Senior Security Architect

Bei Kainos sind wir Problemlöser, Innovatoren und Kollaborateure – angetrieben von einer gemeinsamen Mission, echten Einfluss zu nehmen. Ob wir digitale Dienste für Millionen transformieren, hochmoderne Workday-Lösungen liefern oder die Grenzen der Technologie verschieben, wir tun es gemeinsam.

Wir glauben an eine Kultur, in der der Mensch an erster Stelle steht, in der Ihre Ideen geschätzt, Ihr Wachstum unterstützt und Ihre Beiträge wirklich etwas bewirken. Hier sind Sie Teil eines vielfältigen, ehrgeizigen Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit feiert.

Bereit, Ihre Spuren zu hinterlassen? Machen Sie mit und werden Sie Teil von etwas Größerem.

UNSERE UNTERSCHIEDE WERT SCHÄTZEN

Bei Kainos glauben wir an die Kraft von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das so vielfältig ist wie die Welt, in der wir leben, in der jeder geschätzt, respektiert und die gleiche Chance hat, sich zu entfalten. Wir suchen aktiv nach talentierten Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder anderen Merkmalen, die sie ausmachen. Wir glauben auch, dass jeder Kandidat ein faires Spielfeld verdient.

Unser freundliches Talent-Acquisition-Team unterstützt Sie bei jedem Schritt, sodass wir Sie ermutigen, sich zu melden, wenn Sie Unterkünfte oder Anpassungen benötigen.

Wir verstehen, dass die Reise jedes Einzelnen anders ist, und durch ein vertrauliches Gespräch können wir sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Als Senior Security Architect (Manager) bei Kainos sind Sie für das Design und die Anwendung branchenführender Sicherheitspraktiken in den Plattformen und Diensten verantwortlich, die wir für unsere Kunden entwickeln. Unsere Projekte sind sehr vielfältig und reichen von Visa- und Passverarbeitungssystemen über medizinische Patientenaktensysteme für Krankenhäuser bis hin zu globalen Finanzmanagement- und HCM-Systemen.

Sie arbeiten mit agilen Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass diese während des gesamten Softwareentwicklungszyklus gute Sicherheitspraktiken befolgen. Sie lernen neue Technologien und Ansätze kennen und wenden diese an, zusammen mit talentierten Kollegen, die Ihnen bei Ihrer Entwicklung und Ihrem Wachstum helfen.

Sie teilen Wissen und helfen dabei, Menschen über gute Sicherheitspraktiken aufzuklären – sowohl Kunden als auch Kainos-Teammitglieder. Sie leiten, coachen und entwickeln eine kleine Anzahl von Mitarbeitern, mit dem Schwerpunkt auf der Leistungsverwaltung und der Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung. Sie geben auch Ihrem Team Richtung und Führung, während Sie gemeinsam herausfordernde Probleme lösen.