Senior Business Systems Analyst

Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Business Systems Analyst mit Sitz in den Vereinigten Staaten.

Wie Jobgether funktioniert

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Auswahlliste wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Warum über Jobgether bewerben?

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

#LI-CL1

Wir suchen einen erfahrenen Senior Business Systems Analyst, um die Zuverlässigkeit und Leistung komplexer Technologieintegrationen innerhalb eines groß angelegten Ökosystems für Vermietungstechnologien zu stärken. In dieser Rolle fungieren Sie als technischer Leiter und helfen dabei, Partnerplattformen zu verbinden und Arbeitsabläufe in den Bereichen Inserate, Lead-Management, Besichtigungen, Messaging und Bewerbungen zu optimieren. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Engineering, Produkt, Support, Vertrieb und Unternehmenspartnern zusammen, um technische Herausforderungen zu untersuchen und praktische Lösungen zu liefern. Durch die Kombination von analytischem Denken, technischem Fachwissen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten tragen Sie dazu bei, die Integrationsqualität und die Partnererfahrung zu verbessern. Sie leisten zudem einen Beitrag zu KI-gestützten Tools zur Fehlerbehebung, betrieblicher Automatisierung und proaktiven Überwachungsinitiativen. Diese vollständig remote ausgeübte Stelle bietet die Möglichkeit, skalierbare Systeme zu beeinflussen, funktionsübergreifende Prozesse zu verbessern und in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

• Wettbewerbsfähiges jährliches Grundgehalt, abhängig von Standort, Erfahrung und Leistung:

• $112,800–$180,200 für berechtigte Standorte, einschließlich Kalifornien, Connecticut, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Washington State und Washington, D.C.

• $107,200–$171,200 für berechtigte Standorte, einschließlich Colorado, Hawaii, Illinois, Maine, Minnesota, Nevada, Ohio, Rhode Island, Vermont und Virginia.

• Die Gehaltsspannen können in anderen Bundesstaaten und Standorten abweichen.

• Aktienoptionen zusätzlich zum Grundgehalt, wobei die Berechtigung und die Höhe der Zuteilung von Faktoren wie Erfahrung, Leistung und Standort abhängen.

• Vollständige Remote-Arbeitsregelung, die es Mitarbeitern ermöglicht, von einem berechtigten physischen Standort ihrer Wahl innerhalb der Vereinigten Staaten aus zu arbeiten, vorbehaltlich geltender Einschränkungen.

• Flexibles, verteiltes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit, klaren Prozessen und der Fähigkeit basiert, von verschiedenen Standorten aus produktiv zu arbeiten.

• Bedeutender technischer Einfluss mit Möglichkeiten, groß angelegte Integrationen zu verbessern, die betriebliche Strategie zu beeinflussen und die Partnererfahrung zu verbessern.

• Einblick in KI- und Automatisierungsinitiativen, die die Entwicklung moderner Funktionen zur Fehlerbehebung, Überwachung und Wissensverwaltung unterstützen.

• Kollaboratives, funktionsübergreifendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Engineering, Produkt, Support, Vertrieb und Unternehmenspartnern.

• Inklusive Unternehmenskultur, die unterschiedliche Perspektiven, übertragbare Fähigkeiten, berufliches Wachstum und innovatives Denken schätzt.

• Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Unterstützung bei Anpassungen, wobei qualifizierte Bewerber gemäß den geltenden Gesetzen berücksichtigt werden.