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Leidos
Senior Systems Engineer – Agile Team Systems Engineering
Leidos sucht Senior Systems Engineers für den Geschäftsbereich Air Traffic im Sektor Homeland, zur Unterstützung der Entwicklung von Flugdienst- und Flugsicherungssystemen der nächsten Generation. Diese Arbeit steht im Einklang mit der umfassenderen Initiative der FAA zur Modernisierung von Legacy-Flugdienstfunktionen, bei der veraltete Infrastrukturen durch skalierbare, Cloud-basierte Plattformen ersetzt werden, die zur Verbesserung der Sicherheit und betrieblichen Effizienz entwickelt wurden – insbesondere in abgelegenen und abhängigkeitskritischen Luftfahrtumgebungen. Diese Bemühungen konzentrieren sich auf die Bereitstellung von missionskritischen, zukunftssicheren Lösungen, die sicherheitskritische Flugdienste für die Pilotengemeinschaft bereitstellen.
Als Mitglied einer Organisation für skalierte agile Softwareentwicklung tragen Sie zur technischen Ausführung eines Programms bei, das bewährte, weltweit eingesetzte Technologien mit modernen Cloud-nativen Fähigkeiten integriert. Sie arbeiten Seite an Seite mit funktionsübergreifenden Teams und technischen Führungskräften, um vorhersehbare Ergebnisse in einer stark regulierten, sicherheitskritischen Umgebung zu erzielen.
In dieser Position fungieren Sie als dedizierter Systems Engineer für ein Agile/SAFe-Entwicklungsteam und arbeiten eng mit Product Ownern, Architekten, Softwareentwicklern, Testern, DevSecOps-Ingenieuren und Kunden-Stakeholdern zusammen, um Systemfähigkeiten zu definieren, zu verfeinern und zu validieren. Sie stellen sicher, dass betriebliche Bedürfnisse, regulatorische Anforderungen und Systemverhaltensweisen während des gesamten Entwicklungszyklus vollständig verstanden, nachvollziehbar, testbar und auf die Programmziele abgestimmt sind. Diese Position unterstützt Regierungsprogramme und erfordert die Fähigkeit, eine günstige Public Trust-Untersuchung zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos überdenken wir, überbauen wir und überholen wir den Status quo – denn die Mission erfordert es. Wir stellen keine Mitläufer ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern. Schritt 10 ist alte Geschichte. Wir sind bereits bei Schritt 30 – und bewegen uns schneller, als sich sonst jemand zu wagen traut.
Juni 24, 2026
Für Positionen in den USA: Obwohl dies je nach Geschäftsanforderungen geändert werden kann, geht Leidos vernünftigerweise davon aus, dass diese Stellenausschreibung mindestens 3 Tage offen bleibt, mit einem voraussichtlichen Schlusstermin nicht früher als 3 Tage nach dem oben genannten ursprünglichen Veröffentlichungsdatum.
Gehaltsspanne $107,900.00 - $195,050.00
Die Gehaltsspanne von Leidos für diese Jobebene ist nur ein allgemeiner Richtwert und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Zusätzliche Faktoren, die bei der Abgabe eines Angebots berücksichtigt werden, sind (aber nicht beschränkt auf) die Verantwortlichkeiten der Stelle, Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie interne Gerechtigkeit, Ausrichtung auf Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (falls vorhanden) oder andere Gesetze.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler