Vereinigte Staaten
Corelation Inc
Mercury Systems
Andover, Massachusetts, United States · Hudson, New Hampshire, United States
Mercury Systems bietet einem Senior Principal Hardware Electrical Engineer eine erfüllende Karriere, in der Sie die direkten Auswirkungen Ihrer Designs in eingesetzten Systemen mit echter End-to-End-Verantwortung sehen und in einem kleineren, hochtechnischen Team arbeiten können. Sie implementieren nicht nur Anforderungen, sondern gestalten robuste Lösungen, die in der realen Welt unter extremen Bedingungen funktionieren müssen. Ingenieure hier beeinflussen direkt die Architektur, Designentscheidungen und System-Level-Kompromisse über die Systeme hinweg. Sie werden Ingenieurteams leiten und betreuen, die missionskritische eingebettete Computersysteme, Hochgeschwindigkeits-Digital-Systeme, fortschrittliche FPGA-Lösungen, sichere Verarbeitung und robuste Elektronik für den Einsatz in Luft, Land, See und Weltraum entwickeln. Treten Sie in eine Rolle ein, in der Sie tief in der Praxis bleiben, die Verantwortung für technische End-to-End-Arbeiten übernehmen und die nächste Generation von Verteidigungs- und Luftfahrtprodukten gestalten können. Sie werden Innovationen vorantreiben und vom ersten Tag an hochzuverlässige, missionskritische Lösungen liefern. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Weltraum-Elektronik, einschließlich strahlungsresistenter und strahlungsharter Komponenten.
Erfahrung mit einem der folgenden Bereiche ist wertvoll, aber nicht zwingend erforderlich:
** Wir stellen auch auf der Stufe Principal Electrical Engineer ein. Siehe Job-ID 26-377. **
Erfahren Sie mehr über Warum Mercury? mrcy.com/careers/ oder besuchen Sie die Mercury Community linkedin.com/company/mercury-systems/life/ oder finden Sie Antworten auf allgemeine Fragen unter Mercury FAQs mrcy.com/company-overview/facts-at-a-glance/
Mercury Systems ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, genetische Informationen, Glaubensbekenntnis, Staatsbürgerschaft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder Familienstand.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, ist Mercury Systems bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen. Um eine angemessene Unterbringung für Personen zu gewährleisten, die durch Abschnitt 503 des Rehabilitation Act von 1973, den Vietnam Veterans' Readjustment Act von 1974 und Titel I des Americans with Disabilities Act von 1990 geschützt sind, können Bewerber, die eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen, die unten angegebene Nummer zur Unterstützung kontaktieren.
(978) 256-1300
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Mercury Systems ist ein Technologieunternehmen, das die Welt sicherer macht. Wir treiben die Rechenleistung an den taktischen Rand und machen die neuesten kommerziellen Technologien für die anspruchsvollsten Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsmissionen von heute wesentlich zugänglicher. Von Silizium bis zur Systemskalierung ermöglicht Mercury den Kunden, Innovationen zu beschleunigen und Daten in Entscheidungsvorteile umzuwandeln. Mit Hauptsitz in Andover, Massachusetts, beschäftigt Mercury mehr als 2,300 Mitarbeiter an 24 Standorten weltweit. Weitere Informationen finden Sie unter mrcy.com
Wir sind bestrebt, Mercury zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen, unabhängig davon, wo sich unsere Mitarbeiter befinden. Wir bieten eine lockere und angenehme Atmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, zu lernen und zu wachsen. Wir helfen uns gegenseitig und kümmern uns umeinander und arbeiten als ein Team, um Ergebnisse für uns und unsere Kunden zu erzielen. Wir legen Wert auf Kommunikation und Transparenz und streben danach, den Dialog auf allen Ebenen der Organisation zu fördern. Wir engagieren uns für lebenslanges Lernen und bieten umfassende Schulungen und Studiengebührenerstattung. Egal, ob Sie gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind, es ist uns wichtig, dass Sie sich für Ihre Beiträge anerkannt und belohnt fühlen.
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