Corelation Inc
Leidos
Suchen Sie eine wirkungsvolle Gelegenheit?
Wenn dies die Art von Umfeld ist, in der Sie sich entfalten können, lesen Sie weiter!
Ihre größte Leistung liegt vor Ihnen!
Wir suchen einen leitenden Systemingenieur, der für das Design, den Aufbau, die Integration und die Lebenszyklusverwaltung von Windows-basierten Systemen in komplexen Umgebungen verantwortlich ist. Diese Rolle konzentriert sich auf die Bereitstellung und Aufrechterhaltung zuverlässiger, sicherer und interoperabler Systemfähigkeiten über Windows-Serverinfrastruktur, Domänendienste und integrierte COTS-Anwendungen.
Die Position konzentriert sich auf das Windows-Domänen-Engineering, einschließlich der Active Directory-Administration, der Gruppenrichtlinienarchitektur und der Integration von Kerndiensten wie Citrix, Microsoft Exchange und Microsoft SQL Server. Die Rolle umfasst auch die Unterstützung der Endpunktsicherheitsdurchsetzung mit Trellix ePolicy Orchestrator (ePO) sowie Zertifikats- und PKI-Dienste, die die Authentifizierung und sichere Kommunikation über Systeme hinweg unterstützen.
Diese Umgebung besteht aus mehreren unabhängigen Systemen und Domänen, die eine breite Palette von COTS- und Engineering-Anwendungen unterstützen. Dazu können Kollaborations- und Workflow-Tools (wie Jira, Confluence und SharePoint) sowie Engineering-Plattformen (wie SolidWorks und MATLAB) gehören. Tiefgreifende Kenntnisse einer einzelnen Anwendung sind nicht erforderlich; Erfolg in dieser Rolle hängt von der Fähigkeit ab, die Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen zu integrieren und aufrechtzuerhalten.
Die Rolle erfordert eine starke Ingenieurdisziplin, die Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aufgaben zu verwalten, und die Flexibilität, bei Bedarf sowohl Design- als auch operative Aktivitäten zu unterstützen.
Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? Beginnen Sie Ihre Reise einer blühenden und bedeutungsvollen Karriere, teilen Sie noch heute Ihren Lebenslauf mit uns!
Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos überdenken, überbauen und überholen wir den Status quo – denn die Mission erfordert es. Wir stellen keine Mitläufer ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern. Schritt 10 ist alte Geschichte. Wir sind bereits bei Schritt 30 – und bewegen uns schneller, als sich sonst jemand zu wagen traut.
Bei Leidos liefern wir innovative Lösungen durch die Anstrengungen unserer vielfältigen und talentierten Mitarbeiter, die sich dem Erfolg unserer Kunden verschrieben haben. Wir befähigen unsere Teams, tragen zu unseren Gemeinschaften bei und agieren nachhaltig. Alles, was wir tun, basiert auf der Verpflichtung, das Richtige für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaft zu tun.
Unsere Mission, Vision und Werte leiten unsere Geschäftstätigkeit.
Leidos Intelligence Group nutzt eine breite Palette von Fähigkeiten in den Bereichen digitale Modernisierung leidos.com/capabilities/digital-modernization, Missionssoftware-Systeme leidos.com/capabilities/mission-software-systems und unterstützende Technologien wie künstliche Intelligenz und Machine Learning leidos.com/enabling-technologies/artificial-intelligence-machine-learning, um die Mission unserer Kunden zu unterstützen, sich gegen sich entwickelnde Bedrohungen weltweit zu verteidigen. Der Fokus unseres Teams liegt darauf, sicherzustellen, dass unsere Nachrichtendienstkunden über die richtigen Werkzeuge, Technologien und Taktiken verfügen, um mit einer sich ständig weiterentwickelnden Sicherheitslandschaft Schritt zu halten und bei ihrem Bestreben, Menschen und kritische Vermögenswerte zu schützen, erfolgreich zu sein. Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier leidos.com/markets/intelligence!
Die folgenden Fähigkeiten sind keine primären Verantwortungsbereiche, sind aber für eine effektive Zusammenarbeit über die Infrastrukturteams der Umgebung hinweg wertvoll:
#MSBA
URSPRÜNGLICHE VERÖFFENTLICHUNG: Juni 3, 2026
Für US-Positionen: Obwohl sich dies je nach Geschäftsanforderungen ändern kann, geht Leidos vernünftigerweise davon aus, dass diese Stellenausschreibung mindestens 3 Tage offen bleibt, mit einem voraussichtlichen Schlusstermin nicht früher als 3 Tage nach dem oben genannten ursprünglichen Veröffentlichungsdatum.
Gehaltsspanne $107,900.00 - $195,050.00
Die Gehaltsspanne von Leidos für dieses Joblevel ist nur ein allgemeiner Richtwert und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Zusätzliche Faktoren, die bei der Angebotserstellung berücksichtigt werden, sind (sind aber nicht beschränkt auf) die Verantwortlichkeiten der Stelle, Bildung, Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie interne Gerechtigkeit, Übereinstimmung mit Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (falls vorhanden) oder andere Gesetze.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler