Forschungsingenieur für Netzwerkeffekte

Möchten Sie fortschrittliche Forschung, Entwicklung sowie Tests und Evaluierungen von Kommunikationssystemen und Netzwerktechnologien durchführen, die unauffällige und widerstandsfähige Operationen ermöglichen?

Wenn ja, laden wir Sie ein, Teil unseres innovativen Teams aus Ingenieuren und Forschern zu werden, um einige der schwierigsten Netzwerk- und Kommunikationsprobleme in verweigerten, umkämpften und sensiblen Umgebungen zu lösen.

Wir suchen einen praxisorientierten Ingenieur, der in einem schnelllebigen F&E-Umfeld aufblüht und Freude daran hat, Dinge zu bauen, zu testen und zu messen: jemanden, der Code schreibt, Systeme prototypisiert und wie ein Gegner denkt, um unauffällige Fähigkeiten zu integrieren und einsatzbereit zu machen, die drahtlose und Netzwerktechnologien nutzen. Diese Position konzentriert sich auf Forschung und Entwicklung und nicht auf klassische Netzwerkadministration oder IT-Betrieb.

Als F&E-Ingenieur für Netzwerkeffekte werden Sie...

Sie erfüllen die Mindestqualifikationen für diese Position, wenn Sie...

Sie übertreffen unsere Mindestanforderungen, wenn Sie...

Netzwerke & Protokolle: Tiefgreifendes Verständnis der Linux-Netzwerkinterna sowie Erfahrung in der Implementierung, dem Fuzzing oder dem Reverse Engineering von Netzwerkprotokollen.

Drahtlos & SDR: Erfahrung mit RF/Drahtloskommunikation und softwaredefiniertem Funk (z. B. GNU Radio, USRP, HackRF) oder mit Wi-Fi-, Mobilfunk- oder Bluetooth-Protokollen.

Klandestine Operationen & LPX: Verständnis von verdeckten Zugriffsmethoden, Protokollverschleierung und Anti-Zensur-Technologien (z. B. Tor, Pluggable Transports) sowie technische Lösungen, die Persistenz etablieren oder Effekte in schwierigen Umgebungen liefern.

Netzwerk-Orchestrierung & Emulation: Fachkenntnisse in Containern und Orchestrierungstools (z. B. Kubernetes) sowie in Netzwerkemulationstools (z. B. GNS3, CORE, Mininet, EVE-NG) zum Aufbau groß angelegter Topologien.

Hardware-Integration: Erfahrung in der Arbeit mit eingebetteten Linux-Geräten, Cross-Kompilierung und Integration.

Fortgeschrittene T&E: Erfahrung im Schreiben gründlicher Testpläne, der Generierung von Netzwerkdaten in kontrollierten Experimenten, der Analyse von Daten auf Paketebene und der Erstellung umfassender technischer Berichte.

Sicherheitsforschung: Hintergrund in Schwachstellenforschung, Red Teaming sowie Sicherheits- oder Netzwerkforschung.

#LI-AG1

Mindestgehalt $100,000 jährlich

Höchstgehalt $245,000 jährlich

Die genannte Gehaltsspanne basiert auf der Annahme von JHU APL zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Faktoren wie geografischem Standort, Berufserfahrung, Marktbedingungen, Ausbildung/Training und Qualifikationsniveau unter Berücksichtigung der internen Parität variieren. Für angestellte Mitarbeiter, die weniger als 40 Stunden pro Woche arbeiten, wird das Jahresgehalt anteilig basierend auf der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden berechnet. APL kann Boni oder andere Formen der Vergütung gemäß interner Richtlinien und/oder vertraglicher Festlegungen anbieten. Zusätzliche Vergütungen können in Form von Einstellungsprämien, Umzugshilfen, Ortszuschlägen oder diskretionären Zahlungen für außergewöhnliche Leistungen gewährt werden. APL bietet berechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Rentenplänen, bezahltem Urlaub, Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung, kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeitsversicherung, flexiblen Ausgabenkonten, Bildungsunterstützung sowie Aus- und Weiterbildung. Bewerbungen werden laufend entgegengenommen.