Corelation Inc
Leidos
Leidos sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer / Data Scientist
zur Unterstützung der Entwicklung moderner Trainings-, Bildungs- und einsatzunterstützender Anwendungen für nationale Sicherheitsprogramme. Diese Rolle kombiniert angewandte Datenwissenschaft, KI/ML-Integration und moderne Softwareentwicklung, um skalierbare, interaktive Lern- und Trainingssysteme in klassifizierten Umgebungen zu erstellen.
Dies ist eine Einzelbeiträgerrolle, die sich auf Ausführung und Lieferung konzentriert.
Wir suchen einen technischen Macher – jemanden, der aktiv Produktionssysteme entwirft und erstellt, täglich Code beisteuert und über den gesamten Anwendungsstack hinweg arbeitet.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung in der TypeScript und der modernen front-end-Entwicklung sowie über praktische KI/ML- und Data-Science-Kenntnisse, die auf operative Trainings- und Bildungsumgebungen angewendet werden können.
Sie werden eng mit Instructional Designern, Softwareentwicklern, Stakeholdern von Einsätzen, Analysten und UX-Teams zusammenarbeiten, um intelligente, datengesteuerte Lernplattformen und operative Trainingswerkzeuge zu entwickeln.
Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos überdenken, überbauen und überholen wir den Status quo – denn der Auftrag verlangt es. Wir stellen keine Mitläufer ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern. Schritt 10 ist alte Geschichte. Wir sind bereits bei Schritt 30 – und bewegen uns schneller, als sich sonst jemand traut.
Aktive TS/SCI mit Polygraph
Der ideale Kandidat ist:
URSPRÜNGLICHE VERÖFFENTLICHUNG: Mai 11, 2026
Für Positionen in den USA: Obwohl sich dies je nach Geschäftsanforderungen ändern kann, geht Leidos vernünftigerweise davon aus, dass diese Stellenausschreibung mindestens 3 Tage offen bleibt, mit einem voraussichtlichen Schlusstermin nicht früher als 3 Tage nach dem oben genannten ursprünglichen Veröffentlichungsdatum.
Gehaltsband $154,050.00 - $278,475.00
Das Leidos-Gehaltsband für dieses Joblevel ist nur ein allgemeiner Richtwert und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Zusätzliche Faktoren, die bei der Abgabe eines Angebots berücksichtigt werden, sind (aber nicht beschränkt auf) die Verantwortlichkeiten der Stelle, Bildung, Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie interne Gerechtigkeit, Ausrichtung an Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (falls vorhanden) oder andere Gesetze.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler