Levi Strauss & Co.

22.09.2026

Staff Engineer - OMS

Vereinigte Staaten

San Francisco, California, United States

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

San Francisco, CA / Remote

Dies ist ein hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in unserer Zentrale in San Francisco, CA. Wir erwarten Sie 3 Tage pro Woche im Büro, typischerweise Dienstag bis Donnerstag. Beachten Sie, dass die Anwesenheit im Büro je nach unseren Bedürfnissen variieren kann.

Die erwartete Einstiegsgehaltsspanne für diese Position beträgt $200,000 - $220,000 pro Jahr. Wir können mehr oder weniger als die angegebene Spanne zahlen, abhängig vom Standort der Stelle. Die Höhe, die ein Mitarbeiter innerhalb der Gehaltsspanne verdienen wird, basiert auf Faktoren wie relevanter Ausbildung, Qualifikationen, Leistung und unseren Bedürfnissen.

LS&Co. ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Wir begrüßen und schätzen Menschen aus verschiedenen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen, um LS&Co. zu einem gemeinsamen Erfolg zu machen.

Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Einstellung gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und dürfen keine aktuelle oder zukünftige Anstellung über ein Visum sponsern. Das Unternehmen nimmt nicht an der H-1B-Lotterie teil oder sponsert anfängliche Arbeitsvisa. Kandidaten mit einem bestehenden H-1B-Visum, das für eine Übertragung in Frage kommt, können berücksichtigt werden.

#LI-Hybrid EOE M/F/DISABILITY/VETS

STANDORT San Francisco, CA, USA

VOLLZEIT/TEILZEIT Vollzeit

BESETZUNGSDATUM Diese Stelle soll besetzt werden bis 11/21/2026.

AKTUELLE LS&CO-MITARBEITER, BEWERBEN SIE SICH ÜBER IHREN WORKDAY-ACCOUNT. wd5.myworkday.com/levistraussandco/d/task/1422$6600.htmld

Aufruf an alle Originale: Bei Levi Strauss & Co. können Sie ganz Sie selbst sein – und Teil von etwas Größerem werden. Wir sind ein Unternehmen von Menschen, die gerne ihren eigenen Weg gehen und die Welt besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Die glauben, dass das, was uns unterscheidet, uns stärker macht. Bringen Sie also Ihre Stimme ein. Bewirken Sie etwas. Finden Sie Ihren Platz – und Ihre Zukunft.

Als Staff Engineer im Order Management System (OMS)-Team sind Sie eine wichtige technische Stimme. Sie gestalten, wie wir eine geschäftskritische Plattform aufbauen, betreiben und weiterentwickeln. Diese Plattform treibt den Handel bei Levi Strauss & Co. an. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung ein, um komplexe Probleme zu lösen – indem Sie skalierbare Systeme entwerfen und Komplexität entwirren, damit unsere Plattform schneller und mit Zuversicht agieren kann. Sie agieren an der Schnittstelle von technischem Handwerk und realer Produktionsverantwortung: Sie bauen es, Sie betreiben es, Sie machen es besser.

ÜBER DIE STELLE

Systemdesign & Architektur

Leitung des Designs und der Domänenmodellierung komplexer, verteilter Systeme innerhalb des OMS-Ökosystems. Dies führt zu klaren, gut begründeten Servicegrenzen, Datenverträgen und ereignisgesteuerten Interaktionsmustern, die Überprüfung und Skalierung standhalten.

Förderung von Prinzipien des Domain-Driven Design (DDD) in Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Kollegen zur Identifizierung von Bounded Contexts, zur Eliminierung impliziter Kopplung und zur Schaffung einer gemeinsamen Sprache über Teams hinweg.

Anleitung zur Zerlegung monolithischer oder eng gekoppelter Komponenten in gut definierte, unabhängig bereitstellbare Dienste – Reduzierung des Blast Radius, Verbesserung der Autonomie von Teams und Förderung schnellerer Iterationen.

Erstellung von Architecture Decision Records (ADRs) und technischen Design-Dokumenten, die neben dem „Was“ auch das „Warum“ kommunizieren und Teams bei Entscheidungen im Laufe der Zeit unterstützen.

Engineering-Exzellenz

Schreiben, Überprüfen und Anleiten von produktionsreifem Code mit Schwerpunkt auf Klarheit, Testbarkeit und langfristiger Wartbarkeit – Festlegung des Standards für technisches Handwerk im Team.

Anwendung moderner Software-Engineering-Praktiken: CI/CD-Pipelines, automatisierte Teststrategien, Feature-Flagging, progressive Bereitstellung und Trunk-Based Development.

Systematische Identifizierung und Beseitigung technischer Schulden, Ausgleich von kurzfristiger Geschwindigkeit mit langfristiger Systemgesundheit durch gut begründete, inkrementelle Verbesserungspläne.

Festlegung und Förderung von Codierungsstandards, Mustern und Best Practices im gesamten OMS-Team, die praktisch, durchsetzbar und auf Produktionserfahrung basieren.

Sie bauen es, Sie betreiben es

Volle Produktionsverantwortung: Sie entwerfen mit Blick auf Ausfälle, nehmen an Bereitschaftsdiensten teil und übernehmen die Verantwortung für die Gesundheit und Zuverlässigkeit der von Ihnen ausgelieferten Systeme.

Integration von Reliability Engineering in den Entwicklungslebenszyklus – Definition von SLOs, Error Budgets und Zuverlässigkeitszielen im Voraus und nicht als nachträglichen Gedanken.

Behandlung von Runbooks, Strategien und operativer Dokumentation als erstklassige Engineering-Artefakte, deren Genauigkeit und Anwendbarkeit eng mit den beschriebenen Systemen verknüpft bleiben.

Observability & Operational Intelligence

Entwurf und Implementierung umfassender Observability-Strategien – strukturiertes Logging, verteilte Tracing- und Metriken – damit Sie jeden Ausfallmodus in der Produktion lokalisieren können.

Entwicklung von Dashboards, die Ingenieuren, Bereitschaftsdienstleistern und Partnern echte operative Einblicke in die Systemgesundheit geben – nicht nur Uptime-Pings, sondern aussagekräftige „Golden Signals“ und geschäftsrelevante Ziele.

Definition und Abstimmung von Alerting-Strategien, die signalreich und rauscharm sind – um sicherzustellen, dass Bereitschaftsingenieure bei relevanten Ereignissen geweckt werden, nicht bei Symptomen von unerheblichem vorgelagertem Rauschen.

Förderung von Observability als Design-Constraint, um sicherzustellen, dass neue Dienste instrumentiert werden und die Qualität der Telemetrie Teil jeder Code-Überprüfung und Checkliste für Starts ist.

Skalierung & Leistung

Entwurf von Systemen, die Spitzenhandelsvolumen bewältigen können – saisonale Traffic-Spitzen, Flash-Sales und globale Expansion – ohne beeinträchtigte Leistung oder ungeplante Ausfallzeiten.

Anwendung von Skalierungsmustern: asynchrone Nachrichtenübermittlung, Event Sourcing, CQRS, Caching-Strategien, Datenbank-Sharding und Graceful Degradation, Auswahl des richtigen Werkzeugs für jedes Problem.

Durchführung und Leitung von Kapazitätsplanungsübungen, Lasttests und Performance-Profiling – Umwandlung von Produktionsdaten in fundierte Infrastruktur- und Architekturentscheidungen.

Fehlerbehebung & Incident Response

Senior technische Ressource bei komplexen Produktionsvorfällen – methodisches Eingrenzen von Hypothesen, Leitung von War Rooms und Wiederherstellung des Dienstes unter Beibehaltung forensischer Beweise für die Ursachenanalyse.

Durchführung von „blameless“ Post-Incident Reviews (PIRs), die dauerhafte Verbesserungen hervorbringen – nicht nur sofortige Korrekturen, sondern systemische Änderungen, die die Wahrscheinlichkeit oder Auswirkung einer Wiederholung reduzieren.

Entwicklung von institutionellem Wissen zur Fehlerbehebung: Dokumentation von Fehlermodi, bekannten Problemen und Diagnoseverfahren, damit das gesamte Team mit jedem Vorfall kompetenter wird.

Zusammenarbeit & Mentoring

Partnerschaft mit Produktmanagern, Architekten und anderen Ingenieuren, um unsere Anforderungen in klare, erreichbare technische Roadmaps zu übersetzen – Überbrückung der Lücke zwischen Strategie und Implementierung.

Mentoring und Weiterentwicklung von Mid-Level-Ingenieuren durch praktische Code-Reviews, Design-Feedback, Pair-Programming-Sessions und direktes Coaching – Aufbau von technischer Tiefe im gesamten OMS-Team.

Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends bei verteilten Systemen, ereignisgesteuerter Architektur und operativen Tools – Einbringen fundierter Perspektiven, wann neue Ansätze übernommen und wann bestehende Muster beibehalten werden sollten.

ÜBER SIE

10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf backend-Systemen, verteilten Architekturen und Plattform-/Produktentwicklung im großen Maßstab.

Tiefgreifende, praktische Erfahrung im Design und in der Modellierung komplexer verteilter Systeme – Sie artikulieren Kompromisse und treffen gut begründete Architekturentscheidungen unter Einschränkungen.

Sie haben Erfahrung im Betrieb einer „You Build It, You Run It“-Engineering-Kultur. Sie waren im Bereitschaftsdienst für Systeme, die Sie entwickelt haben, haben auf Vorfälle reagiert und diese Erfahrung genutzt, um bessere technische Entscheidungen zu treffen.

Aufbau für Skalierung und Betrieb im großen Maßstab – Sie haben Hochdurchsatz-, Hochverfügbarkeitssysteme betreut und haben die Narben und Lektionen, die Sie daraus gelernt haben.

Expertenwissen über Observability: Sie können ein System von Grund auf instrumentieren, aussagekräftige Dashboards erstellen, Alerts abstimmen und Telemetriedaten als primäres Werkzeug für technische Entscheidungen nutzen.

Systematische, datengesteuerte Fehlerbehebung zur Diagnose von Produktionsproblemen – Sie bleiben ruhig und leiten andere an, wenn Systeme „brennen“.

Nachgewiesene Erfahrung in der Entkopplung eng gekoppelter Systeme – sei es bei der Migration eines Monolithen, der Extraktion eines gemeinsamen Dienstes oder dem Ersetzen impliziter zeitlicher Abhängigkeiten durch klar definierte asynchrone Verträge.

Erfahrung mit ereignisgesteuerter Architektur, Domain-Driven Design und modernen API-Designmustern; Sie wissen, wo diese Muster einen Mehrwert bieten und wo sie unnötige Komplexität hinzufügen.

Beherrschung von CI/CD, automatisierten Tests und DevOps-Praktiken; Sie betrachten diese als technische Grundlagen, nicht als optionale Zusatzleistungen.

Sie können technische Komplexität für nicht-technische Partner übersetzen und für technische Zielgruppen schreiben – Design-Dokumente, ADRs, Incident Reports und Code-Reviews spiegeln Ihr Denken wider.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit geografisch verteilten Teams und im Umgang mit den Komplexitäten der Zusammenarbeit über mehrere Zeitzonen hinweg.

Erfahrung mit Order Management Systems (OMS), Fulfillment Pipelines oder Handelsplattformen ist ein bedeutender Pluspunkt – Vertrautheit mit der Domäne beschleunigt Ihre Wirkung, ist aber keine Voraussetzung für den richtigen Ingenieur.

Levi Strauss & Co. (LS&Co.) bietet ein Gesamtvergütungspaket, das Grundgehalt, Anreizpläne, 401(k)-Zuschuss, bezahlten Urlaub, Krankenversicherung, Produktrabatte und mehr umfasst, um Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, gesund zu bleiben, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen und die Anforderungen Ihres Berufs- und Privatlebens auszugleichen.

Verfügbare Leistungen und Anreizvergütungen variieren je nach den Besonderheiten der Stelle; Details zu einer bestimmten Stelle werden auf Anfrage mitgeteilt. Lesen Sie mehr über unsere Leistungen hier levistrauss.com/work-with-us-old/life-at-lsco/benefits/.

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