Corelation Inc
Leidos
Diese Position ist für einen Softwareentwickler, der einem kleinen Entwicklungsteam beitreten soll.
Dieser Ingenieur ist für die Teilnahme an allen Aspekten des Softwareentwicklungslebenszyklus verantwortlich, einschließlich Anforderungsdefinition und -analyse, Codierung und Implementierung, Systemtest sowie Dokumentationserstellung und -unterstützung.
Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und muss in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten.
Dies beinhaltet Erfahrung in der Empfehlung kreativer und fundierter technischer Lösungen sowie in der Überprüfung und Kritik vorgeschlagener technischer Lösungen.
Die Fähigkeit zur Selbstmotivation und zur unabhängigen Arbeit ist ein Muss.
Das Programm besteht aus CONUS- und OCONUS-Teams, die regelmäßig über verschiedene Zeitzonen hinweg interagieren. Daher muss der Kandidat über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und flexibel in Bezug auf Teamarbeit und Aufgabenstellung sein.
Eine nachgewiesene Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, um Ergebnisse zeitnah zu erzielen, ist wünschenswert.
Dies ist eine technische Position zur Unterstützung einer Vielzahl von Missionsaktivitäten, die sowohl lokal als auch OCONUS durchgeführt werden.
Kandidaten sollten über Kenntnisse in den Best Practices der Softwareentwicklung, objektorientierten Konzepten und Design, Test-Driven Development und Unit-Testing-Frameworks wie JUnit, Java Build-Umgebungen, Verwaltung von Bibliotheksabhängigkeiten, Konfigurationsmanagement und integrierten Entwicklungsumgebungen (IDE) wie VS Code, Eclipse oder IntelliJ verfügen.
Berechtigungsanforderung: Muss über eine aktive und gültige TS/SCI mit Poly-Freigabe verfügen, um berücksichtigt zu werden
Versiert in den folgenden Technologien und Programmiersprachen:
Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos denken wir über den Status quo hinaus, bauen ihn um und übertreffen ihn – denn die Mission erfordert es. Wir stellen keine Mitläufer ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern.
Schritt 10 ist alte Geschichte. Wir sind bereits bei Schritt 30 – und bewegen uns schneller, als sich sonst jemand zu trauen wagt.
URSPRÜNGLICHE VERÖFFENTLICHUNG: April 24, 2026
Für US-Positionen: Obwohl sich dies je nach Geschäftsanforderungen ändern kann, geht Leidos vernünftigerweise davon aus, dass diese Stellenausschreibung mindestens 3 Tage geöffnet bleibt, mit einem voraussichtlichen Schließungsdatum nicht früher als 3 Tage nach dem oben genannten ursprünglichen Veröffentlichungsdatum.
Gehaltsspanne $107,900.00 - $195,050.00
Die Gehaltsspanne von Leidos für diese Jobebene ist nur ein allgemeiner Richtwert und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Zusätzliche Faktoren, die bei der Angebotserstellung berücksichtigt werden, sind (aber nicht beschränkt auf) die Verantwortlichkeiten der Stelle, Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie interne Gerechtigkeit, Übereinstimmung mit Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (falls vorhanden) oder andere Gesetze.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler