JPMorgan Chase & Co.

Leitender Ingenieur für Angewandte KI und ML

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Über die Stelle

Unser Ziel ist es, die nächste Generation von KI zu entwickeln: autonome Agenten, die denken, planen, handeln und lernen können, um kritische Probleme für ein branchenführendes Finanzinstitut zu lösen. Wir suchen Architekten, die die Zukunft des Bankwesens durch Agentic AI gestalten werden. Das Team für Angewandte Künstliche Intelligenz und Machine Learning im Commercial and Investment Banking transformiert Abläufe durch die Nutzung der neuesten Fortschritte in den Bereichen Agentic AI und Frontier Models.

Als Leiter für Angewandte Künstliche Intelligenz und Machine Learning bei JPMorganChase im Team Applied AI Research im Commercial and Investment Banking helfen Sie beim Aufbau autonomer Agentensysteme, die denken, planen, handeln und lernen können, um geschäftskritische Probleme mit hoher Auswirkung zu lösen. Sie werden die Brücke zwischen Spitzenforschung und der Bereitstellung von Enterprise-Grade-Lösungen schlagen und die Art und Weise gestalten, wie angewandte KI im großen Maßstab entworfen, bewertet und eingesetzt wird. Sie werden eng mit Geschäfts- und Technologie-Stakeholdern zusammenarbeiten, um Prioritätsanforderungen in messbare Ergebnisse zu übersetzen und gleichzeitig die technischen und wissenschaftlichen Standards im gesamten Team zu erhöhen.

Aufgaben

  1. Entwerfen und Bereitstellen von generativen künstlichen Intelligenz- und agentenbasierten Lösungen, die komplexe operative Arbeitsabläufe End-to-End automatisieren
  1. Übersetzen von geschäftlichen Prioritätsproblemen in Forschungs- und Entwicklungspläne, Erfolgskennzahlen und skalierbare Lösungsdesigns
  1. Aufbauen von Multi-Agenten-Systemen, die zuverlässig zusammenarbeiten, Aufgaben koordinieren und sich durch Feedback und Bewertung im Laufe der Zeit verbessern
  1. Entwerfen von wiederverwendbaren Diensten, Bibliotheken und Referenzarchitekturen, die die Akzeptanz über angewandte KI-Teams hinweg beschleunigen
  1. Etablieren rigoroser Experimentierpraktiken, einschließlich Offline-/Online-Bewertung, Ablationstests und Fehleranalysen, um messbare Verbesserungen zu erzielen
  1. Mentoring und Entwicklung von Ingenieuren und Forschern im Bereich angewandte KI, Förderung einer Kultur der wissenschaftlichen Strenge, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Lernens
  1. Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Geschäfts- und Technologie-Teams, um Lösungen verantwortungsvoll zu skalieren und Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit auszubalancieren

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse

  1. Formale Ausbildung oder Zertifizierung in angewandter künstlicher Intelligenz und machine learning-Konzepten sowie 5+ Jahre praktische Erfahrung
  1. Fortgeschrittener Abschluss (Master oder Promotion) in Informatik, Machine Learning, Statistik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet
  1. Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen von Experimenten und Bewertungen für machine learning-Systeme, einschließlich klarer Metriken und reproduzierbarer Ergebnisse
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von machine learning-Anwendungen in Produktionsumgebungen mit operativer Exzellenz (Überwachung, Zuverlässigkeit und Lebenszyklusmanagement)
  1. Starke Software-Engineering-Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und machine learning-Frameworks, mit Erfahrung im Aufbau wiederverwendbarer Komponenten
  1. Erfahrung mit verteilten Computing-Mustern für Training und Serving sowie mit Zustandsverwaltung für Agenten-Workflows
  1. Fähigkeit, durch Einflussnahme über funktionsübergreifende Teams hinweg zu führen, komplexe technische Themen für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse

  1. Erfahrung im Aufbau und der Bewertung autonomer Agentensysteme (Planung, Tool-Nutzung, Orchestrierung und Multi-Agenten-Koordination)
  1. Erfahrung mit Cloud-basierten machine learning-Plattformen wie Amazon Web Services (AWS) SageMaker oder Amazon Bedrock
  1. Veröffentlichungen, Open-Source-Beiträge oder andere Nachweise für den Einfluss angewandter Forschung im Bereich machine learning oder generativer künstlicher Intelligenz
  1. Vertrautheit mit Finanzdienstleistungsdomänen und operativen Prozessen, einschließlich risikobewusstem Design und Produktionsbeschränkungen

FEDERAL DEPOSIT INSURANCE ACT: Diese Position unterliegt Abschnitt 19 des Federal Deposit Insurance Act. Daher ist ein Stellenangebot für diese Position abhängig von der Überprüfung der Strafregisterhistorie durch JPMorganChase, einschließlich vorgerichtlicher Umleitungen oder Programmeinträge.

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JPMorganChase, eine der ältesten Finanzinstitutionen, bietet Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und vielen der weltweit führenden Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden innovative Finanzlösungen unter den Marken J.P. Morgan und Chase an. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir ein führendes Unternehmen in den Bereichen Investmentbanking, Privat- und Kleinunternehmerkunden, Firmenkundengeschäft, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.

Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich der psychischen oder physischen Gesundheit. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung einer angemessenen Vorkehrung.

JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich für Menschen mit Behinderungen/Veteranen

J.P. Morgans Commercial & Investment Bank ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Bankwesen, Märkte, Wertpapierdienstleistungen und Zahlungsverkehr. Unternehmen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen uns ihr Geschäft in mehr als 100 Ländern an. Die Commercial & Investment Bank bietet strategische Beratung, beschafft Kapital, managt Risiken und stellt Liquidität in Märkten auf der ganzen Welt bereit.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach Rolle, Erfahrung, Qualifikation und Standort richtet. Berechtigte Mitarbeiter können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalanteilen ausgezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Zu diesen Leistungen gehören eine umfassende Krankenversicherung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, ein Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung im Notfall, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.

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