Pentera
Legrand Slovenija
Praktikant Hardware-Entwicklung
Auf einen Blick
Legrand bietet eine spannende Gelegenheit für einen Praktikanten im Bereich Hardware-Entwicklung, sich dem ZPE Systems Team in Blumenau anzuschließen. Wir suchen einen Praktikanten im Bereich Hardware-Entwicklung zur Unterstützung unseres Ingenieurteams bei Produktzertifizierungsaktivitäten und Hardware-Design. Diese Position ist ideal für Studenten, die sich für Elektronik, Compliance und Produktentwicklung interessieren, und bietet praktische Einblicke in reale Ingenieurprozesse auf globalen Märkten. Sie werden eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammenarbeiten, um Zertifizierungsprozesse in verschiedenen Ländern zu unterstützen und die Produktentwicklung für Netzwerkgeräte und serielle Kommunikation zu unterstützen.
Was Sie lernen werden
- Praktische Einblicke in die Überprüfung von Hardware-Designs und Compliance-Anforderungen.
- Wie globale Produktzertifizierungen in verschiedenen regulatorischen Umgebungen funktionieren.
- Interaktion mit Zertifizierungsstellen und Prüflaboren weltweit.
- Reale Engineering-Workflows in einem produktorientierten Unternehmen.
Aufgaben
Was Sie tun werden?
- Unterstützung bei der Koordination und Verfolgung von Produktzertifizierungen für globale Märkte, einschließlich Brasilien (ANATEL), Südkorea (KC), Indien (MTCTE / NCCS), Singapur (IMDA), Vereinigte Staaten (FCC), Europäische Union (CE) und andere.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Dokumentationen für Zertifizierungseinreichungen (Testberichte, Erklärungen, technische Akten usw.).
- Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern (Labore, Zertifizierungsstellen), um Zertifizierungsprozesse zu überwachen.
- Hilfe bei der Überprüfung von Hardware-Schaltplänen für serielle Kommunikationsgeräte, Netzwerkausrüstung und Peripheriegeräte.
- Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Compliance- und Designprobleme im Zusammenhang mit Zertifizierungen (EMV, Sicherheit, HF usw.).
Qualifikationen
Ausbildung
Derzeitiges Studium in: Elektrotechnik, Elektronik, Technische Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
Fähigkeiten/Kenntnisse/Fertigkeiten
- Grundlegendes Verständnis von Elektronik (Schaltpläne, Komponenten, Schaltungen).
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Dokumentation.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich).
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (Lesen und Schreiben für technische Dokumentation).
- Vertrautheit mit Hardware-Design-Tools (z. B. Altium, KiCad, OrCAD).
- Erfahrung mit Netzwerken oder eingebetteten Systemen.
- Erfahrung mit Excel.
- Grundlegende Kenntnisse von EMV-, HF- oder elektrischen Sicherheitskonzepten.
Legrand ist der weltweit führende Spezialist für elektrische und digitale Gebäudeinfrastrukturen. Sein umfassendes Angebot an Lösungen für den Wohn-, Gewerbe- und Rechenzentrumsmarkt macht es zu einem Maßstab für Kunden weltweit.
Die Power & Thermal Management Division von Legrand vertrauen die größten Hyperscaler der Welt. Sie unterstützt Betreiber bei der Verwaltung der kritischen Infrastruktur, die moderne Rechenzentren mit Strom versorgt. Mit einem Portfolio von branchenführenden Marken, die Stromversorgung, Kühlung, Konnektivität, Management und unterstützende Infrastruktur umfassen, ermöglichen wir unseren Kunden, Umgebungen mit hoher Dichte bereitzustellen, zu betreiben und zu skalieren. Durch die Kombination von tiefgreifendem Fachwissen mit einem anpassbaren Designansatz und dedizierten Supportleistungen helfen wir unseren Kunden, robuste Infrastrukturen aufzubauen und zu betreiben, die die aktuellen Leistungsanforderungen erfüllen und sich gleichzeitig an zukünftige Anforderungen anpassen.
Zu den branchenführenden Marken von Power & Thermal Management gehören Approved Networks, Raritan, Server Technology, Starline, Ortronics, Kratos Industries und ZPE Systems.
Legrand, North & Central America bietet umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen sowie besondere Leistungen wie einen hohen Arbeitgeber-Match von 401K, bezahlte Freistellung (PTO) und Feiertagsbezahlung, kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, überdurchschnittlich bezahlte Mutterschafts- und Elternzeit, Bonusmöglichkeiten gemäß den Anreizplänen des Unternehmens, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und ein aktives/wachsendes Netzwerk von Mitarbeiter-Ressourcengruppen. Weitere Informationen finden Sie unter legrand.us.
