Technical Writer/Editor Mid

SMIT ist das größte IT-Dienstleistungsprogramm für die Marine. Im Rahmen des Service Management, Integration, and Transport-Teils von SMIT wird das Leidos-Team das Kernstück des Navy-Marine Corps Intranet liefern, einschließlich Cybersicherheitsdiensten, Netzwerkbetrieb, Service Desk und Datentransport. Letztendlich wird Leidos die Marine dabei unterstützen, ihre landgestützten Netzwerke und ihr Datenmanagement zu vereinheitlichen, um die Leistungsfähigkeit und den Service zu verbessern und gleichzeitig erhebliche Kosten zu sparen, indem die Bemühungen unter einem einzigen Unternehmensnetzwerk gebündelt werden.

Leidos sucht einen Technical Writer/Editor Mid in Camp Butler, Japan, der unser SMIT-Programm verstärkt.

NGEN

Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos überdenken, überbauen und übertreffen wir den Status quo – weil die Mission es erfordert. Wir stellen keine Mitläufer ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern. Schritt 10 ist alte Geschichte. Wir sind bereits bei Schritt 30 – und bewegen uns schneller, als jeder andere es wagt.

Der Technical Writer/Editor ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von System-, Programm- und Betriebsdokumentationen, -verfahren und -methoden, einschließlich Benutzerhandbüchern, Referenzhandbüchern usw. Er wird außerdem eine aktuelle interne Dokumentationsbibliothek pflegen, bei Bedarf spezielle Dokumentationsdienste bereitstellen oder koordinieren und als Projektleiter für größere Aufträge fungieren.

Oktober 16, 2026

Für US-Positionen: Vorbehaltlich von Änderungen aufgrund von Geschäftsanforderungen geht Leidos vernünftigerweise davon aus, dass diese Stellenausschreibung mindestens 3 Tage offen bleibt, mit einem voraussichtlichen Schlusstermin nicht früher als 3 Tage nach dem oben genannten ursprünglichen Ausschreibungsdatum.

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne $52,000.00 - $94,000.00

Die Gehaltsspanne von Leidos für diese Jobebene ist nur ein allgemeiner Richtwert und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Zusätzliche Faktoren, die bei der Abgabe eines Angebots berücksichtigt werden, sind (aber nicht beschränkt auf) die Verantwortlichkeiten der Stelle, Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie interne Gerechtigkeit, Übereinstimmung mit Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (falls vorhanden) oder andere Gesetze.