Senior Software Engineer - Growth

Bei Klaviyo schätzen wir die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven, die jeder Klaviyo (wir nennen uns Klaviyos) jeden Tag in unseren Arbeitsplatz einbringt. Wir glauben, dass jeder eine faire Chance auf Erfolg verdient und schätzen die Erfahrungen, die jeder Mensch über die traditionellen Stellenanforderungen hinaus mitbringt. Wenn Sie eine knappe, aber nicht exakte Übereinstimmung mit der Beschreibung sind, hoffen wir, dass Sie sich trotzdem für eine Bewerbung entscheiden. Möchten Sie mehr über das Leben bei Klaviyo erfahren? Besuchen Sie klaviyo.com/careers klaviyo.com/careers, um zu sehen, wie wir Kreativen befähigen, ihr eigenes Schicksal zu gestalten.

Das Team [Produktentwicklung / Aktivierung] bei Klaviyo konzentriert sich auf die Verbesserung des frühen Erlebnisses von Klaviyo für neue Kunden. Wir arbeiten sorgfältig daran, die Rate zu verbessern, mit der Kunden erfolgreich ihr Klaviyo-Konto einrichten und Wert aus der Plattform ziehen. Ingenieure im Team nutzen Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu entdecken, A/B-Tests zu implementieren, um Ideen zu validieren, und arbeiten produktübergreifend, um die Benutzererfahrung iterativ zu verbessern und die Reibung für neue Kunden zu reduzieren. Wir suchen großartige Generalisten-Softwareingenieure mit einer Leidenschaft für die Experience-Schicht, die Interesse an oder Erfahrung mit dem Wachstum einer Benutzerbasis und dem Aufbau einer großartigen Kunden-Onboarding-Pipeline und -Erfahrung haben.

Verwendete Technologien (nicht erschöpfend)

Wir nutzen Covey als Teil unseres Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses. Für Arbeitsplätze oder Kandidaten in NYC können bestimmte Funktionen es als AEDT qualifizieren. Als Teil des Bewertungsprozesses stellen wir Covey Stellenanforderungen und vom Kandidaten eingereichte Bewerbungen zur Verfügung. Wir haben am 3. April 2025 begonnen, Covey Scout für Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound zu nutzen. Bitte sehen Sie sich den unabhängigen Bias-Auditbericht über unsere Nutzung von Covey hier getcovey.com/nyc-local-law-144 an.

Bewerber aus Massachusetts

Es ist in Massachusetts ungesetzlich, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Einstellung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

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Grundgehaltsspanne für US-Standorte: $148,000—$222,000 USD

Diese Rolle kann bis zu 10% Reisezeit erfordern, z. B. für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Kunden- oder Partnerarbeit, falls zutreffend, Teambesprechungen und Branchenveranstaltungen. Reisen werden im Voraus koordiniert.

KI-Flüssigkeit bei Klaviyo umfasst die verantwortungsvolle Nutzung von KI (einschließlich Datenschutz, Sicherheit, Bewusstsein für Voreingenommenheit und Mensch-in-der-Schleife). Wir bieten bei Bedarf Unterkünfte.

Durch die Teilnahme am Vorstellungsgesprächsprozess von Klaviyo bestätigen Sie, dass Sie unsere Richtlinien für die Nutzung von KI im Klaviyo-Vorstellungsgesprächsprozess klaviyo.com/careers/ai-guidance gelesen, verstanden und befolgen werden. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten, finden Sie in unserer Datenschutzhinweis für Bewerber klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice.

Klaviyo verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder aktiven Militärstatus, Familienstand, Vorstrafen, Genetik, Vergeltungsmaßnahmen, sexueller Belästigung oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.

WICHTIGER HINWEIS: Unser Unternehmen nimmt die Sicherheit und den Datenschutz von Bewerbern sehr ernst. Wir werden niemals Zahlungen, Bankdaten oder persönliche Finanzinformationen als Teil des Bewerbungsprozesses verlangen. Alle unsere legitimen Stellenangebote finden Sie auf unserer offiziellen Karriereseite. Seien Sie vorsichtig bei Stellenangeboten, die von Nicht-Unternehmens-E-Mail-Adressen (@klaviyo.com), Instant-Messaging-Plattformen oder unaufgeforderten Anrufen stammen.

Durch Klicken auf "Bewerbung absenden" stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Klaviyo gemäß unserer Datenschutzhinweis für Bewerber zu. Wenn Sie nicht möchten, dass Klaviyo Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, reichen Sie bitte keine Bewerbung ein.

Sie finden unsere Datenschutzhinweis für Bewerber hier klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice und hier klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice (FR).

Unser Gehaltsrahmen spiegelt die Arbeitskosten in verschiedenen geografischen US-Märkten wider. Der unten angezeigte Rahmen spiegelt das minimale und maximale Zielgehalt für die Position über alle unsere US-Standorte hinweg wider. Das für diese Position angebotene Grundgehalt wird durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter die berufsbezogenen Fähigkeiten des Bewerbers, relevante Erfahrung, Ausbildung oder Schulung und Arbeitsort.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann unser Gesamtvergütungspaket die Teilnahme am jährlichen Barbonusplan des Unternehmens, variable Vergütung (OTE) für Vertriebs- und Kundenerfolgsrollen, Aktienoptionen, Antrittsprämien und eine umfassende Palette von Gesundheits-, Wohlfahrts- und Wellnessleistungen (je nach Berechtigung) umfassen.

Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Details zum spezifischen Gehalts-/OTE-Rahmen für Ihren bevorzugten Standort geben.