Corelation Inc
Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Lösungen für die größten nationalen Sicherheitsherausforderungen unserer Zeit zu entwickeln?
Suchen Sie nach einer anspruchsvollen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber, der Wirkung, Innovation und persönliche Entwicklung priorisiert?
Schätzen Sie die Arbeit in einem kreativen und kollaborativen Umfeld?
Wenn ja, suchen wir jemanden wie Sie, der unser Team bei APL verstärkt.
Die Gruppe „Analytic Capabilities“ des Sektors „Asymmetric Operations“ sucht einen Senior Software Engineer zur Entwicklung innovativer Lösungen, die maßgeblich zu Cyberoperationen, Spezialoperationen und globaler Gesundheit beitragen. Unsere Gruppe ist spezialisiert auf den Aufbau skalierbarer Datenpipelines und maßgeschneiderter Analysen für neue Domänen, die Bereitstellung und Anpassung generativer künstlicher Intelligenz für Sponsoren-Herausforderungen sowie die Sicherstellung von KI/ML-Lösungen.
Als Senior Software Engineer werden Sie...
Sie erfüllen unsere Mindestanforderungen für die Stelle, wenn Sie über...
Sie übertreffen unsere Mindestanforderungen, wenn Sie über...
Das Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory (APL) bringt Weltklasse-Expertise für die kritischsten Verteidigungs-, Sicherheits-, Weltraum- und Wissenschaftsaufgaben unserer Nation ein. Während wir uns der Lösung komplexer Herausforderungen und der Pionierarbeit für neue Technologien widmen, ist unsere Kultur das, was uns wirklich herausragend macht. Wir bieten eine lebendige, einladende Atmosphäre, in der Sie sich authentisch einbringen, sich weiterentwickeln und starke Verbindungen zu inspirierenden Teamkollegen aufbauen können.
Bei APL feiern wir unsere unterschiedlichen Perspektiven und fördern Kreativität sowie kühne, neue Ideen. Unsere Mitarbeiter genießen großzügige Leistungen, darunter ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, unvergleichliche Rentenbeiträge und eine gesunde Work-Life-Balance. Der Campus von APL befindet sich im Großraum Baltimore-Washington. Erfahren Sie mehr über unsere Karrieremöglichkeiten unter jhuapl.edu/careers.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungsgenehmigung, unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Beruf, Familienstand, politischen Ansichten, persönlichem Erscheinungsbild oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. APL setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um an einem Teil des Einstellungsprozesses teilzunehmen, kontaktieren Sie bitte Accessibility@jhuapl.edu.
Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf dem guten Glauben des JHU APL zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Faktoren wie geografischem Standort, Berufserfahrung, Marktbedingungen, Ausbildung/Schulung und Qualifikationsniveau unter Berücksichtigung interner Parität variieren. Für Angestellte auf Gehaltsbasis, die weniger als 40 Stunden pro Woche arbeiten, wird das Jahresgehalt anteilig auf Basis der geleisteten Stunden berechnet. APL kann Boni oder andere Formen der Vergütung gemäß interner Richtlinien und/oder vertraglicher Bestimmungen anbieten. Zusätzliche Vergütung kann in Form eines Antrittsbonus, Umzugshilfen, Standortzuschlägen oder diskretionärer Zahlungen für außergewöhnliche Leistungen erfolgen. APL bietet berechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Altersvorsorgeplänen, bezahltem Urlaub, Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebensversicherungen, kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeitsversicherung, flexiblen Ausgabenkonten, Weiterbildung und Schulung. Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen.
Mindestsatz $100,000 Jährlich
Höchstsatz $245,000 Jährlich
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