Vereinigte Staaten
Temple Health
LP Careers Page
Lead BI Developer
Vereinigte Staaten
United States
SQLGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
WER WIR SIND?
Launch Potato launchpotato.com/careers?utm_source=greenhouse&utm_medium=jobpost&utm_campaign=careers-back-to-careers
ist das Entdeckungs- und Konversionsunternehmen. Wir erreichen jeden Monat zig Millionen Menschen über unsere Marken, darunter FinanceBuzz financebuzz.com/?utm_source=greenhouse&utm_medium=jobpost&utm_campaign=careers-to-brand, All About Cookies allaboutcookies.org/?utm_source=greenhouse&utm_medium=jobpost&utm_campaign=careers-to-brand und OnlyInYourState onlyinyourstate.com/?utm_source=greenhouse&utm_medium=jobpost&utm_campaign=careers-to-brand.
Wir wandeln diese Aufmerksamkeit in echte Ergebnisse für unsere Partner, einige der weltweit führenden Unternehmen, um.
Unsere Mission: Vorhersagbare, hochwertige Kundenakquise im großen Maßstab zu schaffen, indem wir Entdeckung, Absicht und Leistung über branchenführende Verbrauchermarken in den Bereichen Finanzen, Reisen und Unterhaltung hinweg verbinden.
Wir sind profitabel und aus eigenen Mitteln finanziert, mit einem Hauptsitz in Südflorida und einem Remote-First-Team in 18 Ländern.
WARUM MIT UNS?
Hier verantworten Sie Ergebnisse, keine Aufgaben. Wir messen Arbeit nach Auswirkungen, nicht nach Aktivität. Das Tempo ist hoch und der Wandel ist konstant, daher verwandeln die Besten den Wandel in Chancen, anstatt darauf zu warten, dass er sich legt. Feedback ist direkt und wird mit Respekt übermittelt. Gewöhnliche Menschen werden bei Launch Potato außergewöhnlich.
IHRE ROLLE
Launch Potato sucht einen Lead BI Developer, der die Berichterstattungsinfrastruktur verantwortet, die die Entscheidungsfindung in unseren Vertikalen Kreditkarten, Make Money/Manage Money, Banking und Marktplatz unterstützt, mit einem klaren Wachstumspfad, um ein proaktiver analytischer Partner zu werden, der dem Team hilft, über den Tellerrand hinauszuschauen.
VORAUSSETZUNGEN
- Experte für SQL & Vertrautheit mit unstrukturierten komplexen Daten: Zieht genaue Erkenntnisse aus Rohdaten, unstrukturierten Daten, ohne sich auf saubere Modelle zu verlassen
- Verantwortung für Berichterstattung & Datenkompetenz: Erstellt, standardisiert, treibt die Akzeptanz voran und macht Teams datenkompetenter
- Optimierung von Performance Marketing: Verbindet Daten direkt mit Hebelwirkung, die das Geschäft bewegen, z. B. Kampagnenleistung, Konversionsraten oder Umsatz pro Sitzung
- Fortgeschrittene LookML-Entwicklung (oder Äquivalent in Power BI / Tableau): Architekturen komplexer Modelle mit vollständigem Verständnis der nachgelagerten Auswirkungen
- Neugier & Geschäftstiefe: Stellt zuerst Fragen; angetrieben, Geschäftswissen zu erweitern, um ein vertrauenswürdiger analytischer Partner zu werden, nicht nur ein Ersteller
ERFAHRUNG
Mindestens 7 Jahre im Bereich Business Intelligence oder Analytik mit direkter Erfahrung im Performance- oder Affiliate-Marketing. Die stärksten Kandidaten haben die Berichterstattung End-to-End verantwortet, von der Pipeline bis zum Dashboard, mit unordentlichen, komplexen Daten von Dritten gearbeitet und eng mit Geschäftsteams zusammengearbeitet, um aussagekräftige Trends aufzudecken, retrospektive Analysen durchzuführen und Datenarbeit mit Entscheidungen zu verbinden, die das Geschäft tatsächlich vorangebracht haben.
Kompetenzen
- Analytische Strenge: Stellt die schwierigen Fragen und verfolgt Diskrepanzen bis zur Quelle, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden.
- Verantwortung für Berichterstattung: Bindet Stakeholder ein, um zu verstehen, wie Berichte verwendet werden, bevor sie erstellt werden, d. h. erstellt Dashboards, die angenommen und nicht nur geliefert werden.
- Geschäftssinn: Investiert in das Verständnis des Geschäfts, indem die richtigen Fragen gestellt werden, bevor die Daten abgerufen werden.
- Kommunikation: Stellt im Voraus genügend Fragen, um sicherzustellen, dass die Antwort mit dem richtigen Kontext für die richtige Zielgruppe ankommt.
- Proaktive Verantwortung: Oberflächenprobleme frühzeitig, engagiert sich, bevor sie gefragt werden, und treibt die Arbeit mit einer klaren Perspektive voran.
- Zusammenarbeit: Baut Vertrauen auf, indem echte Fragen gestellt und gezeigt wird, dass man sich um die Bedürfnisse der Stakeholder kümmert, nicht nur um das, was sie angefordert haben.
- Neugier & Wachstum: Stellt mehr Fragen als die meisten und ist bestrebt, sich von einem technischen Ausführenden zu einem analytischen Partner zu entwickeln.
Sie werden vom ersten Tag an in das Geschäft eingebettet sein und eng mit den Teams Yield, Paid Media und Account Management zusammenarbeiten, um aussagekräftige Trends aufzudecken, retrospektive Analysen über Experimente, Kreative, Angebote, Saisonalität und CAC-Leistung durchzuführen und das Team mit Erkenntnissen herauszufordern, die es derzeit nicht sieht. Dies ist KEINE Rolle für jemanden, der Dashboards bauen und sie abgeben möchte, sondern für jemanden, dem es zutiefst darum geht, ob die von ihm erstellte Arbeit genutzt, verstanden und umgesetzt wird.
Ergebnisse (Leistungserwartungen)
- 30 Tage: Aktive Einbindung von Stakeholdern zur Überprüfung, welche Berichte das Team konsumiert und warum, d. h. Identifizierung von Diskrepanzen, Redundanzen und Inkonsistenzen in bestehenden Dashboards und Beginn der Entwicklung einer Roadmap zur Standardisierung der Berichterstattung über Ihre Vertikalen hinweg.
- 60 Tage: Überbrückung von Geschäftskontext und Datenverständnis, indem erklärt werden kann, wie die zugewiesenen Vertikalen Geld verdienen und was die wichtigsten Leistungstreiber sind. Aktive Verbesserung der Dashboard- Standardisierung bei gleichzeitiger Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen mit Genauigkeit und Geschäftskontext.
- 90 Tage: Die Dashboard-Standardisierung ist in der Ausführung und eine klare Roadmap existiert, wie vertrauenswürdige Datenquellen entwickelt werden, um die Effizienz des Datenkonsums zu verbessern. Die LookML-Struktur wird ausreichend verstanden, um Änderungen mit vollem Bewusstsein für nachgelagerte Auswirkungen vorzunehmen. Arbeitsbeziehungen mit Yield, Paid Media und Account Management sind etabliert.
- 6 Monate: Vertrauen mit dem Geschäftsteam durch Schulung, Best Practices und eine standardisierte Berichterstattungssuite, die eine sichere Self-Service- Analyse ermöglicht, ist aufgebaut. Proaktive retrospektive Analysen werden über Experimente, Kreative, Angebote, Saisonalität und CAC-Leistung geliefert. Starkes Verständnis der Full-Funnel-Metriken, die jedes Team unterstützen.
- Jahr 1: Vertrauenswürdiger technischer Eigentümer für zugewiesene Vertikalen End-to-End, von der Rohdatenerfassung bis zum endgültigen Dashboard. Die Berichterstattungsstandardisierung ist abgeschlossen, die retrospektive Analyse ist eine konsistente Ausgabe und das Geschäftsteam betrachtet Sie als analytischen Ansprechpartner, der Maßnahmen empfiehlt und nicht nur Ergebnisse berichtet.
GESAMTE VERGÜTUNG
Das Grundgehalt wird gemäß den Marktpreisen für die nächstgelegene Metropolregion festgelegt und variiert je nach Launch Potato's Levels Framework. Ihr Vergütungspaket beinhaltet ein Grundgehalt, eine Gewinnbeteiligungsprämie und wettbewerbsfähige Leistungen. Launch Potato ist ein leistungsorientiertes Unternehmen, was bedeutet, dass zukünftige Erhöhungen nach der Einstellung auf der Grundlage der Unternehmens- und persönlichen Leistung basieren und nicht auf jährlichen Anpassungen der Lebenshaltungskosten.
Möchten Sie Ihre Karriere beschleunigen? Jetzt bewerben!
Seit Tag eins haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges, integratives Team und eine Kultur zu haben. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das Chancengleichheit fördert. Wir legen Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderer geltender gesetzlich geschützter Merkmale.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen