Principal Systems Engineer

Vereinigte Staaten

Beavercreek, Ohio, United States

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Über die Stelle

Job ID: 114692

Berechtigung für Antrittsprämie: Eine Antrittsprämie von 2.500 $ kann für qualifizierte externe Kandidaten verfügbar sein, die zum Zeitpunkt der Einstellung über eine aktive US-Regierungs-Geheimhaltungsstufe (Secret) verfügen, die vom Unternehmen verifiziert wird und für die Position nutzbar ist. Die Berechtigung und Auszahlung unterliegen den Bedingungen der geltenden Antrittsprämienvereinbarung und allen erforderlichen Unternehmensgenehmigungen.

Leonardo DRS, Inc. und seine Tochtergesellschaften bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen geschützt sind. #AIS

Der Geschäftsbereich Airborne and Intelligence Systems von Leonardo DRS ist ein globaler Marktführer und strategischer Partner, der sich der Bereitstellung von erstklassigen Verteidigungs- und nachrichtendienstlichen Produkten über den gesamten Lebenszyklus hinweg verschrieben hat, die die Sicherheit unserer Nation und unserer Verbündeten schützen. Von der Luftkampfschulung bis hin zu hochmodernen Systemen für elektronische Kriegsführung – unsere Technologie wird von praktisch allen US-Militär- und Regierungsbehörden weltweit eingesetzt.

AUFGABENBESCHREIBUNG *

Verantwortlich für die Steuerung der Technologie und die termingerechte und budgetkonforme Erledigung von Aktivitäten *

Entwurf, Entwicklung, Analyse, Dokumentation und Unterstützung von Tests von Produkten, Systemen oder Subsystemen *

Fähigkeit, ein technisches Projekt eigenständig abzuschließen und andere Ingenieure zu betreuen und anzuleiten. Überprüfung von Kundenspezifikationen und -anforderungen und Entwicklung von Designs, die diese bestmöglich unterstützen, einschließlich der Kosten als wichtiger Designvariable *

Bereitstellung von Budget-, Kosten- und Zeitplaninformationen für Designaufgaben *

Dokumentation von Komponenten- und Subsystemspezifikationen sowie Materialanforderungen *

Analyse von Designs nach Bedarf *

Spezifikation und Bewertung von Lieferantenkomponenten, Subsystemen und Dienstleistungen *

Unterstützung der Programmziele „Design to Cost“ und „Design for Manufacture“ *

Entwicklung von Prototypen zur Risikominimierung bei der Entwicklung *

Klare Kommunikation (schriftlich und mündlich) mit Fertigung, Lieferkette, Programmmanagement und Kunden nach Bedarf *

Starke Beteiligung an der Vorbereitung komplexerer und bedeutender Angebote *

Bereitstellung von technischem Fachwissen und Unterstützung für andere Ingenieure und Supportpersonal *

Interaktion mit technischem Management, anderen Fachleuten, Technikern und Supportpersonal zur Koordination, Empfehlung und Beratung bezüglich technischer Aktivitäten und Fortschritte *

Kann die Arbeit anderer nach Zuweisung betreuen und anleiten *

Unterstützung, Kommunikation, Stärkung und Verteidigung der Mission, Werte und Kultur des Unternehmens *

Teilnahme an entsprechenden Ingenieur-, Kunden- oder Geschäftstreffen *

Betreuung und Anleitung weniger erfahrener Ingenieure *

Beteiligung an der Analyse, dem Design, der Entwicklung und der Implementierung neuer und/oder bestehender Systeme/Subsysteme. Kann Architekturentwurf, Anforderungsmanagement oder andere Bereiche umfassen. Bestimmt Systemspezifikationen. Unterstützt die Beschaffung von Hardware und Software (oder ggf. Dienstleistungen von Subunternehmern).

QUALIFIKATIONEN *

Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich mit mindestens 8 Jahren Erfahrung. Beherrschung von Technologien und Fachkenntnissen *

Erwartet werden Kenntnisse und signifikante Erfahrung in mehreren Ingenieurdisziplinen

US-Staatsbürgerschaft erforderlich. Diese Position erfordert eine aktive DOD-Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, eine solche Freigabe nach Aufnahme der Beschäftigung innerhalb einer angemessenen Frist zu erhalten.

Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter hat bei Leonardo DRS oberste Priorität. Wir sind stolz darauf, wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Leistungen anzubieten, darunter Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einen Unternehmensbeitrag zu einem Health Savings Account, Telemedizin, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, Rechtsschutzversicherungen und einen 401(k)-Sparplan. Wir fördern Wellness-Programme, die sich auf das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden konzentrieren. Wir entwickeln unsere Talente durch Programme und Aktivitäten zur Förderung des Karrierewachstums, der beruflichen Weiterentwicklung und der Kompetenzverbesserung. Und wir verstehen, dass es mehr im Leben gibt als Arbeit, und die Bedeutung von flexiblen Arbeitszeiten mit unserem 4/10-Programm, wettbewerbsfähigem Urlaub, Krankheits-/Notfallurlaub, bezahltem Elternurlaub und Stunden für gemeinnützige Arbeit.

*Einige Mitarbeiter sind nur für eingeschränkte Leistungen berechtigt

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