Vereinigte Staaten
MANTECH
JPMorgan Chase & Co.
Plano, Texas, United States
Sind Sie bereit, die Modernisierung der Infrastruktur maßgeblich mitzugestalten? Dies ist Ihre Chance, die Bereitstellung grundlegender Compute-Plattformen zu leiten, die eine der komplexesten Technologieumgebungen der Welt antreiben – wo Ihre Arbeit direkt Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung im Unternehmensmaßstab ermöglicht. Wir legen Wert auf Vielfalt, Zusammenarbeit und eine wachstumsorientierte Denkweise und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme zu unserem Erfolg beiträgt.
Als Product Delivery Manager bei JPMorganChase im Compute Infrastructure Team sind Sie eine Schlüsselperson, die für die Orchestrierung der End-to-End-Bereitstellung von Compute-Plattformen und -Diensten verantwortlich ist, die das Technologie-Ökosystem des Unternehmens untermauern. Sie agieren als Stimme des Kunden und stellen sicher, dass Infrastrukturlösungen einen messbaren Wert, Zuverlässigkeit und Leistung liefern. Mit Ihrem tiefen Verständnis für die Produktlieferung im Infrastrukturbereich leiten Sie erfolgreiche Markteinführungen, verwalten Abhängigkeiten und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran – in enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Architekten, Sicherheitsexperten und Anwendungsteams, um hochwertige Compute-Lösungen zu liefern, die Erwartungen übertreffen.
J.P. Morgan ist ein weltweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Beratung und Produkte für die weltweit bedeutendsten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Anleger anbietet. Unser Ansatz „First-class business in a first-class way“ für die Kundenbetreuung treibt alles an, was wir tun. Wir bemühen uns, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu helfen.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für religiöse Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich psychische Gesundheit oder körperliche Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
Unsere Fachleute in unseren Corporate Functions decken eine breite Palette von Bereichen ab, von Finanzen und Risikomanagement bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen.
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