Bitcoin Security Director

MicroStrategy (Nasdaq: MSTR) steht an der Spitze der Transformation von Unternehmen in intelligente Unternehmen durch datengesteuerte Innovation. Wir folgen nicht nur Trends – wir setzen sie und treiben den Wandel voran. Als Marktführer im Bereich Enterprise Analytics und KI-Software haben wir den BI- und Analytics-Bereich maßgeblich gestaltet und Menschen befähigt, bessere Entscheidungen zu treffen und die Geschäftsprozesse zu revolutionieren. Jetzt stehen wir auch an der Spitze der KI-Disruption und stellen Daten über unsere Enterprise Semantic Layer für KI-Agenten, Tools und Plattformen bereit.

Aber das ist noch nicht alles. MicroStrategy treibt auch eine bahnbrechende Veränderung bei digitalen Vermögenswerten voran und hat Bitcoin im Jahr 2020 als primären Reservewert für seine Kasse übernommen. Seitdem haben wir innovative, durch Bitcoin besicherte Wertpapiere ausgegeben und sind führend bei Bitcoin-Treasury-Unternehmen. Dieser visionäre Schritt hat uns geholfen, eine starke Bilanz aufzubauen und festigt unsere Position als zukunftsorientierte, innovative Kraft auf dem Markt.

Unsere Mitarbeiter sind der Kern unseres Erfolgs. Bei MicroStrategy treten Sie einem Team von klugen, kreativen Köpfen bei, die an dynamischen Projekten mit modernsten Technologien arbeiten. Wir leben von Neugier, Innovation und dem unermüdlichen Streben nach Exzellenz.

Unsere Unternehmenswerte – mutig, agil, engagiert, wirkungsvoll und vereint – bilden das Fundament unserer Kultur. Während wir die Weichen für das neue Zeitalter der KI und Finanzinnovation stellen, fördern wir ein Umfeld, in dem die Beiträge jedes Mitarbeiters anerkannt und geschätzt werden.

Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Unternehmens, das jeden Tag Innovation lebt und atmet. Bei MicroStrategy sind Sie nicht nur ein weiterer Mitarbeiter, sondern ein entscheidender Teil einer Mission, die Grenzen der Analytik zu verschieben und die Finanzinvestitionen neu zu definieren.

Stellenbeschreibung

MicroStrategy startet ein Bitcoin-Sicherheitsprogramm, um mit der globalen Cyber-, Krypto- und Bitcoin-Sicherheits-Community zusammenzuarbeiten und die Sicherheit, Widerstandsfähigkeit und das Vertrauen in Bitcoin zu fördern. Der Director of Bitcoin Security wird als leitender Architekt und externer Ansprechpartner des Unternehmens für Bitcoin-Sicherheit fungieren.

Dies ist eine Senior Individual Contributor-Rolle mit erheblicher interner Verantwortung und externer Zusammenarbeit. Die Person wird die Bitcoin-Sicherheitslage von MicroStrategy gestalten und mit wichtigen Akteuren und Partnern der Branche zusammenarbeiten, darunter Börsen, Verwahrstellen, Vermögensverwalter, Dienstleister und Kernentwickler.

Standort: Dies ist eine vollständig onsite Position in unserem Büro in Tysons Corner, VA, und erfordert, dass die Mitarbeiter von Montag bis Freitag im Büro arbeiten.

MicroStrategy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber erhalten eine Anstellungsgenehmigung ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, genetische Informationen oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage.

MicroStrategy bietet qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen im Einstellungsprozess. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, unser Online-System zu nutzen, und aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, können Sie uns bezüglich Ihres Interesses an einer Anstellung unter [email protected] kontaktieren.

Besuchen Sie die Karriereseite von MicroStrategy für weitere Informationen.

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $155,900 bis $280,500 und stellt eine nach bestem Wissen und Gewissen ermittelte Schätzung der Spanne zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar.

MicroStrategy unterhält breite Gehaltsspannen, um Unterschiede in Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, interner Peer-Gerechtigkeit, Marktbedingungen und Geschäftsanforderungen zu berücksichtigen.

Kandidaten werden in der Regel basierend auf diesen Faktoren innerhalb der Spanne platziert, und es ist nicht üblich, dass Einzelpersonen am oberen Ende der Spanne oder in dessen Nähe eingestellt werden. Die angegebene Spanne bezieht sich nur auf das Grundgehalt. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können, sofern zutreffend, auch an Bonusprogrammen, Verkaufsanreizen, Aktienoptionen und umfassenden Leistungen teilnehmen.