Senior Security Engineer, Infrastructure & Network Security

Die reale Welt ist die nächste Grenze, und bei Metropolis erschaffen wir die künstliche Intelligenz, um sie reaktionsfähig zu machen. Wir sind Pioniere der Recognition Economy – einer Zukunft, in der alltägliche Wiederholungen verschwinden und Bekanntheit Zugang, Komfort und Zugehörigkeit überall ermöglicht. Von der Verwandlung von Parkplätzen in ein nahtloses Drive-in, Drive-out-Erlebnis für Millionen von Mitgliedern bis zur Erweiterung unserer Intelligenzschicht über Einzelhandel und Gastgewerbe hinweg bauen wir an einer Welt, die sich instinktiv und magisch anfühlt. Die Zukunft kommt nicht; sie ist da, und wir brauchen Entwickler, Innovatoren und Problemlöser, die uns helfen, sie zu erschaffen.

WER SIE SIND

Metropolis sucht einen Senior Security Engineer, der eine dedizierte Funktion für Infrastruktur- und Netzwerksicherheit innerhalb unserer Corporate IT- und Informationssicherheitsorganisation aufbaut und leitet. In dieser senior technischen Rolle entwerfen, bauen und verwalten Sie eine dedizierte AWS-Umgebung, um unsere Sicherheitstools, Automatisierung und betriebliche Infrastruktur zu betreiben, und unterstützen gleichzeitig unseren wachsenden Oracle Cloud Infrastructure-Fußabdruck. Sie treiben unternehmensweite Netzwerksicherheitsinitiativen voran – einschließlich Firewalls, Segmentierung, WAF-Technologien und Zero-Trust-Architekturen –, um unsere Büronetzwerke und Remote-Zugriffsumgebungen zu schützen. In enger Zusammenarbeit mit Corporate IT, Network Engineering, Central Cloud Infrastructure und Plattform-Engineering-Teams liefern Sie resiliente Sicherheitsinfrastrukturen, die unser wachsendes Technologie-Ökosystem sichern.

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Tage im Büro: 4

Metropolis schätzt die persönliche Zusammenarbeit zur Förderung von Innovation, Stärkung der Kultur und Verbesserung des Mitgliedserlebnisses. Unsere Corporate-Teammitglieder halten an unserem Office-First-Modell fest, das von Mitarbeitern verlangt, mindestens vier Tage pro Woche vor Ort zu sein, um organische Interaktionen zu fördern, die Kreativität und Verbindung fördern.

Wenn Sie sich Metropolis anschließen, treten Sie einem Team von weltklasse Produktmanagern und Ingenieuren bei, die ein Ökosystem von Technologien an der Schnittstelle von Parken, Mobilität und Immobilien entwickeln. Unser Ziel ist es, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der jeder eine Stimme hat und die beste Idee gewinnt. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Pflege dieser Kultur spielen, während unser Unternehmen wächst.

Das erwartete Grundgehalt für diese Position beträgt $160,000.00 USD bis $215,000.00 USD jährlich.

Das tatsächlich angebotene Grundgehalt wird durch eine Reihe von Variablen bestimmt, einschließlich, soweit zutreffend, der Qualifikationen des Bewerbers für die Position, der Jahre relevanter Erfahrung, ausgeprägter Fähigkeiten, des erreichten Bildungsniveaus, der erworbenen Zertifizierungen oder anderer beruflicher Lizenzen sowie des Wohn- oder Arbeitsortes. Das Grundgehalt ist ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Metropolis, das auch Zugang zu oder Anspruch auf Krankenversicherungsleistungen, einen 401(k)-Plan, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, eine grundlegende Lebensversicherung, einen lukrativen Aktienoptionsplan, Bonuszahlungen und mehr umfassen kann.

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Metropolis kann ein automatisiertes Tool zur Personalentscheidung (AEDT) verwenden, um Ihre Kandidatur für eine Anstellung oder Beförderung zu bewerten oder zu beurteilen. AEDTs werden verwendet, um die Bewerbung eines Kandidaten im Verhältnis zu den erforderlichen Qualifikationen und Verantwortlichkeiten der Stelle, die in der Stellenausschreibung aufgeführt sind, zu bewerten.

Als Teil dieses Prozesses speichert Metropolis Daten, die für Ihre Kandidatur relevant sind, einschließlich persönlicher Informationen, für einen Zeitraum, der für die Nutzung des Tools angemessen und notwendig ist. Wenn Sie für die Position eingestellt werden, können Ihre Daten Teil Ihrer Personalakte werden.

Metropolis Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Leistung, Qualifikationen und Geschäftsanforderungen – ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung und Schwangerschaft), nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder jede andere geschützte Eigenschaft nach Bundes-, Landes- oder Lokalrecht.

Wir sind bestrebt, ein einladendes, zugängliches Einstellungserlebnis zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter recruiting@metropolis.io [recruiting@metropolis.io].