Los Angeles Unified School District

29.09.2026

Solutions Engineer - Cybersecurity (Offizielle Bezeichnung: Associate IT Solutions Architect)

Vereinigte Staaten

United States

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

GEHALTSDETAILS

$177,767.00 - $221,503.00 Jährlich

BEWERBUNGSFRISTEN

Bewerbungsbeginn: 11/14/2025

Bewerbungsende: Wird noch festgelegt.

LAUSD-MITARBEITER: Bitte beachten Sie, dass sich alle LAUSD-Mitarbeiter über das GlobalProtect Virtual Private Network (VPN) anmelden müssen, um eine Bewerbung von einem externen Netzwerk außerhalb eines LAUSD-Standorts einzureichen. Für Unterstützung bei der Installation des GlobalProtect-Netzwerks wenden Sie sich bitte an die Information Technology Services unter (213) 443-1300 oder (213) 241-5200 oder über deren Seite lausd.org/helpdesk

Die vollständige Klassenbeschreibung für diese Stelle finden Sie auf unserer Website unter careers.lausd.org/

AUSWAHLVERFAHREN FÜR BESCHÄFTIGUNG

Das Auswahlverfahren für diese Stelle wird voraussichtlich Folgendes umfassen: Technisches Projekt und Technisches Interview.

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie E-Mails von @lausd.net und @successfactors.com als genehmigte Absender markieren, damit Nachrichten nicht versehentlich in Ihrem Spam-/Junk-E-Mail-Ordner landen. Weitere Informationen zum LAUSD-Bewerbungsverfahren finden Sie im Abschnitt 'My LAUSD Career' auf unserer Website unter lausdjobs.org. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Lewis Kwong unter lapwai.kwong@lausd.net.

Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren für die Beschäftigung haben, wenden Sie sich bitte an Lewis Kwong unter Lapwai.kwong@lausd.net.

BEWERBUNGSPROZESS

BENÖTIGEN SIE TECHNISCHE HILFE BEI DER ONLINE-BEWERBUNG? Senden Sie uns eine E-Mail an helpmeapply@lausd.net

Um herauszufinden, ob die Bewerbungsfrist verlängert wurde, besuchen Sie die Website unter: lausdjobs.org.

Der Los Angeles Unified School District beabsichtigt, dass alle qualifizierten Personen gleiche Chancen auf Beschäftigung und Beförderung haben. Angemessene Vorkehrungen bei der Ausfüllung einer Bewerbung und bei Tests sind für Personen mit Behinderungen verfügbar. Bitte rufen Sie (213) 241-3455 für weitere Informationen an.

ZUSÄTZLICHE VERÖFFENTLICHUNGSINFORMATIONEN

Der Los Angeles Unified School District verpflichtet sich, ein Arbeits- und Lernumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung, missbräuchlichem Verhalten oder Mobbing ist. Der Bezirk untersagt Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung, missbräuchliches Verhalten oder Mobbing aufgrund von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Entbindung, Stillstatus und damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft (einschließlich Einschränkungen bei der Sprachverwendung und dem Besitz eines gemäß Vehicle Code ausgestellten Führerscheins), Abstammung, Einwanderungsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung (einschließlich klinischer Depression und bipolarer Störung, HIV/AIDS, Hepatitis, Epilepsie, Anfallsleiden, Diabetes, Multipler Sklerose und Herzerkrankungen), medizinischem Zustand (krebsbezogene und genetische Merkmale), Militär- und Veteranenstatus, Familienstand, Status als eingetragener Lebenspartner, Alter (40 Jahre und älter), genetischen Informationen, politischer Überzeugung oder Zugehörigkeit (sofern nicht gewerkschaftlich bedingt), der Verbindung einer Person zu einer Person oder Gruppe mit einem oder mehreren dieser tatsächlichen oder wahrgenommenen Merkmale oder jeder anderen Grundlage, die durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht, Verordnungen oder Vorschriften in Programmen oder Aktivitäten geschützt ist, die der Bezirk durchführt oder wesentlich unterstützt. Für Anfragen oder Beschwerden kontaktieren Sie bitte unsere Abteilung für Chancengleichheit (Equal Opportunity Section) unter (213) 241-7685.

Auswahl und Beförderung basieren auf einem wettbewerbsorientierten Auswahlverfahren. Kandidaten, die alle Teile des Auswahlverfahrens bestehen, werden basierend auf ihrer Bewertungspunktzahl auf eine Einstellungsliste (Berechtigungsliste) gesetzt. Einstellende Abteilungen können Stellenangebote an Kandidaten auf den obersten drei Rängen der Einstellungsliste machen. Die Berechtigung dauert in der Regel 12 Monate. Die aus diesem Auswahlverfahren resultierende Einstellungsliste kann zur Besetzung offener Stellen in verwandten Stellenklassifizierungen verwendet werden.

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INFORMATIONEN ÜBER LAUSD

Wir sind LAUSD. Wir stehen an der Spitze der Innovation in der öffentlichen Bildung und konzentrieren uns auf eine klare und inspirierende Vision der Zukunft für all unsere Schüler, während sie sich auf ihre Reise als lebenslange Lerner begeben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Potenzial in einer Rolle zu entfalten, die das Geschäft der Bildung unterstützt. Unsere Arbeit trägt direkt zum Ziel bei, sicherzustellen, dass unsere Schüler bereit für die Welt sind – bereit, in Studium, Beruf und Leben erfolgreich zu sein. LAUSD ist der zweitgrößte Schulbezirk des Landes mit fast 575.000 Schülern. Wir bedienen eine Fläche von 710 Quadratmeilen mit über 1.190 Schulen und Bildungszentren und beschäftigen über 74.000 Mitarbeiter, was uns zu einem der größten Arbeitgeber unserer Stadt macht.

LEISTUNGEN

Versicherung: Vom Bezirk bezahlte Prämien für Ihre Wahl aus mehreren medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Plänen für Sie und Ihre Angehörigen; und Lebensversicherungspläne.

Altersvorsorge: Mitgliedschaft im California Public Employee Retirement System (CalPERS).

Urlaub: 24 Tage pro Jahr.

Bezahlte Feiertage: Bis zu 13 Tage.

AUFGABEN/VERANTWORTLICHKEITEN

Die folgende Liste enthält die wesentlichen Aufgaben/Verantwortlichkeiten dieser Klassifizierung:

Entwirft, konzipiert und entwickelt Lösungen, die Geschäftsziele mit neuen oder bestehenden Technologien für eine IT-Niederlassung verbinden und stellt sicher, dass die Lösungen mit den strategischen Plänen des Bezirks übereinstimmen.

Dokumentiert und pflegt Referenzarchitekturen, Roadmaps und Best Practices für IT-Lösungen.

Dokumentiert und entwirft die Cybersicherheitsarchitektur, Systeme und Dienste des Bezirks und richtet die Architektur an Industriestandards und Best Practices aus.

Arbeitet mit anderen IT-Lösungsarchitekten und IT-Teams zusammen, um Lösungen zu implementieren und zu integrieren, die mit der IT-Unternehmensstruktur des Bezirks kompatibel sind, und um automatisierte Überwachungs-, Konfigurations- und Verwaltungsfunktionen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen.

Schlägt Pläne zur Integration von On-Premise- und Cloud-basierten Lösungen vor und entwickelt diese.

Identifiziert und synthetisiert die Komponenten und Unterkomponenten, die für den Erfolg einer Lösung erforderlich sind.

Integriert Cloud-Technologiearchitektur in die Datenbanksystemarchitektur.

Entwirft Daten-Seen, um die Art und Menge der erfassten Daten zu erweitern und sicherzustellen, dass ein Repository historischer Daten durch ordnungsgemäße Data-Governance-Praktiken gepflegt und zugänglich ist.

Koordiniert und leitet verschiedene Architekturbereitschaftsausschüsse oder Kompetenzzentren, wie z. B. Cloud Center of Excellence, Data Architecture Task Force oder Cybersecurity Review Board.

Fungiert als Bezirksexperte und Berater in Bezug auf die Architektur seines Fokusbereichs und verwandter aufkommender Technologien wie Cloud Computing, künstliche Intelligenz, Automatisierung und machine learning.

Entwirft Cloud-Infrastrukturlösungen für Speicher, Rechenleistung und Anwendungs-Hosting.

Definiert, entwirft, dokumentiert und erzwingt Standards, Praktiken und Richtlinien für die Lösungsentwicklung und -integration, wie z. B. ordnungsgemäße Data-Governance-Praktiken, systemübergreifende Anwendungsstandards und Sicherheitspraktiken, um die Kompatibilität des gesamten IT-Unternehmens des Bezirks zu gewährleisten.

Überwacht die End-to-End-Implementierung von IT-Lösungen und bietet während des gesamten Projektlebenszyklus Anleitung, um technische Integrität und Leistung zu gewährleisten.

Empfiehlt Plattformen, Tools und Frameworks für die Anwendungsentwicklung, die Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit optimieren.

Bewertet bestehende Architekturen, um Verbesserungen zu empfehlen und Lücken innerhalb einer Architektur und zwischen Systemen zu schließen.

Identifiziert und mindert Risiken und potenzielle Auswirkungen im Zusammenhang mit neuen Architekturlösungen und Verbesserungen bestehender Architekturen.

Kann ein Team von technischen Mitarbeitern leiten oder beaufsichtigen.

MINDESTANFORDERUNGEN

BILDUNG

Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit einem Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mathematik, Informatik, Data Science, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich.

Qualifizierende Erfahrung zusätzlich zu der unten aufgeführten kann die erforderliche Bildung auf Jahresbasis ersetzt werden, vorausgesetzt, dass der Abschluss der High School oder der Nachweis einer gleichwertigen Bildungsbefähigung erfüllt ist. Ein fortgeschrittener Abschluss in Systemmanagement, Ingenieurwesen oder Informatik ist vorzuziehen.

ERFAHRUNG

Diese Klassifizierung besteht aus sechs verschiedenen Schwerpunkten, die jeweils eigene Erfahrungs- und spezielle Zertifizierungsanforderungen haben. Die vollständigen Erfahrungsanforderungen finden Sie in der Klassenbeschreibung unter folgendem Link - 4.files.edl.io/55e2/12/11/25/184802-94076649-487c-4526-8cee-db1e7c3b30d2.pdf

Um die vollständige Liste der Klassenbeschreibungen anzuzeigen, besuchen Sie unsere Karriereseite unter careers.lausd.org/, klicken Sie auf der oberen Seite auf den Link Classified Careers Page, klicken Sie auf den Text Working at LAUSD und greifen Sie dann im erscheinenden Untermenü auf den Link Job Description - Classified Jobs zu.

BESONDERE HINWEISE

Ein gültiger Führerschein zum Führen eines Kraftfahrzeugs im Bundesstaat Kalifornien und die Nutzung eines Kraftfahrzeugs oder die Möglichkeit, eine alternative Transportmethode zu nutzen.

AUSGEWÄHLTE ZERTIFIZIERUNGEN

Einige Stellen erfordern möglicherweise spezielle Kenntnisse oder Erfahrungen, für die gemäß dem Education Code Section 45277 eine Auswahlzertifizierung erfolgen kann. Für diese Verwaltung können nachgewiesene Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche bei der Besetzung einiger Stellen in der Stellenklassifizierung berücksichtigt werden:

Daten

Cloud-Infrastruktur

Cybersicherheit

Zusammenarbeit

Anwendungen

Netzwerk

Weitere Informationen zu diesen sechs Bereichen finden Sie in der Klassenbeschreibung unter folgendem Link - 4.files.edl.io/55e2/12/11/25/184802-94076649-487c-4526-8cee-db1e7c3b30d2.pdf

Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Stelle nur für den Bereich der Cybersicherheits-Auswahlzertifizierung gilt.

Project Management Professional (PMP), IT Infrastructure Library (ITIL), Open Group TOGAF Certified Enterprise Architect Practitioner oder gleichwertige Zertifizierungen sind vorzuziehen.

WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN

Der ideale Kandidat verfügt über Kenntnisse in:

Anwendbare Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bildungsrechts im Zusammenhang mit Cybersicherheit

Einschränkungen von IT-Hardware, Software und Diensten, Wechselwirkungen von Technologien

Projektmanagement-Methoden

Internetanwendungen wie E-Mail, Internet, Netnews usw.

Sicherheitskontrollen für Netzwerkgeräte, Betriebssysteme, Anwendungs-, Web- und Cloud-basierte Lösungen

Prinzipien und Techniken der IT-Architektur und -Infrastruktur

Der ideale Kandidat verfügt außerdem über die Fähigkeit:

Mehrere große Projekte gleichzeitig zu verwalten

Kurz- und langfristige Ziele zu entwickeln, zu planen und umzusetzen, erfolgreich mit Kollegen zu integrieren und zusammenzuarbeiten

Ideen klar und effektiv schriftlich und mündlich zu formulieren und auszudrücken, Prioritäten zu setzen und Aufgaben rechtzeitig erfolgreich abzuschließen

Materialien und Probleme zu analysieren und zu interpretieren, die Regeln, Verfahren, Dokumentationen und verwandte Angelegenheiten betreffen

Effektive Beziehungen zu Mitarbeitern des Bezirks und Vertretern von Herstellern und anderen Organisationen zu pflegen

Mitarbeiter zu motivieren und zu führen

Geschäftsanforderungen in IT-Systemarchitekturen zu transformieren

Sprachen