Sr. Technology Enablement Engineer

Um Elektronik herzustellen, benötigen Sie Chips, Wafer, Transistoren, Retikel und... Um diese herzustellen, müssen Sie sie sehen, testen und in großem Maßstab produzieren – schneller und besser als je zuvor. Hier kommt KLA ins Spiel. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind, Sie werden komplexe Herausforderungen lösen, mit brillanten Köpfen zusammenarbeiten und die Zukunft der Technologie mitgestalten.

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Geschäftsprioritäten, indem Sie wirkungsvolle Arbeit in Ihrem Fachgebiet leisten.

Wir suchen einen hochqualifizierten Sr. Software Engineer mit spezialisierter Expertise

Über KLA

Wir bieten fortschrittliche Inspektionswerkzeuge, Messtechniksysteme, Prozesslösungen und computergestützte Analysen, die Elektronik ermöglichen und komplexe Herausforderungen bewältigen. Von Elektronen- und Photonoptik bis hin zu machine learning und Datenanalysen streben wir nach Perfektion auf der grundlegendsten Ebene der Materie im Universum. Wenn Sie Elektronik herstellen möchten, die Branchen voranbringt und die Welt zu einem besseren Ort macht, schließen Sie sich uns an.

Entwerfen, Erstellen und Betreiben von produktionsreifen KI-Infrastrukturen für groß angelegtes GPU-Training und Inferenz. Die Rolle umfasst Cluster-Architektur von Grund auf, verteilte Workload-Orchestrierung, Beschleunigerverwaltung, Performance Engineering und Open-Source-Integration. TPU-Erfahrung ist optional.

Gehaltsspanne: $129,600.00 - $190,067.00 jährlich

Primärer Standort: USA-MI-Ann Arbor-KLA

Das Gesamtvergütungspaket von KLA für Mitarbeiter kann auch die Teilnahme an Leistungsanreizprogrammen und die Berechtigung für zusätzliche Leistungen umfassen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und andere freiwillige Leistungen, 401(K) einschließlich Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), Unterstützung bei Studienschulden, Studiengebührenerstattungsprogramm, Entwicklungs- und Karrierewachstumsmöglichkeiten und -programme, Finanzplanungsleistungen, Wellnessleistungen einschließlich eines Mitarbeiterunterstützungsprogramms (EAP), bezahlte Freistellung und bezahlte Feiertage sowie Leistungen für die Familienpflege und -betreuung.

Praktikanten haben Anspruch auf einige der aufgeführten Leistungen. Unsere Gehaltsspannen werden nach Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Die angezeigte Spanne spiegelt die Vergütung für diese Position am primären Standort wider, der in dieser Ausschreibung angegeben ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von mehreren Faktoren ab, darunter Mindestlohnsätze des Bundesstaates, Standort, berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Bildungsgrad oder Ausbildung. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden bundesstaatlichen und bundesstaatlichen Mindestlohnanforderungen, wo dies zutrifft. Gegebenenfalls kann Ihr Recruiter während des Einstellungsprozesses weitere Informationen zur spezifischen Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort geben.

Bei KLA zielen unsere Vorstellungsgespräche darauf ab, Ihre individuellen Fähigkeiten, Ihren Problemlösungsansatz und Ihr authentisches Denken zu verstehen. Um eine faire und konsistente Bewertung zu gewährleisten, ist die Nutzung von KI, Aufzeichnungstools oder anderen Technologien zur Generierung, Vorschlag oder Bereitstellung von Antworten während Vorstellungsgesprächen – ob virtuell oder persönlich – nicht gestattet, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich als Teil einer angemessenen Vorkehrung genehmigt oder vom Interviewer dazu eingeladen. Die Nutzung dieser Tools kann unsere Fähigkeit beeinträchtigen, Ihre individuellen Qualifikationen zu bewerten, und sich auf Ihre Kandidatur auswirken. KLA engagiert sich für die Förderung von Innovationen durch verantwortungsvolle KI, und wir schätzen Kandidaten, die diese Denkweise teilen.

Erklärung zur Chancengleichheit

KLA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir stellen sicher, dass qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um an Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächen teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Leistungen und Vorteile der Beschäftigung zu erhalten.

Bitte kontaktieren Sie uns unter talent.acquisition@kla.com [talent.acquisition@kla.com] oder unter +1-408-352-2808, um eine Vorkehrung zu beantragen.

Weitere Informationen finden Sie im US Know Your Rights-Poster auf der Website der U.S. Equal Employment Opportunity Commission.