Senior Platform Engineer

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Entwicklern zu helfen.

Massive Reichweite: Unsere Dokumentationsplattform bedient jährlich über 100 Millionen Entwickler und unterstützt die Dokumentation für mehr als 20,000 Unternehmen, darunter Anthropic, Microsoft, PayPal, Spotify, Coinbase, X und über 20% des letzten YC-Batches.

Kleines Team, riesiger Einfluss: Wir sind kürzlich auf 65 Mitarbeiter angewachsen und haben eine Series B Finanzierung in Höhe von 45 Millionen US-Dollar unter der Leitung von A16Z und Salesforce Ventures abgeschlossen. Jeder neue Mitarbeiter hat einen enormen Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens.

Kultur der Steigung über dem Achsenabschnitt: Wir legen Wert auf Lernkurve, Biss und unverblümt einzigartige Persönlichkeiten.

Wir sind im Wert schneller gewachsen als im Personalbestand und möchten dies nun schnell angleichen.

Als Senior Platform Engineer werden Sie kritische Systeme von der Architektur bis zur Produktion verantworten. Sie werden die technische Richtung vorgeben, die Qualitätsstandards erhöhen und den Ingenieuren helfen, Software schneller und zuverlässiger zu entwickeln und zu betreiben.

Warum Sie unserem Engineering-Team beitreten sollten

Sie werden technisch anspruchsvolle Infrastrukturprobleme lösen, zusammen mit einem Team, das Handwerk, Geschwindigkeit und durchdachte Ausführung schätzt. Hier ist ein Einblick in das, was das Team entwickelt hat:

Ingenieure sind hier Produktentwickler mit hoher Eigenverantwortung; Sie werden Veränderungen vorantreiben und bei strategischen Entscheidungen mitreden.

Sie werden viel Zeit für konzentriertes Arbeiten in einem kleinen, aber schlagkräftigen Team haben, in dem die besten Ideen gewinnen.

Wir werden die Schnittmenge zwischen dem, was Sie begeistert, und den Geschäftsprioritäten finden. Sie werden Projekte leiten, liefern und sofortige Auswirkungen sehen.

Sie werden die Entwicklung der Systeme leiten, die Mintlify betreiben, und unklare Plattformprobleme von den Grundlagen bis zur Produktion lösen.

Sie werden die Möglichkeit haben, Projekte zu leiten wie:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen

• 20 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

• 401k mit Arbeitgeberzuschuss

• monatlicher Wellness-Zuschuss

• 100% Mitarbeiterabdeckung für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• Pendlerzuschuss zur Unterstützung Ihrer Fahrt zur und von der Arbeit

• Kostenloses Mittag- und Abendessen

• Jährlicher Teamausflug (zuvor nach Alaska, Hawaii, Jackson Hole)