Vereinigte Staaten
Anduril Industries
JPMorgan Chase & Co.
Infrastructure Engineer II - Branch Workplace Tech
Vereinigte Staaten
Westerville, Ohio, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Mit Ihrer Expertise in der Bereitstellung von Infrastrukturlösungen sind Sie eine Spitzenkraft auf Ihrem Gebiet. Kommen Sie an Bord als geschätztes Mitglied eines erfolgreichen Teams.
Als Infrastructure Engineer II bei JPMorganChase im Produktbereich Consumer and Community Banking Branch Workplace Technology entwickeln Sie Kenntnisse über Software, Anwendungen und technische Prozesse innerhalb der Infrastruktur-Engineering-Disziplin. Durch diese Arbeit beginnen Sie, Ihre Fachkenntnisse auf eine einzelne Anwendung, ein Hardwaregerät oder eine technische Methodik anzuwenden.
Aufgaben
- Anwendung technischer Kenntnisse auf Aufgaben mit definiertem Umfang, einschließlich des Testens der Infrastrukturleistung, der Überprüfung der Anforderungserfüllung sowie des Sammelns und Analysierens von Monitoring-Daten in Test- und Produktionsumgebungen bis zum Abschluss.
- Nutzung unternehmensweit zugelassener KI-Funktionen innerhalb der Arbeitsumgebung zur Beschleunigung der Infrastrukturanalyse und -dokumentation (z. B. Zusammenfassung von Monitoring-Ergebnissen), Validierung der Ergebnisse und Handhabung von Daten gemäß Sensitivitäts- und Sicherheitsanforderungen.
- Durchführung der täglichen Arbeitsaufgaben mit gewisser Anleitung und innerhalb dokumentierter Parameter, unter Berücksichtigung von vor- und nachgelagerten Daten und Systemen oder technischen Auswirkungen.
- Eskalation von Problemen an die entsprechende Führungsebene.
- Nutzung unternehmensweit zugelassener KI-Funktionen innerhalb der Arbeitsumgebung zur Beschleunigung der Infrastrukturanalyse und -dokumentation (z. B. Zusammenfassung von Monitoring-Ergebnissen), Validierung der Ergebnisse und Handhabung von Daten gemäß Sensitivitäts- und Sicherheitsanforderungen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Infrastruktur-Engineering-Konzepte und 2+ Jahre praktische Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Hardware, Netzwerkterminologie, Datenbanken, Storage-Engineering, Deployment-Praktiken, Integration, Automatisierung, Skalierung, Resilienz und Leistungsbewertungen.
- Praktische Kenntnisse in der Nutzung unternehmensweit zugelassener KI-Funktionen innerhalb der Arbeitsumgebung zur Unterstützung von Infrastruktur-Engineering-Workflows mit ausgeprägten Validierungsgewohnheiten und Bewusstsein für Datensensitivität.
- Fähigkeit, KI-gestützte Empfehlungen vor der Verwendung zu überprüfen und zu validieren, bei Unsicherheiten zu eskalieren und die Erwartungen an Sicherheit und Datenhandhabung zu befolgen.
- Allgemeine Kenntnisse einer spezifischen Infrastrukturtechnologie und moderate Kenntnisse in relevanten Skriptsprachen.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien (Fähigkeit, in öffentlichen und privaten Clouds zu arbeiten und zwischen diesen zu migrieren).
- Grundlegende technische Kenntnisse in weiteren technischen Bereichen, einschließlich grundlegender Datenkompetenz und Automatisierungskenntnisse.
- Praktische Kenntnisse in der Nutzung unternehmensweit zugelassener KI-Funktionen innerhalb der Arbeitsumgebung zur Unterstützung von Infrastruktur-Engineering-Workflows mit ausgeprägten Validierungsgewohnheiten und Bewusstsein für Datensensitivität.
- Fähigkeit, KI-gestützte Empfehlungen vor der Verwendung zu überprüfen und zu validieren, bei Unsicherheiten zu eskalieren und die Erwartungen an Sicherheit und Datenhandhabung zu befolgen.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Sicher im Umgang mit Windows OS, physischen/virtuellen/Container-Umgebungen, PowerShell-Skripting, Konfiguration und Monitoring.
- Sicher im Umgang mit Mobilgeräten, Plattformen und Technologien.
- Erfahrung im Bereich Filialbankgeschäft ist bevorzugt.
- Sie sollten schnell lernen und die Fähigkeit besitzen, Automatisierungsmöglichkeiten in verschiedenen Phasen des Validierungs- oder Zertifizierungslebenszyklus von Filial-Pilotprojekten unter Einsatz von KI zu erkunden.
- Kenntnisse auf mittlerem Niveau mit SRE-Tools (Splunk, Dynatrace etc.) sind erforderlich.
- Die Fähigkeit, SRE-Fähigkeiten anzuwenden, um KPI-Metriken zu erfassen und technische Einblicke in komplexe Leistungsprobleme zu geben, ist ein Plus.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und effektive sowie zeitnahe Kommunikation.
Chase ist ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das fast der Hälfte der amerikanischen Haushalte und kleinen Unternehmen hilft, ihre finanziellen Ziele durch eine breite Palette von Finanzprodukten zu erreichen. Unsere Mission ist es, engagierte, lebenslange Beziehungen aufzubauen und unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Wir unterstützen auch kleine Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Städte beim Wachstum, indem wir Lösungen für all ihre finanziellen Bedürfnisse bereitstellen.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verknüpft sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Grundlage. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit oder körperlichen Behinderungen. Besuchen Sie unsere FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer solchen Vorkehrung.
Arbeitgeber für Chancengleichheit/Behinderung/Veteranen
Unser Geschäftsbereich Consumer & Community Banking bedient unsere Chase-Kunden durch eine Reihe von Finanzdienstleistungen, darunter Privatkundengeschäft, Kreditkarten, Hypotheken, Autofinanzierung, Anlageberatung, Kredite für kleine Unternehmen und Zahlungsabwicklung. Wir sind stolz darauf, in den USA führend bei Kreditkartenverkäufen und Einlagenwachstum zu sein und über die meistgenutzten digitalen Lösungen zu verfügen – während wir gleichzeitig den ersten Platz bei der Kundenzufriedenheit belegen.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das basierend auf der Rolle, der Erfahrung, den Fähigkeiten und dem Standort festgelegt wird. Mitarbeiter in anspruchsberechtigten Positionen können eine provisionsbasierte Vergütung und/oder eine diskretionäre Anreizvergütung erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbarem Eigenkapital ausgezahlt wird und als Anerkennung für individuelle Leistungen und Beiträge dient. Wir bieten zudem eine Reihe von Leistungen und Programmen an, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen, basierend auf der Anspruchsberechtigung. Diese Leistungen umfassen eine umfassende Gesundheitsversorgung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, einen Altersvorsorgeplan, Notfall-Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzcoaching und mehr. Weitere Details zur Gesamtvergütung und den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen