Vereinigte Staaten
Anduril Industries
JPMorgan Chase & Co.
Lead Infrastructure Engineer - MQ Series
Vereinigte Staaten
Plano, Texas, United States
PythonJava
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Über die Stelle
Übernehmen Sie eine entscheidende Position als wichtiges Mitglied eines leistungsstarken Teams, das für exzellente Infrastruktur und Performance sorgt. Ihre Rolle wird maßgeblich dazu beitragen, die Zukunft eines der weltweit größten und einflussreichsten Unternehmen zu gestalten.
Als Lead Infrastructure Engineer bei JPMorganChase im Bereich Corporate Sector – Enterprise Technology wenden Sie fundiertes Wissen über Software, Anwendungen und technische Prozesse innerhalb der Infrastruktur-Engineering-Disziplin an. Entwickeln Sie Ihr technisches und funktionsübergreifendes Wissen kontinuierlich über Ihren angestammten Fachbereich hinaus weiter.
Aufgaben
- Anwendung technischer Expertise und Problemlösungsmethoden bei Projekten mit moderatem Umfang.
- Steuerung eines Arbeitsstroms oder Projekts, das aus einer oder mehreren Infrastruktur-Engineering-Technologien besteht.
- Zusammenarbeit mit anderen Plattformen zur Architektur und Implementierung von Änderungen, die zur Lösung von Problemen und zur Modernisierung der Organisation sowie ihrer technologischen Prozesse erforderlich sind.
- Umsetzung kreativer Lösungen für Design, Entwicklung und technische Fehlerbehebung bei Problemen mittlerer Komplexität.
- Starke Berücksichtigung von Upstream-/Downstream-Daten und Systemen oder technischen Auswirkungen sowie Beratung zu Minderungsmaßnahmen.
- Betrieb und Support von IBM MQ-Umgebungen in Entwicklung, Test und Produktion unter Sicherstellung der Serviceverfügbarkeit, Stabilität und Einhaltung interner Standards.
- Unterstützung von Resilienz-Zielen durch Disaster-Recovery-Planung, kontinuierliche Koordinierung der Resilienz sowie Test- und Validierungsaktivitäten. Anwendung von Reliability-Engineering-Praktiken: Definition und Verbesserung von Service-Health-Indikatoren, operativen Schwellenwerten und umsetzbaren Warnmeldungen, um Rauschen zu reduzieren und die Zeit bis zur Erkennung/Wiederherstellung zu verbessern.
- Pflege klarer operativer Runbooks, Standards und Kontrollen, die eine konsistente Ausführung über ein geografisch verteiltes Betriebsmodell hinweg ermöglichen.
- Reduzierung von manuellem Aufwand durch Automatisierung, einschließlich skriptbasierter Fehlerbehebung, operativer Self-Service-Workflows und wiederholbarer Ausführung von Änderungen (z. B. Zertifikatslebenszyklus, Konfigurationsvalidierung, routinemäßige Gesundheitsprüfungen).
- Institutionalisierung des Lernens nach Vorfällen: Beitrag zu vorwurfsfreien Analysen (Blameless Reviews), Sicherstellung der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bis zum Abschluss und Überprüfung der Wirksamkeit durch messbare Ergebnisverbesserungen.
- Bereitstellung technischer Beratung und reaktionsschneller Unterstützung für Anwendungsteams bei der Integration mit MQ, einschließlich Verbindungsmustern, Sicherheitsbeschränkungen und operativen Best Practices.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- 5+ Jahre Erfahrung oder gleichwertige Expertise in der Fehlerbehebung, Lösung und Wartung von Informationstechnologiediensten.
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen des Infrastruktur-Engineerings, wie Hardware, Netzwerkterminologie, Datenbanken, Storage-Engineering, Bereitstellungspraktiken, Integration, Automatisierung, Skalierung, Resilienz oder Leistungsbewertungen.
- Fundierte Kenntnisse einer spezifischen Infrastrukturtechnologie und Skriptsprachen (z. B. Scripting, Python usw.).
- Bestreben, technisches und funktionsübergreifendes Wissen kontinuierlich über das Produkt hinaus weiterzuentwickeln.
- Fundierte Kenntnisse der Cloud-Infrastruktur und mehrerer Cloud-Technologien mit der Fähigkeit, in öffentlichen und privaten Clouds zu arbeiten und zwischen diesen zu migrieren.
- Erfahrung in der Umsetzung von Prozessen im Rahmen des ITIL-Frameworks (Information Technology Infrastructure Library).
- Nachgewiesene praktische Erfahrung im Betrieb von Middleware in produktiven Unternehmensumgebungen, einschließlich IBM MQ-Administration und Incident Response in sicheren Umgebungen.
- Starke Fähigkeiten zur Problemerkennung, strukturierter Ansatz zur Fehlerbehebung und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und dabei operative Disziplin zu wahren.
- Arbeitskenntnisse in der Systemadministration von Unix und/oder Windows, einschließlich Prozessen, Dateisystemen, Zertifikatsspeichern und grundlegenden Netzwerk-Grundlagen, die für die MQ-Konnektivität relevant sind.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, über verteilte Teams hinweg zu koordinieren und Kundenerwartungen zu steuern.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Arbeitskenntnisse in einer oder mehreren universellen Programmiersprachen bevorzugt Python und/oder Java und/oder Automatisierungsskripting.
- Praktische Erfahrung mit Public Cloud.
Schicht-/Rufbereitschafts-/Follow-the-Sun-Erwartungen
Diese Rolle nimmt an einem 24x7 Follow-the-Sun-Betriebsmodell mit einem globalen Team in verschiedenen APAC-, EMEA- und NA-Regionen teil und erfordert die Arbeit in einem definierten Schichtmodell.
Der Spezialist unterstützt die Rufbereitschaft und/oder Eskalationsabdeckung, wie erforderlich, um die Service-Zuverlässigkeitsziele zu erreichen, einschließlich der Reaktion auf Vorfälle bei schwerwiegenden Ereignissen und der Koordinierung während Wartungs- oder Resilienz-Testfenstern.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verknüpft sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Grundlage. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung einer solchen Vorkehrung.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich bei Behinderung/Veteranenstatus.
JPMorganChase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet Millionen von Verbrauchern, kleinen Unternehmen sowie vielen der weltweit prominentesten Firmen-, institutionellen und Regierungskunden innovative Finanzlösungen unter den Marken J.P. Morgan und Chase an. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir führend im Investmentbanking, im Privat- und Kleinunternehmerkundengeschäft, im Firmenkundengeschäft, in der Finanztransaktionsabwicklung und in der Vermögensverwaltung.
Unsere Fachkräfte in den Corporate Functions decken ein breites Spektrum an Bereichen ab, von Finanzen und Risiko bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden, Klienten und Mitarbeiter auf Erfolg ausrichten.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das basierend auf der Rolle, der Erfahrung, dem Qualifikationsprofil und dem Standort festgelegt wird. Mitarbeiter in anspruchsberechtigten Rollen können eine provisionsbasierte Vergütung und/oder eine diskretionäre Anreizvergütung erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbarem Eigenkapital ausgezahlt wird und als Anerkennung für individuelle Leistungen und Beiträge vergeben wird. Wir bieten zudem eine Reihe von Leistungen und Programmen an, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen, basierend auf der Anspruchsberechtigung. Diese Leistungen umfassen eine umfassende Gesundheitsversorgung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, einen Altersvorsorgeplan, Backup-Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzcoaching und mehr. Weitere Details zur Gesamtvergütung und den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
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