Kyndryl

Senior Lead, Software Engineering Specialist Workday Benefits (Remote in Brasilien)

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Wer wir sind

Bei Kyndryl betreiben und modernisieren wir die geschäftskritischen Technologiesysteme, die den weltweit führenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Wir stehen im Zentrum des Fortschritts; mit bewährter Expertise und einem kontinuierlichen Fluss KI-gestützter Erkenntnisse ermöglichen wir intelligentere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil. Für unsere Mitarbeiter – die Kyndryl s – bedeutet dies, eine sinnstiftende Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie ein flexibles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Ihr Potenzial sich entfalten kann.

Die Rolle

Sind Sie bereit, Teil der CIO Hire-to-Retire-Organisation von Kyndryl als Senior Lead, Software Engineering Specialist - Workday Benefits zu werden? Wir suchen einen erfahrenen, eigenverantwortlich arbeitenden Workday-Experten, der Benefits-Lösungen mit Workday als führendem System konzipiert, konfiguriert und unterstützt.

Ihre Zukunft bei Kyndryl

Jede Position bei Kyndryl bietet einen Weg, Ihre Karriere voranzutreiben. Wir bieten Möglichkeiten, die Sie nirgendwo anders finden, einschließlich praktischer Erfahrungen, Lernangebote und der Chance, sich in allen vier großen Plattformen zertifizieren zu lassen. Egal, ob Sie Ihre Wissensbasis erweitern oder sich auf einen bestimmten Sektor spezialisieren möchten, hier finden Sie Ihre Chance.

Wer Sie sind

Sie beherrschen Ihr Handwerk und verfügen über die erforderliche Erfahrung, um dies zu belegen. Ebenso wichtig ist jedoch, dass Sie eine Wachstumsmentalität besitzen und bestrebt sind, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Sie sind kundenorientiert – jemand, der den Kundenerfolg in seiner Arbeit priorisiert. Und schließlich sind Sie offen und grenzenlos – Sie arbeiten von Natur aus inklusiv mit anderen zusammen.

Seien Sie Sie selbst

Das „Kyn“ in Kyndryl steht für Verwandtschaft (Kinship), was die starken Bindungen repräsentiert, die wir untereinander, zu unseren Kunden und unseren Gemeinschaften haben. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass sich alle Kyndryl s zugehörig fühlen, und wir heißen Menschen aller Kulturen, Hintergründe und Erfahrungen willkommen. Auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir glauben an Wachstum und sind gespannt darauf, was Sie einbringen können. Bei Kyndryl hat uns das Mitarbeiterfeedback gezeigt, dass Zugehörigkeit der wichtigste Faktor für das Mitarbeiterengagement ist. Dieses Gefühl der Zugehörigkeit – ein geschätztes, respektiertes und vertrauenswürdiges Mitglied des Teams zu sein – ist grundlegend für unsere Kultur und fördert großartige Erlebnisse für unsere Kunden. Dieses Engagement, jeden in unserem Unternehmen willkommen zu heißen, bedeutet, dass Kyndryl Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu entfalten und zu unserer Kultur der Empathie und des gemeinsamen Erfolgs beizutragen. Das ist der Kyndryl Way.

Wir möchten, dass Sie hier erfolgreich sind – und wir setzen uns dafür ein, Ihnen dabei zu helfen. Bereit, etwas zu bewegen? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

In dieser Rolle fungieren Sie als Fachexperte für Workday Benefits und verantworten das Lösungsdesign, die Konfiguration, das Testen und die Implementierung unter Berücksichtigung globaler Geschäftsanforderungen. Sie arbeiten eng mit den Bereichen HR, Payroll und nachgelagerten Teams zusammen, um präzise, regelkonforme und skalierbare Lösungen bereitzustellen, die sowohl den täglichen Betrieb als auch sich entwickelnde Geschäftsanforderungen unterstützen.

Sie sind dafür verantwortlich, Geschäftsanforderungen in Workday-Konfigurationslösungen zu übersetzen, zu Best Practices zu beraten, Auswirkungen auf verwandte Bereiche zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Lösungen nachhaltig und wartbar sind. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und Aufgaben mit begrenzter Aufsicht zum Abschluss zu bringen.

Sie arbeiten bei Bedarf mit Integrationspartnern und technischen Teams zusammen, wobei Ihr Hauptfokus auf der funktionalen Konfiguration, der Lösungsqualität und den Geschäftsergebnissen liegt, nicht auf der kundenspezifischen Entwicklung. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zu einer geschäftskritischen HR-Plattform zu leisten, die die globale Belegschaft von Kyndryl unterstützt, funktionsübergreifende Lösungen zu betreuen und End-to-End-Auswirkungen über den gesamten Hire-to-Retire-Lebenszyklus zu bewerten.

Erforderliche technische und berufliche Expertise

  1. 7+ Jahre praktische Erfahrung in der Workday-Konfiguration mit fundierter Expertise im Bereich Benefits
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Workday-Konfigurationslösungen unabhängig zu entwerfen und bereitzustellen, von den Anforderungen bis zur Implementierung
  1. Fundiertes Verständnis von Benefits- und Payroll-bezogenen Geschäftsprozessen, einschließlich nachgelagerter Auswirkungen
  1. Erfahrung in der Unterstützung von Workday-Produktionsumgebungen, einschließlich Fehlerbehebung und Konfigurationsänderungen in Live-Systemen
  1. Erfahrung in der Unterstützung globaler oder länderübergreifender Workday-Implementierungen
  1. Vertrautheit mit Workday-Geschäftsprozess-Frameworks, Sicherheitsaspekten und Auswirkungen auf das Reporting im Bereich Time and Absence
  1. Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare, wartbare Workday-Lösungen unter Verwendung von Best-Practice-Konfigurationsansätzen zu übersetzen
  1. Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke in einem unternehmensweiten, funktionsübergreifenden Umfeld

Bevorzugte technische und berufliche Erfahrung

  1. Erfahrung in der Konfiguration eines oder mehrerer zusätzlicher Workday-Funktionsbereiche, wie z. B. Compensation, Absence, Time Tracking oder Projects
  1. Erfahrung in der Arbeit in einem Matrix- oder globalen Team
  1. Bachelor- oder Masterabschluss in Informationssystemen, HRIS oder einem verwandten Bereich

Lassen Sie sich empfehlen!

Arbeitsort: Brasilien (remote)

Arbeitszeiten: Von 08:00 bis 17:00 Uhr - Montag bis Freitag.

Wenn Sie jemanden kennen, der bei Kyndryl arbeitet, wählen Sie während des Bewerbungsprozesses auf die Frage „Wie haben Sie von uns erfahren?“ die Option „Mitarbeiterempfehlung“ (Employee Referral) und geben Sie die Kyndryl-E-Mail-Adresse Ihres Kontakts an.

Was Sie erwartet

Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job – es ist ein Abenteuer mit Sinn. Wir bieten eine dynamische, hybrid-freundliche Kultur, die Ihr Wohlbefinden unterstützt und Sie beim Wachstum stärkt. Unsere Be Well-Programme sind sorgfältig darauf ausgelegt, Ihre finanzielle, mentale, körperliche und soziale Gesundheit zu unterstützen – denn wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich am besten fühlen.

Vom ersten Tag an tauchen Sie in wirkungsvolle Arbeit ein, die die Systeme antreibt, auf die sich unsere Kunden täglich verlassen. Sie werden nicht nur einen Beitrag leisten – Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie bedeutungsvolle Projekte angehen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern.

Wir sind hier, um Ihre Reise zu unterstützen. Mit leistungsstarken Tools zur Planung Ihres Karrierewegs, personalisierten Entwicklungszielen, die auf Ihre Ambitionen abgestimmt sind, und kontinuierlichem Feedback, das Sie inspiriert und auf Kurs hält, haben Sie alles, was Sie brauchen, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden gefragte Fähigkeiten entwickeln, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ambitionen zu erreichen, mit Zugang zu modernsten Lernmöglichkeiten – von Zertifizierungen bei Microsoft, Google und Amazon bis hin zu Coaching und praktischen Erfahrungen. Und bei alledem werden Sie Teil einer Kultur sein, die Empathie, rastloses Lernen und die Hingabe an gemeinsamen Erfolg schätzt.

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