Metriport

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Über uns

Der Austausch medizinischer Daten ist eines der größten ungelösten Probleme im US-Gesundheitswesen. Wenn Sie sich jemals wirklich mit dem Gesundheitssystem auseinandergesetzt haben, haben Sie es gespürt, und es wird nur schlimmer, je kränker und älter Sie werden. Metriport existiert, um das zu ändern. Wir verbinden uns mit den Datenquellen, die die Gesundheitsdienstleister von morgen benötigen, nehmen Rohdaten, die in ihrer ursprünglichen Form unbrauchbar sind, und wandeln sie in ein einziges, sauberes Format um, das Pflegeteams und ihre Agenten tatsächlich zur Verbesserung der Ergebnisse nutzen. Die Abfrage von Aufzeichnungen aus Tausenden von Altsystemen und veralteten Datenleitungen, die früher Wochen dauerte, dauert jetzt Sekunden. Kliniker betreten Termine mit dem vollständigen Patientenbild bereits zur Hand, und diese Geschwindigkeit kann bedeuten, dass eine Erkrankung früh genug erkannt wird, um sie tatsächlich zu behandeln.

Wir sind kein Gesundheitsunternehmen. Wir sind ein Technologieunternehmen, das zufällig im Gesundheitswesen tätig ist, und wir bauen jede Schicht selbst: Konnektivität, Transformation und Einblicke. Altsysteme für elektronische Patientenakten (EHRs) wurden entwickelt, um Anbieter zu bezahlen, nicht um das klinische Erlebnis zu verbessern. Wir bauen, was stattdessen hätte existieren sollen: das Aufzeichnungssystem für das gesamte US-Gesundheitswesen. Wir haben im Datenaustausch begonnen. Heute konkurrieren wir mit den größten Datenplattformen in diesem Bereich. Morgen werden wir die Infrastrukturschicht sein, auf der das Gesundheitswesen läuft.

Wir haben 28,4 Millionen US-Dollar von Top-Tier-Risikokapitalgebern (darunter Matrix, ARTIS und Y Combinator) eingesammelt, Product-Market-Fit gefunden (Umsatz von mehreren Millionen US-Dollar, über 100 Kunden, darunter Amazon One Medical, Circle Medical, Color Health und Strive Health) und haben noch Jahre an finanzieller Deckung vor uns. Wenn Sie in den letzten Jahren eine gute Erfahrung im Gesundheitswesen gemacht haben, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Metriport dahintersteckte. Das ist die Version des Gesundheitswesens, die wir uns wünschen, dass die Menschen sie nicht nur erwarten, sondern fordern. Schließen Sie sich uns an und bauen Sie die Zukunft.

Über Sie

Wir sind ein kleines, hochproduktives Team, meist ehemalige Gründer, darunter YC-Alumni, und wir arbeiten mit echter Autonomie und fast keiner Bürokratie. Wir stellen nach Kompetenz ein, nicht nach Herkunft. Führungskräfte sind sechs Tage die Woche im Büro, und wir erwarten generell, dass das Team ebenfalls sechs Tage die Woche verfügbar ist. Nicht, weil wir Stunden zählen, sondern weil es immer mehr zu tun gibt, wenn wir die Art und Weise revolutionieren, wie die Gesundheitsdienstleister von morgen ihren Patienten heute Versorgung bieten. Wir vertrauen unserem Team, die Auszeit zu nehmen, die es braucht, und wir haben noch nie eine Auszeit-Anfrage abgelehnt.

Sie haben eine unternehmerische Denkweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Sie warten nicht darauf, dass Ihnen gesagt wird, was kaputt ist. Stattdessen glauben Sie, dass Sie jedes Problem, das Ihnen begegnet, lösen können, auch wenn es außerhalb Ihres genauen Fachgebiets liegt. Wenn jemand etwas für drei Wochen plant, fragen Sie sich, warum es nicht in drei Tagen erledigt werden kann, und Sie kennen auch den Unterschied zwischen dem schnellen Versand einer Version 0 und dem Schneiden einer Ecke, die Ihnen später auf die Füße fällt. Sie balancieren auf dem Drahtseil zwischen Handwerk und Geschwindigkeit, ohne von einer Seite zu fallen.

Die Rolle

Wir suchen "Generalisten"-Ingenieure, die auf Senior-Niveau arbeiten können:

  1. Sie sind zuversichtlich im Aufbau skalierbarer, verteilter Systeme über den full stack mit besonderer Tiefe im back end und die Leute kommen normalerweise wegen technischer Anleitung zu Ihnen.
  1. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Arbeit: technische Entscheidungen, Lieferung, Ergebnisse und Sie heben die Ingenieure um Sie herum durch Code-Reviews, Pair-Programming und Anleitung auf ein höheres Niveau. Die Multiplikation des Team-Outputs begeistert Sie genauso wie das Ausliefern Ihrer eigenen Arbeit.
  1. Sie haben eine unternehmerische Denkweise mit einer olympischen Arbeitsmoral (etwa die Hälfte unseres Ingenieurteams besteht aus ehemaligen Gründern).
  1. Sie verstehen Zuverlässigkeit, Sicherheit und Netzwerke von Ende zu Ende, entwerfen für Verfügbarkeit, denken wie ein Angreifer, um Ihre Systeme zu härten, und tauchen selbst in die Netzwerkschicht ein, anstatt sie als Domäne eines anderen zu betrachten.
  1. Sie legen Wert auf die Lieferung von Mehrwert für Kunden, nicht auf die neue, schnickschnackige Technologie im Hintergrund.
  1. Wenn jemand ein Projekt für 3 Wochen plant, fragen Sie: "Warum kann es nicht in 3 Tagen erledigt werden?" und Sie helfen anderen, diesen gleichen Instinkt zu entwickeln.
  1. Sie sind im Herzen ein Hacker, mit einem guten Gespür dafür, welche Regeln gebrochen werden sollten und welche nicht.

Wir nehmen klinische Daten von Millionen von Patienten aus externen Gesundheitsquellen auf, mit kontinuierlichen Updates für eine wachsende Teilmenge dieser Patienten. Sie werden ein Katalysator sein, um die Plattform zu skalieren, die unser Produkt antreibt, und sie schnell an Kunden auszuliefern.

Tag für Tag sieht das so aus:

  1. Anhebung des technischen Niveaus: Anwendung und Verbesserung unserer Muster für ereignisbasierte Systemintegrationen mit geringer Latenz und hoher Skalierbarkeit; Förderung der Beobachtbarkeit in jedem Teil der Plattform, den Sie berühren; Schreiben von wartbarem Code, der als Beispiel für andere dient; und effektive Nutzung von KI in unserem Produkt (Evaluierungen, Harnesses, Beobachtbarkeit).
  1. Arbeit an unserer back end-lastigen Plattform: unsere öffentliche API (das Kernprodukt, auf dem unsere Kunden aufbauen), Integrationen mit Gesundheitsinformationsnetzwerken (Carequality, CommonWell, eHealth Exchange) und Drittanbietern (EHRs, Datenanbieter, Partnerplattformen) und die Plattformarbeit, die es dem Rest des Teams ermöglicht, schneller zu liefern.
  1. End-to-End-Projektleitung, von der Ideenfindung bis zur Produktionsfreigabe: Schreiben von Design-Dokumenten, schnelles Ausliefern von Version 0 und Iteration zu Version 1 und darüber hinaus.
  1. Multiplizieren des Teams: Mentoring von Ingenieuren, Überprüfung von Designs und Pull Requests, Beurteilung, wann in Qualität investiert werden soll vs. schnell liefern, und Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und Werkzeuge, damit Qualität und Sicherheit standardmäßig durchgesetzt werden.
  1. Teilnahme an zweiwöchentlichen Sprint-Planungen und Retrospektiven, Teilnahme an unserem täglichen 30-minütigen Remote-Stand-up um 7:30 Uhr PST (unser einziges obligatorisches Meeting) und Teilnahme an der Bereitschaftsrotation.

Beispielprojekte, die Sie verantworten könnten

  1. Refactoring unserer Kern-Datenpipeline, um Daten 10x schneller zu verarbeiten als ursprünglich konzipiert.
  1. Nutzung von KI/ML, um freitextliche Arztbriefe in strukturierte Daten umzuwandeln, die wir den Patientenakten hinzufügen können.
  1. Identifizierung der größten Möglichkeiten zur Kosteneinsparung bei der Infrastruktur und Umsetzung von Änderungen, die Geld sparen und gleichzeitig die Skalierbarkeit erhöhen.
  1. Umwandlung eingehender TCP-Nachrichten von Krankenhäusern, die ein Protokoll aus der 90er-Jahre-Ära verwenden, in moderne HTTP-Webhooks, die an unsere Kunden weitergeleitet werden.
  1. Verbesserung der Entwicklererfahrung: Systeme einfacher testbar machen, CI/CD straffen und die Zeit von PR bis zur Produktion verkürzen.

Anforderungen

  1. 6+ Jahre als full stack-Ingenieur, mit starkem Fokus auf back end öffentliche APIs, verteilte Systeme und komplexe Integrationen mit externen Systemen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und Skalierung von Cloud-basierten Plattformen für viele Millionen oder Milliarden von Transaktionen pro Tag, einschließlich der Optimierung von Architektur und Code für Skalierbarkeit und Kosten.
  1. Erfahrung im Mentoring oder der Anleitung anderer Ingenieure durch Code-Reviews, Pair-Programming, Design-Feedback oder Onboarding.
  1. Sie haben Ingenieurteams schneller und besser gemacht (Entwicklererfahrung, mehr Testbarkeit, kürzere Release-Zyklen) und können über das Vorher/Nachher sprechen.
  1. Sie befinden sich in San Francisco oder der Bay Area (oder sind bereit umzuziehen).

Pluspunkte

  1. Erfahrung in der Verarbeitung großer Datenmengen, einschließlich des Transports über verschiedene Dienste, Transformation/Konsolidierung und Aufbau von Diensten zur Abfrage dieser Daten.
  1. Gesundheitsstandards/-technologien: FHIR, HIE, IHE, EHR/EMR, NPI, TEFCA, ADT, HL7, HEDIS, RAF, SNOMED, LOINC, ICD-10 usw.

Leistungen

  • Wettbewerbsfähige Aktienoptionen + Vergütungspaket 🚀
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsdeckung für die ganze Familie (Platin) 🦷
  • 401(k) Altersvorsorgeplan + Arbeitgeberzuschuss 💰
  • Flexibles Arbeiten von zu Hause oder im Büro 🏢
  • Gesunde Mittagessen sind im Büro kostenlos (und Frühstück + Abendessen nach Bedarf) 🍏
  • MacBook wird von uns bereitgestellt 💻
  • Unbegrenzte PTO (wir arbeiten hart, vertrauen aber darauf, dass Sie sich die Zeit nehmen, die Sie brauchen, um Ihr Bestes zu geben) 🧘‍♂️

Unsere Technik

Kern-Geschäftslogik in Node.js und TypeScript, mit Python in Daten- und ML-Workflows. AWS auf breiter Front (ECS, Lambda, SQS, SNS, Batch usw.), Infrastructure as Code mit CDK. Daten liegen in S3, PostgreSQL/Aurora, DynamoDB und Snowflake sowie unserem FHIR-Server mit Athena zur Abfrage von S3 und SageMaker für ML. Die ideale Person für diese Rolle ist ein Generalist, der das beste Werkzeug für die jeweilige Aufgabe auswählt.

Metriport bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO), ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder geschlechtliche Ausdrucksweise. Wir engagieren uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft und heißen Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten willkommen.

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