Senior QA Analyst, Privileged Access Management

Keeper sucht einen talentierten Senior QA Analysten für unser Privileged Access Management (PAM) Team. Sie werden eng mit plattformübergreifenden Integrationen zusammenarbeiten, die Keeper Secrets Manager (KSM) umfassen. Dies ist eine 100% Remote-Position aus ausgewählten Standorten, mit der Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells für Kandidaten, die in den Metropolregionen El Dorado Hills, CA oder Chicago, IL ansässig sind.

Keepers Cybersicherheitssoftware wird von Millionen von Nutzern und Tausenden von Organisationen weltweit vertraut. Keeper wird in 23 Sprachen veröffentlicht und in über 150 Ländern verkauft. Treten Sie einem der am schnellsten wachsenden Cybersicherheitsunternehmen bei und helfen Sie, die Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Enterprise Access Management-Plattform von Keeper zu gewährleisten.

Über die

Rolle Als Senior QA Analyst mit Schwerpunkt auf Privileged Access Management validieren Sie komplexe Workflows, die Cloud-Infrastruktur, Identitätsanbieter, CI/CD-Systeme und Enterprise-Betriebsumgebungen umfassen. Diese Rolle konzentriert sich auf Integrationstests, sicherheitsorientierte Validierung und systemweite Qualität über PAM- und KSM-Funktionen hinweg, anstatt auf isolierte Feature-Tests. Sie entwerfen und führen umfassende Teststrategien durch, analysieren das Systemverhalten über verschiedene Umgebungen hinweg und arbeiten eng mit den Engineering-, Produkt- und Sicherheitsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die PAM-Plattform von Keeper hohe Standards für Zuverlässigkeit, Interoperabilität und Sicherheit erfüllt.

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (einschließlich eingetragener Lebenspartnerschaften)

• Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung & zusätzliche Lebensversicherung für Mitarbeiter/Ehepartner/Kinder

• Freiwillige Kurz-/Langzeit-Invaliditätsversicherung

• 401K (Roth/Traditional)

• Ein großzügiger PTO-Plan, der Ihr Engagement und Ihre Betriebszugehörigkeit würdigt (einschließlich bezahlter Sterbeurlaub/Gerichtsverpflichtung usw.)

• Überdurchschnittliche jährliche Boni

Keeper Security Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und am U.S. Federal E-Verify-Programm teilnimmt. Wir feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Klassifizierung: Exempt

Keeper Kandidaten-Datenschutzhinweis

Diese Mitteilung erklärt, wie Keeper Security Ihre personenbezogenen Daten während des Rekrutierungsprozesses verarbeitet. Abhängig von der Rolle und dem Standort ist der Verantwortliche für personenbezogene Daten (die Organisation, die für die Festlegung von Grund und Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten zuständig ist) Keeper Security Inc. (USA), Keeper Security EMEA Ltd. (Irland) oder Keeper Security APAC K.K (Japan).

1. Daten, die wir sammeln

Von Ihnen bereitgestellte Informationen:

Von uns generierte Informationen:

Informationen von Dritten:

Freiwillige Informationen zu Vielfalt und Chancengleichheit

2. Wie wir Ihre Daten verwenden

3. Rechtsgrundlage

4. Mit wem wir Informationen teilen

Intern:

*Hinweis – Daten zu Vielfalt und Chancengleichheit werden nicht an die Personalverantwortlichen weitergegeben.

Dritte:

Dienstleister, die unterstützen bei:

Keeper stellt sicher, dass alle unsere Drittparteien vertraglich verpflichtet sind, Ihre persönlichen Daten mit angemessenen Schutzmaßnahmen zu schützen.

5. Internationale Übertragungen

Auf Ihre Daten können Keeper-Einheiten weltweit zugreifen, wie es für die Einstellung und Entscheidungsfindung erforderlich ist. Wir schützen jede solche Datenübertragung zwischen Keeper-Einheiten mit angemessenen Schutzmaßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen.

6. Sicherheit

Wir implementieren geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre Daten zu schützen, im Einklang mit unseren branchenführenden Sicherheitsstandards.

7. Aufbewahrung

Wir speichern Ihre Daten für 24 Monate ab Ihrer letzten Bewerbungsaktivität und löschen oder anonymisieren sie anschließend.

Ausnahmen:

8. Ihre Rechte

Sie haben die folgenden Rechte und können uns unter der unten angegebenen E-Mail-Adresse kontaktieren, um diese auszuüben:

Wenn Sie Mitarbeiter werden, unterliegen Ihre Rechte in Bezug auf Ihre Mitarbeiterakte unserer internen Mitteilung zum Mitarbeiterdatenschutz und bestimmte Daten werden gemäß den geltenden Gesetzen wie dem Arbeits- oder Steuerrecht aufbewahrt.

Wenn Sie auf Ihre persönlichen Daten zugreifen, können einige Informationen geschwärzt werden, wenn sie persönliche Daten anderer Personen oder Informationen enthalten, die wir zum Schutz ihrer Datenschutzrechte schützen müssen.

9. Automatisierte Entscheidungen

Keeper trifft keine Einstellungentscheidungen ausschließlich auf Basis automatisierter Verarbeitung.

10. Kontakt -

Kandidaten können Datenschutzfragen senden an: privacy@keepersecurity.com