Brasilien
Pavago
Matrix Global
Senior Data Scientist
Brasilien
Brazil
Python
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Über die Stelle
Matrix IFS sucht einen Data Scientist. Die Aufgabe umfasst die Arbeit mit Kundendaten zur Entwicklung und Implementierung von Betrugserkennungsmodellen, einschließlich Datenbereinigung, Feature Engineering und Modelloptimierung. Zu den Aufgaben gehören auch die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, die Kommunikation von Erkenntnissen und die Mitwirkung an der Produktentwicklung durch die Erstellung skalierbarer Datenpipelines und die Verbesserung von Prozessen.
Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen
Zu den Schlüsselkompetenzen gehören fundierte Kenntnisse in Python (einschließlich Bibliotheken wie NumPy, Pandas und scikit-learn), machine learning, verteilte Datenverarbeitung (wie PySpark) und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Programmierung: Starke Kenntnisse in Python, einschließlich Bibliotheken des wissenschaftlichen Stacks (NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn) und Erfahrung mit verteilten Computing-Tools wie PySpark.
- Machine Learning: Expertise in machine learning-Konzepten und -Algorithmen.
- Datenmanipulation: Erfahrung mit Datenbereinigung, Feature Engineering und dem Aufbau skalierbarer Datenpipelines (z. B. mit Airflow und Trino).
- Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erklärung komplexer Ideen für verschiedene Stakeholder.
- Analytisch: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur Bewältigung komplexer Herausforderungen im Bereich Finanzkriminalität.
- Ausbildung: Ein Abschluss in einem quantitativen Fach wie Informatik, Statistik, angewandte Mathematik oder einem verwandten Bereich ist oft erforderlich.
Anforderungen null
Kernaufgaben
- Datenanalyse und Modellierung: Kundendaten verstehen, Daten bereinigen und vorverarbeiten sowie machine learning-Modelle entwickeln und optimieren.
- Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Forschung) und externen Stakeholdern (Kunden), um Geschäftsziele zu verstehen und den Kundenerfolg sicherzustellen.
- Technische Führung: Technische Anleitung geben, die Projektausführung vorantreiben und zum Aufbau skalierbarer Datenpipelines und Prototypen beitragen.
- Produktentwicklung: Zur Produktverbesserung beitragen, indem Lösungen entwickelt, Betrugspräventions-Trends verfolgt und verallgemeinerte Produktverbesserungen erstellt werden.
- Kommunikation: Komplexe Erkenntnisse und Strategien sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen klar kommunizieren.
🚀 Warum zu uns kommen?
Sie arbeiten mit einem talentierten globalen Team zusammen, tragen zu bedeutsamen technischen Initiativen bei und helfen, eine leistungsstarke DevOps-Kultur zu gestalten.
Matrix ist ein globales, dynamisches und schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit über 17,000 Mitarbeitern weltweit. Gegründet im Jahr 2001, ist Matrix durch signifikantes organisches Wachstum und strategische Akquisitionen gewachsen und hat einige der größten und wirkungsvollsten Technologieprojekte auf dem Markt umgesetzt.
Wir sind spezialisiert auf das Design, die Entwicklung und die Implementierung fortschrittlicher Technologien, Softwarelösungen und digitaler Produkte. Unsere Dienstleistungen umfassen Infrastruktur und Beratung, IT-Outsourcing und Offshore-Bereitstellung, Schulungs- und Assimilationsprogramme sowie die Rolle als vertrauenswürdiger Implementierungs- und Lieferpartner für die weltweit führenden Softwareanbieter.
Mit tiefgreifender Expertise in beiden Sektoren – privat und öffentlich – und Branchen wie Finanzen, Telekommunikation, Gesundheitswesen, Hightech, Bildung, Verteidigung und Sicherheit – bedient Matrix eine starke Kundenbasis in Israel sowie ein kontinuierlich wachsendes globales Kundenportfolio.
Bei Matrix stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir sind eine Gemeinschaft von talentierten, kreativen und engagierten Fachleuten, die sich für Innovation und Exzellenz begeistern. Wir ziehen aktiv Top-Talente an, entwickeln sie weiter und binden sie, da wir erkennen, dass der Beitrag jedes Mitarbeiters für unser kontinuierliches Wachstum und unseren zukünftigen Erfolg entscheidend ist.
Der Erfolg von Matrix basiert auf einem herausfordernden und ansprechenden Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiger Vergütung und Sozialleistungen sowie sinnvollen Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine vielfältige, integrative Kultur, die Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Wachstum – gemeinsam – fördert.
Treten Sie dem Gewinnerteam bei. Seien Sie herausgefordert, entwickeln Sie Ihre Karriere weiter und genießen Sie die Reise in einer hoch angesehenen globalen Organisation.
Mehr erfahren Sie unter: matrix-ifs.com
CHANCENGLEICHHEIT: Matrix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und jede Art von Diskriminierung und Belästigung verbietet. Matrix verpflichtet sich dem Prinzip der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und bietet ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung. Alle Personalentscheidungen bei Matrix basieren auf Geschäftsanforderungen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben, Familien- oder Elternstatus oder einem anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an unseren Standorten geschützt ist. Matrix duldet keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale. Matrix ermutigt Bewerber jeden Alters.
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