Lead Systems Engineer

Lieben Sie es, komplexe Probleme zu lösen? Arbeiten Sie gerne in einer kollaborativen Umgebung?

Möchten Sie mit modernster Technologie etwas bewirken?

Werden Sie unser Lead Systems Engineer und arbeiten Sie an realen Herausforderungen, indem Sie Lösungen entwerfen, die die Zukunft der Verteidigungstechnologie vorantreiben.

Wenn Sie über praktische Erfahrung in der Ingenieurwissenschaft und eine systemische Denkweise verfügen, möchten wir Sie kennenlernen! Egal, ob Sie Experte in einem bestimmten Bereich sind oder breites Wissen über den gesamten Systementwicklungszyklus haben, Ihre Fähigkeiten sind wichtig.

Ihr Einfluss

Was Sie tun werden

Was Sie mitbringen

Sicherheitsüberprüfung

Diese Stelle unterliegt einer Vorabprüfung gemäß dem britischen Standard für die Basissicherheitsüberprüfung von Personal (BPSS) sowie einer Reihe zusätzlicher Personalsicherheitskontrollen, die als National Security Vetting (NSV) bezeichnet werden, einschließlich der Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für The Security Check (SC) oder Developed Vetting (DV). Weitere Informationen und Anleitungen finden Sie unter: careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting.

Aufgrund der Art der Arbeit und ihrer Verbindungen zur britischen Verteidigungsstrategie müssen Bewerber seit fünf Jahren in Großbritannien ansässig sein und einen britischen Reisepass besitzen.

Gehaltsspanne

Leonardo UK arbeitet mit einem gestaffelten Gehaltsrahmen mit breiten Bändern. Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt das genehmigte Band für diese Stelle oder eine engere Einstellungspanne innerhalb dieses Bandes wider und wird mit dem externen Markt verglichen. Ausnahmen über den Standardbereich hinaus werden durch Governance-Kontrollen verwaltet, um die interne Gerechtigkeit zu wahren.

#LI-JH1

Hauptstandort: GB - Luton - Cap. Green 300

Zusätzliche Standorte: GB - Bristol - Coldharbour Lane

Vertragsart: Unbefristet

Hybrides Arbeiten: Hybrid

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Bei Leonardo stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein umfassendes, vom Unternehmen finanziertes Leistungspaket, das Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Egal, ob Sie sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Gesundheit pflegen oder für die Zukunft planen möchten, wir helfen Ihnen, erfolgreich zu sein.

• Zeit zum Aufladen: Genießen Sie großzügige Urlaubsansprüche mit der Möglichkeit, bis zu 12 zusätzliche Gleittage pro Jahr anzusammeln.

• Sichern Sie Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem preisgekrönten Pensionsplan mit bis zu 15% Arbeitgeberbeitrag.

• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Kostenloser Zugang zu Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzberatung und von Mitarbeitern geführten Netzwerken, die Inklusion und Vielfalt fördern (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing und Ethnicity).

• Leistung belohnen: Alle Mitarbeiter auf Managementebene und darunter haben Anspruch auf unser Bonussystem.

• Hören Sie nie auf zu lernen: Kostenloser Zugang zu über 4,000 Online-Kursen über Coursera und LinkedIn Learning.

• Empfehlen Sie einen Freund: Erhalten Sie eine finanzielle Belohnung durch unser Empfehlungsprogramm.

• Maßgeschneiderte Vergünstigungen: Geben Sie bis zu £500 jährlich für flexible Leistungen aus, darunter private Krankenversicherung, Zahnbehandlung, Familienversicherung, Technik- und Lifestyle-Rabatte, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.

• Flexible Arbeit: Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Für Teilzeitstellen sprechen Sie uns bitte an, um zu erfahren, was für diese Stelle möglich ist.

Eine vollständige Liste unserer Unternehmensleistungen finden Sie auf unserer Website.