Principal Engineer, Core Infrastructure

Bei Klaviyo schätzen wir die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven, die jede Person bei Klaviyo (wir nennen uns Klaviyos) jeden Tag in unser Arbeitsumfeld einbringt. Wir sind davon überzeugt, dass jeder eine faire Chance auf Erfolg verdient hat, und wir wissen die Erfahrungen zu schätzen, die eine Person über die traditionellen Stellenanforderungen hinaus mitbringt. Wenn Sie nicht exakt auf die Stellenbeschreibung passen, hoffen wir dennoch, dass Sie eine Bewerbung in Erwägung ziehen. Möchten Sie mehr über das Leben bei Klaviyo erfahren? Besuchen Sie klaviyo.com/careers klaviyo.com/careers, um zu sehen, wie wir Entwickler dabei unterstützen, ihr eigenes Schicksal in die Hand zu nehmen.

Als operativ tätiger Principal für Compute, Networking, Storage, Runtimes (z. B. Kubernetes), CI/CD und Observability gestalten Sie die Service-Plattform, die es Teams ermöglicht, schnell und sicher zu liefern. In dieser Rolle als Individual Contributor (ohne direkte Personalverantwortung) führen Sie durch Design, Code und herausragende Incident-Prozesse und legen technische Standards sowie SLOs für Plattform-Services fest.

Lernen Sie Klaviyo kennen

Wir sind Klaviyo (ausgesprochen clay-vee-oh). Wir befähigen Entwickler, ihr Schicksal selbst in die Hand zu nehmen, indem wir First-Party-Daten so zugänglich und nutzbar machen wie nie zuvor. Wir sehen ein grenzenloses Potenzial in der Technologie, die wir entwickeln, um personalisierte Erlebnisse im E-Commerce und darüber hinaus zu fördern. Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir unsere eigene Crew bemerkenswerter Entwickler – ehrgeizige und kollaborative Teamkollegen, die sich auf unseren Nordstern konzentrieren: unsere Kunden zu begeistern. Wenn Sie bereit sind, die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten, bei der Sie vom ersten Tag an als Sie selbst willkommen sind und mit großzügigen Leistungen unterstützt werden, hoffen wir, dass Sie sich uns anschließen.

Erfolg in den ersten 6–12 Monaten

Wir nutzen Covey als Teil unseres Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses. Für Stellen oder Kandidaten in NYC können bestimmte Funktionen dies als AEDT qualifizieren. Als Teil des Bewertungsprozesses stellen wir Covey die Stellenanforderungen und die von den Kandidaten eingereichten Bewerbungen zur Verfügung. Wir haben am 3. 2025 mit der Nutzung von Covey Scout for Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound begonnen. Bitte lesen Sie den unabhängigen Bias-Audit-Bericht zu unserer Nutzung von Covey hier getcovey.com/nyc-local-law-144.

Bewerber aus Massachusetts

Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

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Diese Rolle kann bis zu 10% Reisetätigkeit erfordern, beispielsweise für das Onboarding neuer Mitarbeiter, Kunden- oder Partnerarbeit, Teammeetings und Branchenveranstaltungen. Reisen werden im Voraus koordiniert.

KI-Kompetenz bei Klaviyo umfasst den verantwortungsvollen Umgang mit KI (einschließlich Datenschutz, Sicherheit, Bewusstsein für Voreingenommenheit und Human-in-the-Loop). Wir stellen bei Bedarf Anpassungen bereit.

Durch die Teilnahme am Interviewprozess von Klaviyo bestätigen Sie, dass Sie unsere Richtlinien zur Verwendung von KI im Interviewprozess von Klaviyo klaviyo.com/careers/ai-guidance gelesen und verstanden haben und diese einhalten werden. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, finden Sie in unserem Datenschutzhinweis für Stellenbewerber klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice.

Klaviyo verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion oder religiösem Bekenntnis, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus oder aktivem Militärstatus, Familienstand, Vorstrafen, Genetik, Vergeltungsmaßnahmen, sexueller Belästigung oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.

WICHTIGER HINWEIS: Unser Unternehmen nimmt die Sicherheit und den Datenschutz von Stellenbewerbern sehr ernst. Wir werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses niemals nach Zahlungen, Bankdaten oder persönlichen Finanzinformationen fragen. Alle unsere legitimen Stellenangebote finden Sie auf unserer offiziellen Karriereseite. Bitte seien Sie vorsichtig bei Stellenangeboten, die von E-Mail-Adressen stammen, die nicht zum Unternehmen gehören (@klaviyo.com), von Instant-Messaging-Plattformen oder durch unerwünschte Anrufe.

Durch Klicken auf "Bewerbung absenden" stimmen Sie zu, dass Klaviyo Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserem Datenschutzhinweis für Stellenbewerber verarbeitet. Wenn Sie nicht möchten, dass Klaviyo Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, senden Sie bitte keine Bewerbung ab. Sie finden unseren Datenschutzhinweis für Stellenbewerber hier klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice und hier klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice (FR).

Unsere Gehaltsspanne spiegelt die Arbeitskosten in verschiedenen geografischen Märkten der USA wider. Die unten angezeigte Spanne spiegelt die Mindest- und Höchstzielgehälter für die Position an allen unseren US-Standorten wider. Das für diese Position angebotene Grundgehalt wird durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter die berufsbezogenen Fähigkeiten des Bewerbers, relevante Erfahrung, Ausbildung oder Schulung sowie der Arbeitsort.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann unser Gesamtvergütungspaket die Teilnahme am jährlichen Barbonusplan des Unternehmens, variable Vergütung (OTE) für Vertriebs- und Customer-Success-Rollen, Eigenkapital, Antrittszahlungen sowie ein umfassendes Angebot an Gesundheits-, Sozial- und Wohlfahrtsleistungen basierend auf der Anspruchsberechtigung umfassen.

Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Details zur spezifischen Gehalts-/OTE-Spanne für Ihren bevorzugten Standort geben.

Grundgehaltsspanne für US-Standorte: $244,000—$366,000 USD