Portugal
Bridge 351
Joom
Lead Backend Developer bei JMS
RemotePortugal
Lisbon, Portugal
TypeScriptPythonJavaReactNode.jsAWSKubernetesC++Go
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Über die Stelle
Die Joom Group ist eine internationale, technologieorientierte Unternehmensgruppe im Bereich E-Commerce, die 2016 in Lettland gegründet wurde. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die weltweit größte Branche, den globalen Handel, zu transformieren und ihn transparenter, effizienter und technologiegestützter zu gestalten.
Heute vereint die Joom Group folgende Unternehmen: Joom, einen globalen grenzüberschreitenden Marktplatz; JoomPro, den ersten und einzigen End-to-End grenzüberschreitenden B2B-Marktplatz; JoomPulse, ein KI-Analysetool für Verkäufer auf Mercado Livre; sowie Onfy, einen pharmazeutischen Marktplatz in Deutschland. Die Standorte der Joom Group befinden sich in China, Brasilien, Portugal, Lettland und Deutschland, mit Hauptsitz in Lissabon, Portugal. Wir arbeiten als ein internationales Team zusammen, teilen Wissen und kooperieren über Länder, Geschäftsbereiche und Produkte hinweg.
Wir suchen derzeit Lead Backend Developer zur Verstärkung der Joom Marketplace Solutions.
Joom Marketplace Solutions ist eine Plattform, die es Joom ermöglicht, über den eigenen Marktplatz hinauszugehen und ihre Lösungen anderen Marktteilnehmern anzubieten. Durch technische Integration geben wir unseren Partnern Zugriff auf Millionen von Produkten unserer Verkäufer und übernehmen den gesamten Prozess der Auftragsabwicklung von Anfang bis Ende.
Tech-Stack: Go, MongoDB, Kubernetes, Elasticsearch, AWS, Redis, Jenkins. Frontend: Node.js, React, TypeScript, Rush
Aufgaben
- Entwicklung von Architekturen
- Programmierung in Go (Go ist keine zwingende Voraussetzung; für einen erfolgreichen Kandidaten sind fundierte Algorithmenkenntnisse, technisches Grundlagenwissen und allgemein exzellente Programmierfähigkeiten wichtiger)
- Gewährleistung der Fehlertoleranz für programmierte Dienste in einer AWS-Umgebung
- Vorbereitung auf den stetigen Anstieg der verarbeiteten und gespeicherten Datenlasten und -volumina
- Teilnahme an Diskussionen zur Entwicklung neuer Funktionen und Produkte
- Leitung und Mentoring eines backend-Teams von 3–6 Entwicklern
Mindestanforderungen
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines backend-Teams durch Rekrutierung, Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Sichere Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen: Go/Java/Kotlin/C++/Python/Scala
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Projekte
- Exzellente algorithmische Ausbildung
- Erfahrung in der Entwicklung für Linux / Unix
Wünschenswert
- Erfahrung mit Highload
- Erfahrung mit MongoDB
- Erfahrung mit Kubernetes
- Vergütungspaket: Grundgehalt und leistungsabhängige Boni
- Office-First-Ansatz: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 52 Tage pro Jahr remote zu arbeiten
- Fürsorge & Wohlbefinden: Krankenversicherung (einschließlich Zahnvorsorge) für Mitarbeiter und deren Kinder, täglicher Essenszuschuss und 100% bezahlte Krankheitstage
- Umzugsunterstützung: Volle Unterstützung für einen reibungslosen Umzug der Mitarbeiter und ihrer Familien
- KI-First-Ansatz: Lizenzen und Zugang zu einer breiten Palette von KI-Tools
- Team & Wachstum: Zusammenarbeit mit Kollegen in Portugal, Brasilien, Lettland und China, mit Möglichkeiten für Beförderungen, berufliche Weiterbildungen sowie Englisch- und Portugiesischkurse
- Community & Engagement: Jährliche Teambuilding-Aktivitäten, Workshops zum Wissensaustausch und ein starker Teamgeist
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