Principal Electro-Optic Systems Engineer

Das Future Seekers Team sucht einen Principal Electro-Optic Systems Engineer.

Das Mandat des Future Seekers Teams ist die schnelle Entwicklung und Reifung von Suchertechnologien bis zum Prototyp-Demonstrator (Technology Readiness Level 5).

Die Technologieentwicklung umfasst Aktivitäten wie Konzeptentwicklung, Leistungsmodellierung, Algorithmenentwicklung, Software-, Hardware- und Firmwareentwicklung, Systemintegration und -tests.

Ihr Einfluss

Als Electro-Optic Systems Engineer leiten Sie die Integration und Tests von EO-Sucherprototypen in Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Ein typischer Entwicklungsschritt ist ein Technologie-Prototyp-Demonstrator. Der Kandidat wird die Spezifikation und Entwicklung leiten und an Systemtests beteiligt sein. Der Kandidat sollte in der Lage sein, mit Experten in den Teilbereichsgebieten Elektronik, Software, Firmware und Maschinenbau zu kommunizieren und idealerweise zum Design beizutragen. Diese Rolle könnte auch für jemanden aus dem Anwendungsbereich interessant sein, der Einblicke in die Forschung gewinnen und eine theoretischere Karriere verfolgen möchte.

Zu den täglichen Aufgaben gehören:

Was Sie mitbringen

Wir können uns einen Kandidaten aus verschiedenen Bereichen vorstellen, zum Beispiel:

Wir erwarten von Ihnen keine tiefgreifenden theoretischen Kenntnisse von Elektro-Optik- oder Infrarotsystemen. Wir suchen Systemingenieure mit angewandter Ingenieurerfahrung, auf der wir durch Schulung, Teamarbeit und Mentoring aufbauen können.

Wesentliche Spezialkenntnisse umfassen:

Dies ist keine erschöpfende Liste, und wir freuen uns, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie möglicherweise nicht in allen oben genannten Bereichen Erfahrung haben. Die wichtigste Fähigkeit ist eine gute Einstellung und Lernbereitschaft.

Sicherheitsüberprüfung

Diese Stelle unterliegt einer Vorabprüfung gemäß dem britischen Standard für die Sicherheitsüberprüfung von Personal (Baseline Personnel Security Standard - BPSS). Eine zusätzliche Reihe von Personensicherheitskontrollen, die als National Security Vetting (NSV) bezeichnet werden, kann gelten. Dies kann die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für The Security Check (SC) oder Developed Vetting (DV) umfassen. Weitere Informationen und Anleitungen finden Sie unter: careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting

Die folgenden Erfahrungen/Kenntnisse sind sehr wünschenswert:

Warum zu uns kommen

Bei Leonardo stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein umfassendes, unternehmensfinanziertes Leistungspaket, das Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Egal, ob Sie sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Gesundheit pflegen oder für die Zukunft planen möchten, wir helfen Ihnen, erfolgreich zu sein.

• Zeit zum Aufladen: Genießen Sie großzügige Urlaubsansprüche mit der Möglichkeit, jedes Jahr bis zu 12 zusätzliche Gleittage anzusammeln.

• Sichern Sie Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem preisgekrönten Pensionssystem mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 15%.

• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Kostenloser Zugang zu Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzberatung und von Mitarbeitern geführten Netzwerken, die Inklusion und Vielfalt fördern (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing und Ethnicity).

• Leistungsprämien: Alle Mitarbeiter auf Managementebene und darunter sind berechtigt, an unserem Bonussystem teilzunehmen.

• Hören Sie nie auf zu lernen: Kostenloser Zugang zu über 4,000 Online-Kursen über Coursera und LinkedIn Learning.

• Empfehlen Sie einen Freund: Erhalten Sie eine finanzielle Belohnung durch unser Empfehlungsprogramm.

• Maßgeschneiderte Zusatzleistungen: Geben Sie jährlich bis zu £500 für flexible Leistungen aus, darunter private Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, Familienabsicherung, Technik- und Lifestyle-Rabatte, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Für Teilzeitstellen sprechen Sie uns bitte an, um zu erfahren, was für diese Stelle möglich ist.

Eine vollständige Liste unserer Unternehmensleistungen finden Sie auf unserer Website.

Leonardo UK arbeitet mit einem gestaffelten Gehaltsrahmen mit breiten Bändern. Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt die genehmigte Einstufungsbandbreite für diese Stelle oder eine engere, innerhalb dieser Bandbreite veröffentlichte Einstellungsspanne wider und wird mit dem externen Markt verglichen. Ausnahmen über den Standardbereich hinaus werden durch Governance-Kontrollen verwaltet, um die interne Gerechtigkeit zu wahren.

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Primärer Standort: GB - Basildon

Vertragsart: Unbefristet

Hybrides Arbeiten: Hybrid