Vereinigte Staaten
Temple Health
Logicalis
Principal Architect - Data Governance
Vereinigte Staaten
Location, West Virginia, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Zusammenfassung
Der Principal Architect – Data Governance ist dafür verantwortlich, die Data-Governance- und Informationsschutzstrategie von Logicalis innerhalb des IT-Kernportfolios zu gestalten, zu positionieren und zu fördern. Diese Rolle fungiert als Senior Technical Seller und vertrauenswürdiger Berater, der Data Governance als grundlegende IT- und Sicherheitsfähigkeit positioniert, die sichere Zusammenarbeit, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Risikominimierung und betriebliche Resilienz ermöglicht.
Diese Rolle arbeitet eng mit dem Vertrieb, dem Overwatch Office sowie den Teams für Security, Cloud, Modern Work, Hybrid Infrastructure und Managed Services zusammen, um sicherzustellen, dass Governance-Lösungen plattformorientiert, kommerziell relevant und für Kunden klar verständlich sind. Der Fokus liegt auf Pre-Sales-Strategie, Kundenberatung und technischer Ausrichtung; Analytics, BI oder Data Science gehören nicht zum Aufgabengebiet.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Data-Governance-Strategie & Architektur
- Definiert die Data-Governance- und Informationsschutzstrategie für Unternehmen, abgestimmt auf IT-Kernplattformen mit klaren Kundennutzenversprechen und Anwendungsfällen.
- Etabliert Governance-Architekturen, Muster und Standards, die in Sicherheits-, Identitäts-, Cloud- und Collaboration-Dienste integriert sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- Microsoft 365 & Collaboration-Plattformen (Teams, SharePoint, Exchange, Informationsschutz, Aufbewahrung)
- Sicherheitsdienste und das Overwatch Office (Datenrisiko, Sichtbarkeit für Führungskräfte, Compliance-Bereitschaft, Identitäts-Governance)
- Cloud- und Hybrid-Infrastruktur-Plattformen
- Identitäts-, Zugriffsmanagement- und Zero-Trust-Architekturen
Portfolio- & Angebotsausrichtung
- Integriert Governance konsistent in bestehende Praxisportfolios und Serviceangebote, sodass sie für Vertriebsmitarbeiter und Architekten leicht zu positionieren und zu erklären ist.
- Identifiziert Lücken und kurzfristige Verbesserungsmöglichkeiten für unterstützte Plattformen basierend auf Kundennachfrage, Markttrends und Vertriebsfeedback.
- Etabliert Governance-Referenzarchitekturen, Muster und Tooling-Standards zur Unterstützung wiederholbarer, skalierbarer Vertriebsprozesse.
- Stellt sicher, dass sich Governance natürlich in Cloud, Sicherheit, Identität und Betrieb integriert, ohne eigenständige, lieferintensive Engagements zu schaffen.
Vertriebsunterstützung & Kundenberatung
- Dient als Senior Technical Seller und Berater für Governance-bezogene Kundenengagements.
- Arbeitet mit dem Vertrieb zusammen, um Geschäfte zu gestalten, Strategien zu beeinflussen und den Wert von Governance in frühen Kundengesprächen zu vermitteln.
- Befähigt Vertrieb und Architekten mit klaren, ergebnisorientierten Governance-Narrativen, Positionierungshilfen und anwendungsfallbasiertem Storytelling.
- Leitet oder unterstützt Kundengespräche auf Führungsebene, Workshops und Roadmap-Diskussionen rund um Data Governance und Informationsschutz.
- Erhöht die Governance-Kompetenz bei Solution- und Field-Architekten und stellt sicher, dass sie Governance-Lösungen souverän verkaufen – nicht nur bereitstellen – können.
- Bietet architektonische Aufsicht und Eskalationsunterstützung, um den Erfolg von Geschäften und das Kundenvertrauen zu sichern.
- Stellt Konsistenz zwischen Vertriebs-, Bereitstellungs- und Managed-Services-Teams sicher und hält die kundenorientierte Kommunikation einfach, praktisch und kommerziell.
Allgemeines
- Demonstriert und fördert aktiv ein Verständnis für und ein Engagement für die Mission von Logicalis, indem Verhaltensweisen gezeigt werden, die den Werten des Unternehmens entsprechen.
- Pflegt ein fundiertes Wissen über geltende Bundes-, Landes- und lokale Gesetze und Vorschriften sowie die Richtlinien und Verfahren von Logicalis, um die Einhaltung auf eine Weise sicherzustellen, die ehrliches, ethisches und professionelles Verhalten widerspiegelt.
- Unterstützt und verhält sich in einer Weise, die den Erwartungen an den Kundenservice entspricht.
Vorgesetztenverantwortung
Diese Stelle beinhaltet keine Vorgesetztenverantwortung.
Qualifikationen
Um diese Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend auszuführen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das erforderliche Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fertigkeiten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Bildung/Erfahrung/Technik
Anforderungen/Zertifizierungen
Eine gleichwertige Kombination wird akzeptiert.
Bildung
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
Erfahrung/Technische Anforderungen
- 10+ Jahre Erfahrung in Rollen der IT- oder Sicherheitsarchitektur in Unternehmen.
- Fundierte Erfahrung mit Data Governance, Informationsschutz oder Compliance.
- Starker Hintergrund in Microsoft-Plattformen, Sicherheit, Identität und Hybrid Cloud.
Zertifizierungen
- Relevante Branchenzertifizierungen für den Fokus- oder Praxisbereich.
- Entsprechende OEM-basierte Zertifizierung für den Fokus- oder Praxisbereich.
Weitere Fähigkeiten, Eigenschaften und Fertigkeiten
- Sicher in der Führung technischer Kundengespräche und Diskussionen auf Führungsebene.
- Fähigkeit, technische Lösungen mit Geschäftsergebnissen, Risikominimierung und betrieblichem Mehrwert zu verknüpfen.
- Starke technische und kundenorientierte Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertriebsprozesse zu unterstützen.
- Fähigkeit zum Multitasking in einem schnelllebigen, matrixorientierten Umfeld.
Körperliche Anforderungen
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Während der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle muss der Mitarbeiter ständig sitzen, sprechen, sehen, hören sowie Hände und Arme benutzen. Der Mitarbeiter muss häufig stehen, sich bewegen, Treppen steigen oder das Gleichgewicht halten sowie sich bücken, knien, hocken oder kriechen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 10 Pfund heben und/oder bewegen.
Die obigen Aussagen beschreiben die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit, die von Personen in dieser Klassifizierung ausgeführt wird. Dies ist nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten und Pflichten gedacht, die von so klassifiziertem Personal verlangt werden.
HINWEIS: Es ist die Praxis von Logicalis, dass ein Mitarbeiter, wenn ein Kunde medizinische Tests verlangt, diese Anforderung als Bedingung für seinen Einsatz akzeptieren und sich entweder den Tests unterziehen oder den Nachweis erbringen muss, dass er den Test zufriedenstellend abgeschlossen hat (z. B. negativer TB-Test).
Logicalis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Es ist unsere Politik, Mitarbeiter einzustellen, die aufgrund von Bildung, Ausbildung, Erfahrung und nachgewiesener Leistung qualifiziert sind. Wir schätzen Inklusion und Zugehörigkeit in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, Familienstand, Alter, Körpergröße, Gewicht, Behinderung, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltende Bundes- oder Landesgesetze verboten sind.
Gehaltsspanne: $174,000 bis $224,000 zzgl. Bonus
Zusammenfassung der Leistungen von LogicalisUS
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen