsumfeld.
- Hervorragende Kommunikations-, Dokumentations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
Bevorzugte Erfahrung
- Erfahrung in der Unterstützung mehrerer Krankenhäuser, Kliniken oder Rehabilitationseinrichtungen innerhalb einer gemeinsamen Epic-Umgebung.
- Frühere Beteiligung an Epic Rehab-Implementierungen, Systemerweiterungen oder Optimierungsinitiativen.
- Vertrautheit mit Rehabilitationsdokumentation, Abrechnung, Terminplanung und klinischen Arbeitsabläufen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Remote-Implementierungs- und Produktionssupport in einem komplexen Gesundheitssystem.
Vorteile
- Stundenlohn von $80–$90, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
- Vollständig remote ausgeübte Vertragsposition.
- Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, wobei das Engagement voraussichtlich bis April oder Mai 2027 andauert.
- Gelegenheit, zu einem großen Epic Rehab-Rollout beizutragen und gleichzeitig lebende klinische Umgebungen zu unterstützen.
- Einblick in multidisziplinäre Rehabilitations-Arbeitsabläufe und die Optimierung von Unternehmensanwendungen im Gesundheitswesen.
- Zusätzliche Leistungen wie Krankenversicherung, bezahlter Urlaub oder Altersvorsorgepläne sind in der Ausschreibung nicht spezifiziert.
Wie Jobgether funktioniert
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Auswahlliste wird dann direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Warum über Jobgether bewerben?
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