Senior Systems Engineer

May Mobility transformiert Städte durch autonome Technologie, um eine sicherere, grünere und zugänglichere Welt zu schaffen. Mit Sitz in Ann Arbor, Michigan, entwickelt und setzt May autonome Fahrzeuge (AVs) ein, die von unserer innovativen Multi-Policy Decision Making (MPDM)-Technologie angetrieben werden, die buchstäblich die Denkweise von AVs neu erfindet.

Unsere Fahrzeuge fahren nicht nur selbst – sie bieten Mehrwert für Gemeinden, schließen Lücken im öffentlichen Nahverkehr und bringen Menschen sicher, einfach und mit viel mehr Spaß dorthin, wo sie hinmüssen. Wir bauen das weltweit beste Autonomiesystem, um den Nahverkehr neu zu gestalten, indem wir Staus minimieren, den Zugang erweitern und eine bessere Landnutzung fördern, um grünere, lebendigere und lebenswertere Räume zu schaffen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir mehr als 500,000 autonome Fahrten für echte Menschen auf der ganzen Welt durchgeführt. Und wir fangen gerade erst an. Wir stellen Menschen ein, die unsere Leidenschaft teilen, die Zukunft heute zu gestalten, reale Probleme zu lösen und die Auswirkungen ihrer Arbeit zu sehen. Machen Sie mit.

Der Senior Systems Engineer nutzt ein umfassendes Verständnis der Produkte und Technologien des Unternehmens, um funktionsübergreifende Engineering-Initiativen zu unterstützen. Diese Rolle unterstützt Systemdesignaktivitäten, stellt die Einhaltung von Anforderungen sicher und arbeitet mit Test- und Validierungsteams zusammen, um Verifikationskriterien festzulegen. Diese Rolle wird sich auch auf Projekte für japanische Kunden konzentrieren und eine enge Koordination mit dem Japan-Team von May Mobility erfordern, um spezifische japanische Anforderungen für zukünftige autonome Fahrzeugstarts in der Region zu verstehen.

Erfolg in dieser Rolle erfordert typischerweise die folgenden Kompetenzen: *

QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG

Kandidaten, die in dieser Rolle am erfolgreichsten sind, verfügen typischerweise über die folgenden Qualifikationen oder vergleichbare Kenntnisse oder Erfahrungen:

Erforderlich *

PHYSISCHE ANFORDERUNGEN *

Wünschenswert *

REISEBEREITSCHAFT ERFORDERLICH - MODERAT: 10%-20%

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Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen und/oder Personen mit Migrationshintergrund sich seltener auf eine Stelle bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Qualifikationen. Bei May Mobility sind wir bestrebt, eine vielfältige, integrative und authentische Belegschaft aufzubauen. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt zu jeder Qualifikation passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben! Sie könnten der perfekte Kandidat für diese oder eine andere Stelle bei May sein.

Möchten Sie mehr über unsere Kultur und Leistungen erfahren? Besuchen Sie unsere Website maymobility.com/careers/!

May Mobility ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus, Genetik oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage berücksichtigt. Unten haben Sie die Möglichkeit, Ihre bevorzugten Geschlechtspronomen, Ihr Geschlecht, Ihre ethnische Zugehörigkeit und Ihren Veteranenstatus mit May Mobility zu teilen, um uns zu helfen, Bereiche für Verbesserungen in unseren Einstellungs- und Rekrutierungsprozessen zu identifizieren. Die Beantwortung dieser Fragen ist völlig freiwillig. Alle Informationen, die Sie angeben, werden vertraulich behandelt und haben keinen Einfluss auf die Einstellungsentscheidung. Wenn Sie glauben, dass Sie eine Art von Unterkunft benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.

Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: May Mobility akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen. Darüber hinaus zahlt May Mobility keine Vermittlungsgebühren für Kandidaten, die von anderen Agenturen als seinen genehmigten Partnern eingereicht werden.

Gehaltsspanne $125,000—$140,000 USD

May Mobility verwendet automatisierte Tools zur Unterstützung – aber nicht zum Ersatz – des menschlichen Urteilsvermögens in unserem Rekrutierungsprozess. Um mehr zu erfahren, klicken Sie bitte hier drive.google.com/file/d/1eGgErDdZ99HVoyxBrVpVUjhdUcmKogki/view?usp=drive_link

• Umfassende Krankenversicherungspakete, einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen. Lebenspartner, die seit mindestens einem Jahr zusammenleben, sind ebenfalls zur Teilnahme berechtigt. *

• Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Kinderbetreuungskosten verfügbar. *

• Umfangreiche Altersvorsorgeleistungen, einschließlich eines sofort unverfallbaren Arbeitgeber-Safe-Harbor-Zuschusses. *

• Großzügige bezahlte Elternzeit sowie eine schrittweise Rückkehr zur Arbeit. *

• Flexible Urlaubsregelung zusätzlich zu bezahlten Feiertagen. *

• Total Wellness Program, das zahlreiche Ressourcen für das allgemeine Wohlbefinden bietet