Corelation Inc
Legora
Legora definiert neu, wie juristische Arbeit erledigt wird. Nicht für Anwälte gebaut, sondern mit ihnen. Wir arbeiten eng mit den besten Rechtsteams der Welt zusammen, die Exzellenz, Präzision und Geschwindigkeit erwarten, und wir legen uns selbst denselben Maßstab an.
Unser KI-nativer Arbeitsbereich ermöglicht es Juristen, schneller zu arbeiten, klarer zu denken und mit schärferer Präzision zu agieren. Durch die Analyse Tausender von Dokumenten in wenigen Minuten und die Unterstützung von End-to-End-Workflows durchbrechen wir Komplexität, damit sich Teams auf das Wesentliche konzentrieren können: Urteilsvermögen, Strategie und Ergebnisse.
Über 2,100 Kunden in mehr als 80 Ländern vertrauen uns, darunter Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons und Barclays. Wir sind auf über 200 Mio. $ ARR gewachsen, mit Teams in Europa, Nordamerika und APAC, und expandieren weiter durch Akquisitionen, darunter Qura, Walter AI, Graceview, Cadastral und Wexler.
Wir arbeiten mit Weltklasse-Performern zusammen: darunter Aaron Judge und die New York Yankees, Ludvig Åberg (und sein Caddie) sowie Kampagnen mit Jude Law.
Ein Einstieg bei Legora bedeutet drei Dinge.
Mission vor Ego. Jeder trägt bei. Niemand lässt nach.
Wenn Sie von Wirkung, Tempo und dem Anheben des Standards angetrieben werden. Dann sind Sie hier richtig.
Als Staff Site Reliability Engineer spielen Sie eine führende Rolle im Gründungs-SRE-Team unseres neuen Engineering-Hubs in NYC. Sie verantworten die Zuverlässigkeit und Infrastrukturarchitektur mehrerer Teams, treiben funktionsübergreifende Initiativen voran und setzen den Standard für operative Exzellenz auf der gesamten Legora-Plattform, in enger Zusammenarbeit mit Teams in Stockholm.
*Dies ist eine auf New York basierende Rolle mit 5 Tagen Präsenz im Büro. Wir glauben, dass gemeinsames Aufbauen vor Ort zu besseren Ergebnissen führt.
Leistungen & Vergünstigungen: Wir investieren in unsere Mitarbeiter mit einem umfassenden, durchdachten Leistungspaket:
Legora ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Bei Legora glauben wir, dass großartige Teams auf Vielfalt der Gedanken und Erfahrungen aufgebaut sind. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, eine integrative Hochleistungskultur zu schaffen, in der jeder seine beste Arbeit leisten kann. Wir heißen Menschen aller Hintergründe willkommen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler