Senior Software Engineer - Profile, Listen und Segmente

Bei Klaviyo schätzen wir die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven, die jeder Klaviyo (wir nennen uns Klaviyo s) jeden Tag in unseren Arbeitsplatz einbringt. Wir glauben, dass jeder eine faire Chance auf Erfolg verdient und schätzen die Erfahrungen, die jede Person über die traditionellen Stellenanforderungen hinaus mitbringt. Wenn Sie eine knappe, aber nicht exakte Übereinstimmung mit der Beschreibung sind, hoffen wir, dass Sie sich trotzdem für eine Bewerbung entscheiden. Möchten Sie mehr über das Leben bei Klaviyo erfahren? Besuchen Sie klaviyo.com/careers klaviyo.com/careers, um zu sehen, wie wir Kreativen befähigen, ihr eigenes Schicksal zu gestalten.

Warum Sie dem PLS (Profile, Listen und Segmente) Team beitreten sollten

Das PLS-Team ist verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung der Kernkundendaten- Erlebnisse bei Klaviyo – Profile, Listen und Echtzeit-Segmente. Wir besitzen die Werkzeuge, mit denen Kunden verstehen können, wer ihre Nutzer sind, sie in sinnvolle Zielgruppen gruppieren und diese Zielgruppen auf dem neuesten Stand halten, wenn neue Daten einfließen. Unsere Arbeit bildet die Grundlage dafür, wie Kunden jede gesendete Nachricht zielgerichtet, personalisiert und messen, was diesen Produktbereich zum Kern des weiteren Erfolgs von Klaviyo macht.

Lernen Sie Klaviyo kennen

Wir sind Klaviyo (ausgesprochen Clay-vee-oh). Wir befähigen Kreative, ihr Schicksal zu gestalten, indem wir First-Party-Daten zugänglich und nutzbar machen wie nie zuvor. Wir sehen unbegrenztes Potenzial für die Technologie, die wir entwickeln, um personalisierte Erlebnisse im E-Commerce und darüber hinaus zu fördern. Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir unsere eigene Crew von bemerkenswerten Kreativen – ehrgeizige und kollaborative Teammitglieder, die sich auf unseren Nordstern konzentrieren: die Begeisterung unserer Kunden. Wenn Sie bereit sind, die beste Arbeit Ihres Lebens zu leisten, wo Sie vom ersten Tag an als ganze Person willkommen geheißen und mit generösen Leistungen unterstützt werden, hoffen wir, dass Sie sich uns anschließen.

Als Senior Software Engineer im Team spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und dem Aufbau skalierbarer Systeme, die die Verwaltung und Aktivierung von Kundendaten ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Datenwissenschaftlern und anderen Plattformteams helfen Sie bei der Definition des Umfangs, übersetzen komplexe Daten- und UX-Probleme in praktische Implementierungen und entwickeln intuitive Workflows, die Kunden Vertrauen in ihre Zielgruppen geben. Diese Rolle ist frontend, mit einem starken Fokus auf die Entwicklung durchdachter, wiederverwendbarer Komponenten und nahtloser Benutzererlebnisse mit Technologien wie TypeScript, React, Python und Django. Angesichts des Umfangs dieser Rolle und der zentralen Bedeutung des Teams für das Produkt von Klaviyo gibt es zahlreiche Möglichkeiten für Wachstum.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

Wer Sie sind

Verwendete Technologien (nicht erschöpfend)

Wir nutzen Covey als Teil unseres Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses. Für Stellen oder Bewerber in NYC können bestimmte Funktionen es als AEDT qualifizieren. Als Teil des Bewertungsprozesses stellen wir Covey Stellenanforderungen und vom Bewerber eingereichte Bewerbungen zur Verfügung. Wir haben am 3. April 2025 mit der Nutzung von Covey Scout für Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound begonnen.

Sehen Sie hier den unabhängigen Bias-Auditbericht, der unsere Nutzung von Covey abdeckt getcovey.com/nyc-local-law-144.

Bewerber aus Massachusetts

Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder fortgesetzte Anstellung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlichen Haftungen.

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Diese Rolle kann bis zu 10% Reisen für Zwecke wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Kunden- oder Partnerarbeit, falls zutreffend, Teambesprechungen und Branchenveranstaltungen erfordern. Reisen werden im Voraus koordiniert.

KI-Kompetenz bei Klaviyo umfasst die verantwortungsvolle Nutzung von KI (einschließlich Datenschutz, Sicherheit, Bewusstsein für Verzerrungen und menschliche Kontrolle). Wir bieten bei Bedarf Unterkünfte an.

Durch die Teilnahme am Interviewprozess von Klaviyo bestätigen Sie, dass Sie unsere Richtlinien für die Nutzung von KI im Interviewprozess von Klaviyo klaviyo.com/careers/ai-guidance gelesen, verstanden und befolgen werden. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice.

Klaviyo verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Farbe, Religion oder Glaubensbekenntnis, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder aktivem Militärstatus, Familienstand, Vorstrafen, Genetik, Vergeltungsmaßnahmen, sexueller Belästigung oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind.

WICHTIGER HINWEIS: Unser Unternehmen nimmt die Sicherheit und den Datenschutz von Bewerbern sehr ernst. Wir werden niemals Zahlungen, Bankdaten oder persönliche Finanzinformationen als Teil des Bewerbungsprozesses verlangen. Alle unsere legitimen Stellenangebote finden Sie auf unserer offiziellen Karriereseite. Seien Sie vorsichtig bei Stellenangeboten, die von Nicht-Unternehmens-E-Mail-Adressen (@klaviyo.com), Instant-Messaging-Plattformen oder unaufgeforderten Anrufen stammen.

Indem Sie auf "Bewerbung absenden" klicken, stimmen Sie zu, dass Klaviyo Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung für Bewerber verarbeitet. Wenn Sie nicht möchten, dass Klaviyo Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, reichen Sie bitte keine Bewerbung ein. Sie finden unsere Datenschutzerklärung für Bewerber hier klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice und hier klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice (FR).

Unser Gehaltsrahmen spiegelt die Arbeitskosten in verschiedenen US-amerikanischen geografischen Märkten wider. Der unten angezeigte Rahmen spiegelt das minimale und maximale Zielgehalt für die Position über alle unsere US-Standorte hinweg wider. Das für diese Position angebotene Grundgehalt wird durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter die berufsbezogenen Fähigkeiten des Bewerbers, relevante Erfahrung, Ausbildung oder Schulung und Arbeitsort.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann unser Gesamtvergütungspaket die Teilnahme am jährlichen Barbonusplan des Unternehmens, variable Vergütung (OTE) für Vertriebs- und Kundenerfolgsrollen, Aktienoptionen, Antrittsgelder und eine umfassende Palette von Gesundheits-, Wohlfahrts- und Wellnessleistungen, vorbehaltlich der Berechtigung, umfassen.

Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Details zum spezifischen Gehalts-/OTE-Rahmen für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.

Grundgehaltsspanne für US-Standorte: $148,000—$222,000 USD