Staff Engineer, SSD Validation

Unsere Vision ist es, die Art und Weise, wie die Welt Informationen nutzt, zu verändern, um das Leben aller zu bereichern.

Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen bei der Innovation von Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt dazu inspirieren, schneller als je zuvor zu lernen, zu kommunizieren und Fortschritte zu machen.

Bei Micron's Non-Volatile Engineering Group (NVEG) treiben wir die Zukunft der Datenspeichertechnologie voran. Unsere SSD-Validierungsingenieure spielen eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Produkte erstklassige Leistung und Zuverlässigkeit bieten. Treten Sie unserer Enterprise Solid State Drives (eSSD)-Gruppe bei und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Innovation und Exzellenz verschrieben hat.

Als Staff Engineer, SSD Validation, werden Sie wesentliche Teile der Testautomatisierungsinfrastruktur verantworten, die zur Validierung der Interoperabilität von Enterprise Storage Systemen verwendet wird. In enger Zusammenarbeit mit Testausführungsingenieuren und Firmware-Entwicklern definieren Sie die Automatisierungsarchitektur, erhöhen die Messlatte für Testqualität und -effizienz und betreuen Ingenieure im gesamten Team. Diese Position ist in Longmont, CO, angesiedelt, umgeben von atemberaubenden Landschaften und einer lebendigen Gemeinschaft.

Die Gehaltsspanne für Vollzeitpositionen in den USA, die Micron Technology voraussichtlich zahlen kann, beträgt:

$121,000.00 - $207,000.00 pro Jahr

Zusätzliche Vergütung kann Leistungen, Boni und Aktienoptionen umfassen.

Unsere Gehaltsspannen werden nach Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das minimale und maximale Zielgrundgehalt für neue Mitarbeiter für die Position an allen US-Standorten wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche arbeitsbezogene Faktoren bestimmt, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Betriebszugehörigkeit und relevanter Ausbildung oder Schulung. Die Gehaltsskala kann sich je nach Geschäftsanforderungen ändern. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort erzählen.

Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenangeboten aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und keine Boni, Aktienoptionen oder Leistungen beinhalten.

Micron ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und eine affirmative action verfolgt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einen anderen Faktor, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Um mehr über Ihr Recht zu erfahren, hier zu arbeiten. justice.gov/crt/worker-information

Um mehr über Micron zu erfahren, besuchen Sie micron.com/careers micron.com/careers

Nur US-Standorte: Um Unterstützung bei der Bewerbung und/oder angemessene Vorkehrungen zu beantragen, wenden Sie sich bitte an die People Organization von Micron unter hrsupport_na@micron.com [hrsupport_na@micron.com] oder 1-800-336-8918 (wählen Sie Option #3)

Micron verbietet Kinderarbeit und hält sich an alle geltenden Gesetze, Regeln, Vorschriften und andere internationale und branchenspezifische Arbeitsstandards.

Micron berechnet den Kandidaten keine Rekrutierungsgebühren und sammelt keine anderen Zahlungen von Kandidaten als Gegenleistung für ihre Anstellung bei Micron.

KI-Hinweis: Kandidaten werden ermutigt, KI-Tools zur Verbesserung ihres Lebenslaufs und/oder ihrer Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Alle bereitgestellten Informationen müssen jedoch korrekt sein und die tatsächlichen Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten widerspiegeln. Missbrauch von KI zur Fälschung oder Falschdarstellung von Qualifikationen führt zur sofortigen Disqualifikation.

Betrugswarnung: Micron rät Bewerbern, bei unaufgeforderten Stellenangeboten vorsichtig zu sein und die Echtheit jeder Kommunikation, die behauptet, von Micron zu stammen, zu überprüfen, indem sie die offizielle Micron-Karriereseite im Abschnitt Über Micron Technology, Inc. aufrufen.

Als weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie widmet sich Micron Ihrem persönlichen Wohlbefinden und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Die Leistungen von Micron sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, gesund zu bleiben, Ihnen Sicherheit zu geben und Ihnen bei der Zukunftsplanung zu helfen. Wir bieten an allen Standorten eine Auswahl an medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Plänen, die es den Teammitgliedern ermöglichen, die Pläne auszuwählen, die den Gesundheitsbedürfnissen und dem Budget ihrer Familie am besten entsprechen.

Micron bietet auch Leistungsprogramme an, die Ihr Einkommen schützen, wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Verletzung nicht arbeiten können, sowie bezahlten Familienurlaub.

Darüber hinaus beinhalten die Leistungen von Micron ein umfassendes Programm für bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage.

Weitere Informationen zu den verfügbaren Leistungsprogrammen finden Sie im Leistungsleitfaden auf micron.com/careers/benefits micron.com/careers/benefits.