Vereinigtes Königreich
Experian
Kainos
Senior Security Architect
Vereinigtes Königreich
Birmingham, England, United Kingdom · Greater London, England, United Kingdom · Belfast, Northern Ireland, United Kingdom
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Über die Stelle
Treten Sie Kainos bei und gestalten Sie die Zukunft
Bei Kainos sind wir Problemlöser, Innovatoren und Kollaborateure – angetrieben von der gemeinsamen Mission, echte Wirkung zu erzielen. Ob wir digitale Dienste für Millionen transformieren, hochmoderne Workday-Lösungen liefern oder die Grenzen der Technologie verschieben, wir tun es gemeinsam.
Wir glauben an eine People-First-Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt, Ihr Wachstum unterstützt und Ihre Beiträge wirklich etwas bewirken. Hier sind Sie Teil eines vielfältigen, ehrgeizigen Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit feiert.
Bereit, Ihre Spuren zu hinterlassen? Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von etwas Größerem.
HAUPTZWECK DER ROLLE & VERANTWORTUNG IM UNTERNEHMEN
Als Senior Security Architect (Manager) bei Kainos sind Sie für das Design und die Anwendung branchenführender Sicherheitspraktiken in den Plattformen und Diensten verantwortlich, die wir für unsere Kunden entwickeln. Unsere Projekte sind sehr vielfältig und reichen von Systemen zur Verarbeitung von Visa und Pässen über Krankenhaus-medizinische-Aufzeichnungssysteme bis hin zu globalen Finanzmanagement- und HCM-Systemen.
Sie arbeiten mit agilen Delivery-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass diese während des gesamten Softwareentwicklungszyklus gute Sicherheitspraktiken befolgen. Sie lernen neue Technologien und Ansätze kennen und wenden diese an, zusammen mit talentierten Kollegen, die Ihnen bei Ihrer Entwicklung und Ihrem Wachstum helfen.
Sie teilen Wissen und helfen dabei, Menschen über gute Sicherheitspraktiken aufzuklären – sowohl Kunden als auch Kainos Teammitglieder. Sie leiten, coachen und entwickeln eine kleine Anzahl von Mitarbeitern, mit dem Fokus auf Leistungsmanagement und Unterstützung ihrer Karriereentwicklung. Sie geben auch Richtung und Führung für Ihr Team vor, während Sie gemeinsam herausfordernde Probleme lösen.
MINIMALE (WESENTLICHE) ANFORDERUNGEN
- Fachwissen in der Leitung des sicheren Designs neuer Cloud-Dienste und -Lösungen im Einklang mit definierten Sicherheitsstrategien.
- Fachwissen in der Identifizierung von Sicherheitsproblemen in bestehenden Systemdesigns, einschließlich der Empfehlung sinnvoller Minderungsmaßnahmen, die Kosten, Risiko und Benutzerfreundlichkeit ausbalancieren.
- Kenntnisse von Sicherheitsstandards und -vorschriften (z. B. NCSC, ISO, SoC, NIST, PCI, GDPR).
- Erfahrung in einem der folgenden Spezialgebiete: KI/ML/Daten/Cloud/M365/Sicherheitsarchitektur
- Erfahrung in Anwendungsarchitektur, Softwareentwicklung und/oder Infrastrukturarchitektur.
- Branchenerfahrung in einem der folgenden Sektoren: Öffentlicher Sektor/Gesundheitswesen/Verteidigung/Wirtschaft
- Erfahrung in der Prüfung der Sicherheit von Software und Infrastruktur mit geeigneten Sicherheitstools.
- Erfahrung mit Continuous Security, Continuous Integration und Continuous Delivery Techniken
- Erfahrung mit Netzwerksicherheit (z. B. OSI, TCP/IP), Webanwendungssicherheit (z. B. OWASP) und kryptografischen Kontrollen (z. B. PKI, TLS).
- Wir engagieren uns für die Entwicklung von Menschen – eine nachgewiesene Fähigkeit im Management, Mentoring und Coaching von Mitgliedern Ihres Teams und der breiteren Gemeinschaft ist wichtig.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Sicherheitskomplexitäten an Zielgruppen mit unterschiedlichen technischen Fähigkeiten zu vermitteln (z. B. leitende Stakeholder, Entwicklungsteams).
WÜNSCHENSWERT
- Erfahrung mit Identitätsmanagement und Authentifizierungs-/Autorisierungsprodukten und -mustern.
- Erfahrung in mindestens einer Branche
- Beteiligung am gesamten Sicherheitslebenszyklus
- End-to-End-Sicherheitsbeteiligung, einschließlich Governance, Risiko und Compliance, operative Sicherheit, Lieferkettensicherheit und sicheres Benutzermanagement.
- Aktive Teilnahme an Wissensaustauschaktivitäten, sowohl innerhalb des Teams als auch auf breiterer Fähigkeitsebene und extern, wo angemessen.
- Zertifizierungen als Penetration-Spezialist
Vielfalt annehmen
Bei Kainos glauben wir an die Kraft von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das so vielfältig ist wie die Welt, in der wir leben, in der jeder geschätzt, respektiert und die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir suchen aktiv nach talentierten Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder anderen Merkmalen, die sie ausmachen. Wir glauben auch, dass jeder Kandidat ein faires Spielfeld verdient.
Unser freundliches Talent-Acquisition-Team unterstützt Sie bei jedem Schritt, sodass wir Sie ermutigen, sich zu melden, wenn Sie Unterkünfte oder Anpassungen benötigen.
Wir verstehen, dass die Reise jedes Einzelnen anders ist, und durch ein privates Gespräch können wir sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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