Jobgether

Product Owner / Senior Product Owner - Engineering Tools

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Über die Stelle

Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das sämtliche Bewerbungen und die weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Product Owner / Senior Product Owner – Engineering Tools mit Sitz in den Vereinigten Staaten (Remote).

So funktioniert Jobgether

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Auswahlliste wird dann direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Warum über Jobgether bewerben?

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

#LI-CL1

Als Product Owner treiben Sie die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen voran, die Arbeitsabläufe in der Architektur-, Ingenieur- und Baubranche (AEC) verbessern. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Produktprioritäten, Anforderungen und Entscheidungen und stellen sicher, dass die Engineering-Teams Lösungen liefern, die den tatsächlichen Nutzerbedürfnissen entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Designern, QA-Spezialisten, AEC-Fachleuten und Business-Stakeholdern übersetzen Sie komplexe Arbeitsabläufe in klare, umsetzbare Produktanforderungen. Sie leiten Discovery-Aktivitäten, unterstützen die Agile-Bereitstellung, verwalten Prioritäten und validieren Ergebnisse anhand der Geschäftsziele. Diese Rolle kombiniert Produktverantwortung, Business-Analyse, technische Koordination und praktisches Wissen über AEC-Workflows in einem kollaborativen, Microsoft-zentrierten Technologieumfeld. Zudem bietet sie Möglichkeiten, Ihre Produktführungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und in Richtung Senior-Produkt- oder Solution-Delivery-Führungspositionen aufzusteigen.

Verantwortlichkeiten

  1. Produktrichtung und Backlog-Management: Sie verantworten die Priorisierung des Backlogs und die Arbeitsvorbereitung für ein zugewiesenes Softwareentwicklungsteam für Engineering Tools, wobei Sie Nutzwert, Geschäftsziele, technische Machbarkeit, Lieferbeschränkungen, Risiken und Abhängigkeiten abwägen.
  1. Anforderungsermittlung und -analyse: Sie arbeiten mit AEC-Praktikern, Endnutzern, Fachexperten und Stakeholdern zusammen, um Herausforderungen in Arbeitsabläufen zu identifizieren, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und wertvolle Produktlösungen zu definieren.
  1. Entwicklung von Produktanforderungen: Sie übersetzen AEC-Terminologie, Design- und Bauabläufe, modellbasierte Prozesse und Projektdatenanforderungen in umsetzbare User Stories, Workflows, Geschäftsregeln, Akzeptanzkriterien und lieferfertige Backlog-Elemente.
  1. Risiko- und Abhängigkeitsmanagement: Sie identifizieren Annahmen, Grenzfälle, Integrationsherausforderungen, Interoperabilitätsrisiken und Datenauswirkungen frühzeitig im Entwicklungsprozess, um Teams bei fundierten Entscheidungen zu unterstützen, bevor Lösungen zugesagt werden.
  1. Moderation der Agile-Bereitstellung: Sie leiten Agile-Zeremonien, unterstützen die Sprint-Planung und -Durchführung, beseitigen Hindernisse, moderieren Retrospektiven und fördern die kontinuierliche Verbesserung der Teamzusammenarbeit und der Lieferleistung.
  1. Funktionsübergreifende Koordination: Sie arbeiten partnerschaftlich mit Engineering-, Produktdesign-, QA-, Projektmanagement-, Client-Success- sowie Produktakzeptanz- und Schulungsteams zusammen, um die Abstimmung hinsichtlich Prioritäten, Anforderungen, Abhängigkeiten und Liefererwartungen aufrechtzuerhalten.
  1. Stakeholder-Kommunikation: Sie kommunizieren Produktentscheidungen, Prioritäten, Einschränkungen, Risiken und Fortschritte klar und stellen sicher, dass Stakeholder informiert bleiben und die Produktabsicht während der gesamten Implementierung konsistent verstanden wird.
  1. Qualitätssicherung und Ergebnisvalidierung: Sie nehmen an Aktivitäten zur Release-Bereitschaft teil und validieren die fertiggestellte Funktionalität anhand genehmigter Anforderungen, repräsentativer AEC-Workflows und beabsichtigter Geschäftsergebnisse.
  1. Feedback und kontinuierliche Verbesserung: Sie sammeln Feedback nach der Veröffentlichung, bewerten, ob die gelieferten Lösungen den Nutzerbedürfnissen entsprechen, und lassen gewonnene Erkenntnisse in zukünftige Backlog-Prioritäten und Produktverbesserungen einfließen.
  1. Entwicklung der Produktführung: Sie übernehmen zunehmend komplexere Initiativen, die mehrere AEC-Disziplinen, Integrationen, Datenaustausch und Geschäftsprozesse umfassen, und stärken dabei Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Discovery, Priorisierung, Moderation und Lieferführung.
  1. Zusätzliche Verantwortlichkeiten: Sie führen weitere zugehörige Aufgaben nach Zuweisung aus und tragen zum Gesamterfolg der Produkt- und Lieferorganisation bei.

Anforderungen

  1. Berufserfahrung: Drei bis fünf Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Product Ownership, Business-Analyse, Agile-Bereitstellung, Softwareentwicklung, Solution Delivery, AEC-Branche oder einem verwandten Fachgebiet.
  1. Erfahrung in Produkt- und Softwarebereitstellung: Erfahrung in der Unterstützung eines Softwareentwicklungsteams als Product Owner, Business Analyst, Scrum Master, Produktmanagement-Profi oder in einer vergleichbaren Rolle.
  1. AEC-Branchenkenntnisse: Berufserfahrung in Architektur, Ingenieurwesen oder Bauwesen mit einem praktischen Verständnis von Design- und Bauabläufen, Projektabwicklung und multidisziplinärer Koordination.
  1. Anforderungs- und Backlog-Management: Nachgewiesene Fähigkeit, die Bedürfnisse von Praktikern in User Stories, Akzeptanzkriterien, Workflows und klare, testbare Anforderungen zu übersetzen, die von Entwicklungsteams umgesetzt werden können.
  1. Agile- und Scrum-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Agile- und Scrum-Praktiken, einschließlich Backlog-Verfeinerung, Sprint-Planung, Team-Zeremonien, Lieferverfolgung und kontinuierlicher Verbesserung.
  1. Revit-Vertrautheit: Praktische Vertrautheit mit Revit, die ausreicht, um Benutzer-Workflows, Terminologie, modellbasierte Koordination und die Auswirkungen von Softwareänderungen zu verstehen. Fortgeschrittene Revit-Produktion, Inhaltserstellung, API-Entwicklung oder Expertenwissen sind nicht erforderlich.
  1. Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in technischen und geschäftlichen Teams zu arbeiten, Diskussionen zu moderieren und Stakeholder auf Produktentscheidungen auszurichten.
  1. Priorisierung und Entscheidungsfindung: Nachgewiesene Fähigkeit, Nutzwert, Produktqualität, technische Machbarkeit, Geschäftsprioritäten, Lieferrisiken und konkurrierende Stakeholder-Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
  1. Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss in Architektur, Ingenieurwesen, Baumanagement, Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Informationssystemen, Informatik, Design oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Gleichwertige praktische Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
  1. Arbeitsweise: Ein proaktiver, organisierter und kollaborativer Ansatz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, gesundem Urteilsvermögen, Liebe zum Detail und einem Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.
  1. Reisebereitschaft: Bereitschaft, bis zu 5% der Zeit für Kundentreffen, geschäftliche Aktivitäten, interne Zusammenarbeit oder Branchenveranstaltungen in den Vereinigten Staaten zu reisen.
  1. Bevorzugte Zertifizierungen: Product Owner, Scrum, Agile, Business-Analyse oder andere relevante berufliche Zertifizierungen.
  1. Bevorzugte technische Erfahrung: Erfahrung mit Unternehmenssoftware, internen Geschäftsanwendungen, Workflow-Tools, KI-gestützten Plattformen, datenintensiven Anwendungen, Engineering Tools oder Initiativen zur digitalen Transformation, die AEC-Nutzer unterstützen.
  1. Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten: Vertrautheit mit Building Information Modeling (BIM), computergestütztem Design (CAD), Autodesk Construction Cloud, Designautomatisierung, Modell- und Dokumentenkoordination oder Integrationen zwischen AEC-Plattformen.
  1. Tools und Plattformen: Erfahrung mit Azure DevOps, Microsoft 365, Jira oder vergleichbaren Tools für Produkt- und Liefermanagement.

Leistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Jährliches Grundgehalt zwischen $78,750 und $98,438, abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen und Standort.
  • Remote-Arbeit: Die Flexibilität, von überall in den Vereinigten Staaten aus remote zu arbeiten.
  • Umfassende Gesundheitsversorgung: Eine Auswahl an medizinischen Plänen, einschließlich zwei PPO-Optionen und einem Gesundheitsplan mit hoher Selbstbeteiligung sowie einer Option für ein Gesundheitssparkonto (HSA).
  • Zahn- und Augenversicherung: Zahn- und Augenpläne, wobei medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen für anspruchsberechtigte Ehepartner oder Lebenspartner und unterhaltsberechtigte Kinder bis zum Alter von 26 verfügbar sind.
  • Flexible Ausgabenkonten: Zugang zu flexiblen Ausgabenkonten (FSAs), um bei der Verwaltung förderfähiger Gesundheits- und anderer Ausgaben zu helfen.
  • Altersvorsorge: Ein 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und einem optionalen selbstverwalteten Brokerage-Konto.
  • Bezahlter Urlaub: Bezahlter Urlaub, einschließlich zusätzlichem bezahltem Urlaub in der letzten Woche des Jahres.
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung: Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung für Mitarbeiter und anspruchsberechtigte Angehörige sowie kurz- und langfristige Invaliditäts- und Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D).
  • Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen, Studiengebührenerstattung und Unterstützung bei der beruflichen Lizenzierung.
  • Bezahlte Elternzeit: Bezahlte Elternzeit nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
  • Karrierewachstum: Möglichkeiten zur Stärkung der Fähigkeiten in Product Ownership und Lieferführung bei gleichzeitigem Aufstieg in Senior-Produkt-, Produktmanagement- oder Solution-Delivery-Führungspositionen.
  • Sinnvolle Arbeit: Die Möglichkeit, die Entwicklung von Engineering Tools zu beeinflussen, die die Art und Weise verbessern, wie AEC-Fachleute zusammenarbeiten, Informationen verwalten und Projekte liefern.
  • Kollaboratives Umfeld: Arbeiten Sie an der Seite von Engineering-, Design- und Lieferprofis in einer technologieorientierten Organisation, die sich der Lösung praktischer geschäftlicher Herausforderungen verschrieben hat.

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