Staff Software Developer, Operations Research

Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level und nehmen Sie eine neue Herausforderung bei Kinaxis an. Wir sind Experten für Technologie, aber es sind unsere Mitarbeiter, die uns mit Leidenschaft antreiben, Dinge stetig zu verbessern. Deshalb nehmen wir Ihr berufliches Wachstum und Ihre Weiterentwicklung sehr ernst, denn bei Kinaxis stehen die Menschen im Mittelpunkt.

Im Jahr 1984 starteten wir als Team aus drei Ingenieuren. Heute sind wir zu einer globalen Organisation mit über 2000 Mitarbeitern weltweit herangewachsen und verfügen über eine brandneue Firmenzentrale in Kanata North in Ottawa. Als einer der Top-Arbeitgeber Kanadas sind wir stolz darauf, gemeinsam mit unseren Kunden und Mitarbeitern einige der größten Herausforderungen zu lösen, vor denen Lieferketten heute stehen.

Bei Kinaxis stärken wir die Lieferketten der Welt, um die Ressourcen unseres Planeten zu schonen und die menschliche Erfahrung zu bereichern. Als weltweit führender Anbieter im End-to-End-Supply-Chain-Management ermöglichen wir Supply-Chain-Exzellenz für alle Branchen, mit mehr als 40,000 Anwendern in über 100 Ländern. Wir erweitern unser Team, während wir weiterhin innovativ sind und die Art und Weise, wie wir unsere Kunden unterstützen, revolutionieren.

Über das Team

Operations Research Software Developers bei Kinaxis entwickeln Algorithmen zur Optimierung von Lieferketten. Jeder von uns spielt eine wichtige Rolle bei der Erfüllung unserer Arbeit, dem Aufbau unserer Kultur und der Erzielung eines globalen Einflusses.

Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, unseren Kunden zu helfen, schnelle und fundierte Planungsentscheidungen zu treffen. So schaffen wir einen besseren Planeten – füreinander, für unsere Kunden und für kommende Generationen. Unsere cloudbasierte Plattform Maestro stellt sicher, dass die Produkte, die wir benötigen – von Medikamenten und Autos bis hin zu Dingen des täglichen Bedarfs wie Zahnpasta – den Markt erreichen und uns dann zur Verfügung stehen, wenn wir sie brauchen, und das mit einem minimalen ökologischen Fußabdruck. Unsere Kunden verfügen über Terabytes an Daten, die für die größten denkbaren Lieferketten analysiert werden müssen.

Arbeiten mit Wirkung: Unsere Plattform hilft Unternehmen direkt dabei, die Lieferketten der Welt zu betreiben. Wir sehen die Ergebnisse unserer Arbeit jeden Tag in der Welt – wenn wir sehen, dass Ladenregale gefüllt sind, Medikamente für unsere Liebsten verfügbar sind und vieles mehr.

Arbeiten mit Fortune 500-Marken: Unternehmen verschiedenster Branchen vertrauen darauf, dass wir ihnen helfen, die Kontrolle über ihre integrierte Geschäftsplanung und digitale Lieferkette zu übernehmen. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Lockheed Martin, Yamaha, P&G, Honda und weitere.

Soziale Verantwortung bei Kinaxis: Unser Diversity, Equity, and Inclusion Committee nimmt Einfluss auf Einstellungspraktiken, Schulungsmaterialien zur Talentbewertung sowie verpflichtende Schulungen zu unbewussten Vorurteilen und den Grundlagen der Inklusion. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit, und wir verpflichten uns langfristig zu einer Netto-Null-Betriebsstrategie. Wir engagieren uns in unseren Gemeinden und unterstützen Projekte, bei denen wir den größten Einfluss erzielen können.

Ottawa und Toronto, Kanada – Hybrid

Weitere Standorte in Kanada und den USA – Remote

Status der Vakanz

Dies ist eine bestehende Stellenbesetzung

Technologien, die wir einsetzen

#Senior; #LI-EM1

Kinaxis lädt alle Kandidaten ein, sich unserer inklusiven Gemeinschaft anzuschließen. Wir bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen an, um Fairness und Barrierefreiheit während unseres gesamten Rekrutierungsprozesses für alle Bewerber zu gewährleisten, einschließlich derer mit spezifischen Bedürfnissen oder Behinderungen. Wenn Sie eine solche Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter recruitmentprograms@kinaxis.com. Bitte beachten Sie, dass diese Kontaktinformationen ausschließlich für Anfragen zur Barrierefreiheit bestimmt sind und nicht für Statusanfragen zu Bewerbungen genutzt werden können.

Kinaxis verpflichtet sich zu einem fairen und transparenten Rekrutierungsprozess. Wir setzen im ersten Schritt des Rekrutierungsprozesses Tools der künstlichen Intelligenz (KI) ein, um eingereichte Lebensläufe mit der Stellenbeschreibung abzugleichen und Kandidaten zu identifizieren, deren Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle am besten entsprechen. Nach der ersten Vorauswahl werden alle weiteren Entscheidungen bezüglich Ihrer Bewerbung, einschließlich der endgültigen Auswahl, von unserem menschlichen Rekrutierungsteam getroffen. KI trifft keine endgültigen Einstellungsentscheidungen.

Bei Kinaxis stehen die Menschen im Mittelpunkt. Hier sind einige der Vergünstigungen und Vorteile, die wir für unser Team geschaffen haben:

• Flexibler Urlaub und Kinaxis Days (unternehmensweiter freier Tag am letzten Freitag jedes Monats)

• Flexible Arbeitsoptionen

• Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden

• Regelmäßig stattfindende virtuelle Fitnesskurse

• Mentoring-Programme sowie Schulungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten

• Anerkennungsprogramme und Empfehlungsprämien

• Hackathons